Het interview van je leven

Een paar jaar geleden begon ik aan dat kleine jeuk dat hield me te vertellen dat het tijd was voor een carrière verandering te hebben. Ik had het beheer van een bedrijf voor een paar jaar en ik was verveeld, moe en had geen enkele motivatie. Ik had geen idee wat te zoeken, dus ik deed wat ik meestal doe, surfen op het web, totdat ik iets dat mijn aandacht trok kon vinden. Ik was het bijwerken van mijn profiel en details op LinkedIn toen kwam ik een bekende naam, een zeer bekende persoon in de reclame die de grootste reclame bedrijf dat eigendom is in de regio. Zonder na te denken tweemaal Ik liet hem een ​​lijn, enkel een vriendschappelijke nota met een kleine uitnodiging om te zitten en te praten en te zien of er was alles wat we samen konden werken.

Een week later schreef hij terug naar mij, hij was gefascineerd door mijn durf en moed om hem uit de lucht te schrijven, hij vond het zo leuk dat hij vroeg me om te rijden voor een interview.

De volgende paar weken na die eerste ontmoeting was een uitdaging, door louter toeval dat ze waren op zoek naar iemand om een ​​kleine startende onderneming te beheren en ze waren gezien me voor de baan. Tijdens die weken was ik niet een keer, maar vier keer geïnterviewd! Mijn eerste gesprek was met de “ de man &" ;, de voorzitter van het agentschap, die ik aanvankelijk had gecontacteerd. Daarna werd ik geïnterviewd door de afdeling Human Resources, het hoofd van de creatieve afdeling en uiteindelijk door het hoofd van de afdeling Financiën … heel de uitdaging!

Onnodig te zeggen, ik deed veel onderzoek over wat te doen en wat niet te doen, dat ik aced elk interview tot ik de baan!

In deze almaar veranderende arbeidsmarkt, is het moeilijk te zeggen wanneer of waar u het interview van je leven zal hebben, moet een ieder worden behandeld alsof het &'; s de laatste en belangrijkste interview u ooit hebt. In mijn geval, ik wist dat deze vier mensen zouden uiteindelijk ontmoeten en aantekeningen te vergelijken, moest ik ervoor zorgen dat ik was consistent en maakte een blijvende indruk op elk en ieder van hen

Er &';. De vele “ do &' ; s en don &'; ts &"; als het gaat om interviews, zorg ervoor dat je ze allemaal kennen en bewaar ze in het achterhoofd. We zijn allemaal verschillend en iedereen interviews op hun eigen manier, kon de geringste slip kost je een baan. Here &'; SA volledige lijst van alle kleine dingen die je moet in gedachten houden voor uw volgende interview:

DO …

- onderzoek van het bedrijf en de persoon met wie u ontmoeten, weet alles over hen

- zijn openhartig over gevoelige informatie, zoals een handicap, het tijdschema, enz

- (! nooit salaris) vragen over het bedrijf en de job te vragen

- luisteren! Denk na voordat het beantwoorden van vragen

- neem een ​​pen en een kleine notebook in het geval dat u wordt gevraagd om iets neer
schrijven

- neem extra kopieën van uw cv

- weet je CV en je referenties uit het hoofd

- gebruik maken van de badkamer voor het interview, zodat u don &'; t moet jezelf excuseren

- herinner me de naam van de persoon die je &'; re ontmoeting met

- jurk voor de job, het bedrijf, de industrie

- komen ongeveer 10 minuten te vroeg

- slip een munt voor het interview en zorg ervoor dat je &'; re gedaan voordat u start

- douche, reinig je nagels en je schoenen

-! smile

-! begroeten de receptioniste of assistent beleefd, dit is uw kans om een ​​eerste indruk

- in welke formulieren invullen netjes en compleet

- schudden handen stevig (hopelijk zonder klamme handen!)

- om opheldering te vragen als u don &'; t begrijpt een bepaalde vraag

- accepteren een verfrissing aangeboden als

- bereid zijn om belangrijke hiaten leggen in uw arbeidsverleden

- voorkomen controversiële onderwerpen

- aantekeningen maken nadat u &'; re gedaan zodat u don &'; t vergeet kritische gegevens

- dank de interviewer voor hun tijd

- zorg ervoor dat je weggaat het kennen van de volgende stap van het proces

- brief dank u een e-mail binnen de komende 24 uur

DON &'; T …

- ooit liggen of overslaan belangrijke informatie op je cv of tijdens het interview

- je cv of via personaliseren elk gesprek

- praten over het salaris verwachtingen of voordelen, tenzij het wordt gebracht door de interviewer

- meer dan repeteren, bereid uzelf en gewoon handelen natuurlijk

- te laat zijn! Als u don &'; t weet waar de locatie is, vinden en doen een praktijk run om te weten hoe lang het duurt om er te komen

- overmatige parfum of make-up

- kauwgom kauwen

- excuses maken, over van alles!

- te vragen voor een kopje koffie of een drankje

- instemmen met een plotselinge jobaanbieding, vraagt ​​beleefd als je het mee naar huis kunt nemen voor de nacht om erover na te denken

- verwijzen naar de interviewer door zijn of haar voornaam

- uiten intolerantie of vooroordelen

- aantekeningen te maken tijdens het interview, doe het als je eenmaal &'; re gedaan

- de indruk geven u &'; opnieuw in de baan alleen geïnteresseerd vanwege de locatie

- vertrouwen op uw aanvraag of te hervatten om de verkoopprijs voor u
doen

- Draag geen kleren die je zweet te tonen! (of iets anders dat moet niet worden weergegeven):

- moppen vertellen tijdens het interview

- fidget of traag, altijd rechtop zitten en kijken alert (niet spul)

- rook, zelfs als u worden aangeboden! (Don &'; t ruiken rook niet)

- gebruik van jargon of te pauzeren woorden (zoals, he, um, etc)

- te zacht gesproken

- zijn overdreven agressief of te onderbreken, zich richten op conversatie

- kleden te formeel gewoon serieus te worden genomen

- doen alsof je wanhopig voor de werkgelegenheid zijn of laten zien dat je &'; elke klus ll nemen

- ooit gezegd iets negatiefs over het verleden werkgevers en oud-collega's

- bieden eventuele negatieve informatie over jezelf

- vragen met alleen een ja of een nee, uit te leggen en geven voorbeelden
- neem uw ouders, kinderen of huisdieren- bespreken persoonlijke problemen of familiale problemen

-. antwoord op uw mobiele telefoon, zet het uit of zet hem op stille

Last but not least, de praktijk ! Hoewel de meeste van deze suggesties zijn gezond verstand, je &'; D verbaasd hoeveel van ons vergeten hen en dan uithalen onze hoofden na een slechte interview. Oefening baart kunst dus pak een vriend of een familielid en zorg ervoor dat je &'; ve genageld elk en ieder van hen
 !;