VERDUIDELIJKING UW kernwaarden: een belangrijke stap in een succesvolle Midlife carrière verandering

Een cruciale stap voor succes bij het verkennen van een midlife carrière verandering gaat door een proces van verduidelijking van uw top-de meeste waarden. Zonder een kristal helder begrip van uw persoonlijke principes en prioriteiten, you &'; re bijna gegarandeerd tot een leven van frustratie en teleurstelling leven. Het is waarschijnlijk dat je keuzes in het verleden zijn gebaseerd op wat andere mensen waarde – . je ouders, leraren en de cultuur waarin je leeft, maar het enthousiasme voor uw leven zal pas komen als je volgen uw interne kernwaarden

Wat is een waarde

Laten we eerst eens &';.? s te verduidelijken wat een waarde is. Waarden niet moraal. Ze zijn deze beginselen en kwaliteiten die belangrijk zijn voor ons, die echt belangrijk voor ons gevoel van welzijn. Sommige waarden zijn: het helpen van anderen, plezier hebben, eerlijk, een goede gezondheid, liefde van familie, schoonheid, onderwijs, vrijheid, rechtvaardigheid en geld

Zo veel van het leven is het maken van keuzes. Wat ga ik te hebben als ontbijt? Wat ga ik vandaag dragen? Wat ga ik doen vandaag? Hoe ga ik om te werken vandaag? Wil ik een lange-termijn relatie met deze persoon? Wil ik een carrière veranderen of vinden van een nieuwe baan? Wat smaak ijs wil ik? (Voor mij is het &'; s chocolade elke keer). En op en op.

Wij maken onbewuste keuzes

Veel van de tijd, de exploitatie uit gewoonte, maken we keuzes onbewust. Bent u gedachteloos grijpen een doos cornflakes of het maken van een kopje koffie - “ de gebruikelijke &" ;? Heeft u dezelfde route te nemen om elke dag op de automatische piloot werken? Heb je jezelf ooit gevonden in een relatie en couldn &'; t vergeet niet, “ Hoe de heck ben ik hier &" ;?! Om het meeste uit het leven, moeten we te maken van onze keuzes bewust. En uw waarden – wat je denkt is het belangrijkst in het leven – spelen een belangrijke rol in het maken van die keuzes ..

Soms worden wij geconfronteerd met keuzes, waar twee van onze waarden zijn in conflict. Niet alleen te weten wat je waarde, maar het is duidelijk te begrijpen

“ Wat moet ik nog meer waarderen en wat moet ik minder waarderen &";?

is de sleutel tot meer vreugde en voldoening te maken in je leven . Dus, bijvoorbeeld, als ik de waarde van zowel mijn spiritualiteit en plezier maken, moet ik weten wat belangrijker is (voor mij, it &'; s spiritualiteit). Dan, als op vrijdagavond is er een kerkdienst en een goede komiek presteert, ik weet dat naar de dienst meer voldoening zal zijn. Betekent dat dat ik nooit zou kiezen voor de komiek op religieuze diensten? Absoluut niet – maar ik wil die keuze bewust zijn. Ik heel goed zou kunnen kiezen om te gaan zien Bill Cosby in plaats van naar die week synagoge.

Hoe is dit van toepassing op uw midlife carrière veranderen?

Onze waarden zijn cruciaal voor verkenning van een nieuwe carrière. Toen je jonger was en koos uw huidige carrière, prestatie, prestatie, erkenning, en monetaire beloningen kunnen alle top waarden zijn voor u. Nu, in uw midden jaren, dingen, zoals een meer ontspannen levensstijl, tijd met familie, en terug te geven aan de gemeenschap kan de belangrijkste zijn. Als dat &'; s waar is, zou dat een groot verschil in uw keuze van een nieuwe carrière te maken. In feite is deze verschuiving in waarden is waarschijnlijk een primaire factor in uw denken over het veranderen van loopbaan.

Dus, met het oog op een nieuwe carrière dat gaat om een ​​goede pasvorm voor u ook kiest, je moet duidelijk zijn over wat uw belangrijkste waarden zijn. Hier is een eenvoudige oefening voor verduidelijking waarden:

1. Maak een uitvoerig schriftelijk lijst van al uw mogelijke persoonlijke waarden. Pagina 2. NU ieder als "A" (hoge prioriteit), "B" (gemiddeld gewicht), "C" (lage belangrijkheid).
3. Herziening van de A- en B-waarden. Zijn er die in wezen dezelfde waarde of een dat is een duidelijk onderdeel van een ander? Als dat zo is, breng ze bij elkaar en hernoemen, indien nodig. Bijvoorbeeld, als u zowel de integriteit en eerlijkheid als waarden, eerlijkheid kan een deel van de integriteit voor u.
4. Rangschikken van de lijst van hoog naar laag naar belangrijkheid u maximaal tien. Dit is nu uw lijst van uw top kernwaarden vandaag

Nu, als laatste stap, zorg ervoor dat je echt hebt gekozen uw eigen kernwaarden:.

Vraag jezelf af of dit je ware , interne "bone diep" overtuigingen of als er zijn externe waarden 'je moet doen ". We vaak niet een levensduur van conditionering die ons heeft verlaten met andermans overtuigingen te herkennen. U moet vervangen elke waarden met uw eigen &ldquo "moeten doen", wil van &'; s &" ;.

Uw vermelding van hoogste waarden van &'; t is goed of fout. Dit is een niet-oordelende proces. Als u oordelen dat sommige waarden zijn beter dan anderen, zal dit de verduidelijking proces verstoren. Dit zal leiden tot het nemen van beslissingen die uiteindelijk niet voldoen voor u.

Onderzoek elke kernwaarde om ervoor te zorgen dat het een eindwaarde en niet een middel om een ​​ander resultaat. Bijvoorbeeld, rijkdom is zelden een waarde op zich. Het is meestal de middelen om een ​​aantal andere eindwaarde, zoals de status, macht, veiligheid, vrijheid, plezier, of het helpen van anderen.

Nu dat je deze lijst van uw top kernwaarden, kunt u deze gebruiken om te vergelijken verschillende carrières die u overweegt om te zien hoe goed ze stapelen zodat u uw doel van een succesvolle midlife carrière verandering te bewerkstelligen. Daarnaast kunt u eenvoudig beginnen met uw lijst elke dag te controleren, “ Is deze keuze in afstemming met mijn top persoonlijke waarden &"?; De resultaten van deze kleine inspanning zal snel verbazen als bouwt momentum in de richting van een leven van passie, het doel en vreugde.

Voor een meer uitgebreide blik op uw waarden, klik http://tedb.uibc3.com/files/2012/01/Values-Clarification.pdf.

N. B. Ik nodig u uit om de Contact pagina op mijn website en laat me weten wat uw gedachten nadat u de oefening hebt gedaan
.