Ben je zo gepassioneerd over je werk dat je nog zou doen, zelfs als je de loterij gewonnen?

Als je antwoord ja, dan don &'; t besteden elk moment het lezen van de rest van het artikel – gewoon weer aan het werk doen van de baan die je liefde. Als je antwoord nee, maar didn &'; t denk dat het idee was gek, je waarschijnlijk vallen in de People Oriented werkplek persoonlijkheid. Dit type werkplek persoonlijkheid is over het algemeen zeer gepassioneerd over de meeste dingen, en soms zelfs overdreven gepassioneerd. Als gevolg van het zijn zo gepassioneerd over wat je doet, je jezelf waarschijnlijk vinden aan de uiteinden van het spectrum als het gaat om tevredenheid met uw werk – je hebt het liefde of haat het. Deze werkplek persoonlijkheid ziet over het algemeen de wereld op een grijze schaal, maar als het gaat om de uitgaven zo veel van je leven &'; s energie die je waarschijnlijk zien dit een met meer polarisatie.

stuiteren rond van de ene baan naar de volgende op zoek naar uw ideale baan is over het algemeen niet een grote algemene carrière strategie, zeker gezien de onrust kan uw familie via zetten. Maar aan de andere kant, waardoor de noodzaak om te gaan over wat je onbeheerde kan ernstige invloed op uw algehele geluk doen gepassioneerd. De trieste waarheid is dat er heel weinig mensen in de wereld die echt zou doorgaan met hun huidige baan na een grote loterij win. Ik zou een gok dat het aantal krijgt veel lager gevaar als je mensen die uit zijn gegaan op hun eigen en begonnen hun eigen bedrijf te elimineren. Dus, hoe vind je de kloof tussen &ldquo overbruggen; werk &" dromen; verwachtingen en de realistische opties die voor u beschikbaar kunnen zijn?

Hier zijn een aantal stappen om u te helpen verduidelijken of uw huidige baan is u te voorzien van genoeg voldoening aan de stok met het, of als het tijd om te beginnen op zou kunnen zijn een nieuwe weg met een duidelijk einddoel in het achterhoofd.

Articuleren uw Passions

De eerste stap is om wat duidelijkheid over wat het is dat echt je gelukkig maakt en /of beweegt je passies te krijgen. Er zijn een aantal tools beschikbaar om u, maar de beste oefening is gewoon om jezelf de volgende vragen:

- Maakt het je een goed gevoel over jezelf
- Heb je verliest de tijd wanneer? je doet het
-? Praat je over het aan iedereen die wil luisteren?

Ik ook beveel “ De Renaissance Soul &"; door Margaret Lobenstine, een uitstekend boek dat u kan helpen verhelderen je ware passies.

Logische evaluatie van uw huidige baan

Ten tweede, logischerwijs uw huidige baan te evalueren en te bepalen hoeveel van een kloof is tussen wat je zou van “ liefde &"; te doen ten opzichte van wat u op dit moment doen. Rekening houden met deze elementen:?

- Is de job kunt u uw natuurlijke vaardigheden en talenten te gebruiken
- Is de impact van het werk dat je iets wat je echt zorg over doen
- Heeft de job kunt u het type van de balans die u wilt hebben in je leven
-? Is de taak die u financieel te belonen op een manier die u toelaat om uw passies verwennen tijdens uw niet-werktijd Heb Maak een beslissing?

Na het zeer duidelijk zijn over wat je gepassioneerd over en het maken van een logische evaluatie van uw huidige baan, moet u om te bepalen of de kloof is te groot gezien het gevoel van voldoening bepaald door je persoonlijkheid type.

Als er een gat, maar wel een die je herkent is aanvaardbaar gezien de realistische keuzes voor u, dan moet je een bewuste poging om uw verwachtingen te beheren over wat je verwacht te krijgen van het werk te maken. Focus je energie op het maken van aanpassingen aan uw werk om uw vermogen over wat je doet gepassioneerd te verhogen. Verder maken een bewuste poging om het verlangen naar iets dat je gewonnen &' stoppen; t krijgen, en zet je energie in het doen van de beste baan die je kan. Je moet dan kijken naar uw passies te voeden door middel van niet-werkgerelateerde activiteiten. Herkennen u het maken van een bewuste keuze kan op zichzelf het verhogen van uw geluk, zoals u het probleem hebt geïdentificeerd en besloten tot een plan van aanpak. Je zal het maken van de beste van de situatie ten opzichte van het verlaten van het als een onbewuste frustratie.

Als de kloof is zo groot dat je voortdurend het gevoel ongemotiveerd, dan is &'; s tijd om te beginnen concentreren op banen die u dichter bij uw ideale zou verhuizen. Zoals elke goede carrière management strategie, te beginnen met echt inzicht in uw kern chauffeurs en drijfveren en dan passen ze met banen die het potentieel heeft om hen te vervullen. Hier is een link naar een bruikbare bron die kan helpen overeenkomen met uw behoeften en voorkeuren met potentiële carrières: O * NET Online

Mensen Oriented werkplek persoonlijkheden zijn niet alleen op zoek naar voldoening uit hun werk, maar ze zijn. meer kans om beslissingen te baseren op gevoel en intuïtie. Daarom is het bovenstaande aanbevelingen is om u te begeleiden om hun passie om geluid beslissingen voor hun algehele geluk en verbinding met hun werk. .

Lynn

Teambuilding Coach Restaurant