Onderhandelen: Twenty-One Spelregels

Uw onderhandelen mogelijkheid is een sterkte en een aanwinst voor je toekomstige werkgever. Door het doen van het effectief vanaf het begin, bent u waaruit blijkt dat als je aan de andere kant van het bureau, wordt u onderhandelen namens het bedrijf om de beste deals, de beste prijzen, en het genereren van de meeste winst. Sommige personeelsmanagers zo ver om te zeggen dat als de kandidaten doet geen onderhandelen op alle, of stoppen met de onderhandelingen te vroeg in het proces, zijn ze teleurgesteld gaan zelfs!

Iedereen weet dat de onderhandelingen voor uw levensonderhoud is "serieuze zaak . ' Maar in een ander opzicht, onderhandelen is een spel! Ik zal eerlijk zijn en u vertellen dat werkgevers dit spel winnen het merendeel van de tijd. Wil je weten waarom? Omdat de meeste werkzoekenden niet weet wat de regels! Het is vrij moeilijk om een ​​wedstrijd te winnen als je niet weet hoe het spel gespeeld wordt, rechts

Hier zijn de regels die je nodig hebt om te studeren en meester, om uw salaris potentieel te bereiken:

1. Doe uitgebreide salaris onderzoek, voorbereiding en de praktijk van tevoren Pagina 2. Uitstellen salaris besprekingen tot een aanbod lijkt dreigend verhuur 3. Bespreek het salaris alleen met de uiteindelijke beslisser verhuur 4. Klik hier voor de werkgever om een ​​salaris cijfer staat of bereik eerste
5. Wacht totdat een actuele aanbod wordt uitgebreid voordat er iets onderhandelen
6. Bespreek het salaris alleen nadat u volledig beschreven uw relevante prestaties
7. Ken uw strategie voor het bijwonen van de onderhandelingen vergadering
8. Onderhandelen altijd het aanbod, ongeacht hoe goed het lijkt in eerste instantie
9. Ronden het salaris eerste, voordat de onderhandelingen andere items, zoals voordelen
10. Verkeerd uw vroegere salaris nooit
11. Hoeft het salaris niet te verwarren met het volledige pakket compensatie
12. Vermijd koppelverkoop uw potentiële salaris om uw oude salaris
13. Gebruik stilte als een van uw meest krachtige onderhandelingspositie gereedschappen
14. "Fit" is belangrijker dan financiële compensatie
15. Hefboomeffect van een aanbod tegen andere aanbiedingen indien mogelijk
16. Wees geduldig en gedisciplineerd gedurende het gehele proces
17. Je hoeft niet krijgt wat je verdient; je krijgt wat je onderhandelen
18. Nooit accepteren of een bod op de plek &ndash verwerpen; doe een grondige analyse
19. Je kunt alleen winnen bij onderhandelingen als je bereid bent om "weg te lopen"
20 bent. Zorg ervoor dat het beloningspakket je eindelijk te accepteren is een "win-win"
21. Handhaven van een positieve, optimistische houding en geniet van het "spel"

Vergeet niet, compensatie onderhandeling is een spel. Games hebben regels. Games worden verondersteld leuk zijn. En zoals geldt in alle spellen, hoe meer je oefent, hoe beter je zult doen. Door het beheersen van de eenentwintig regels van dit spel, zult u op een "level playing field" met een goede kans op het winnen van uw volgende onderhandeling!

Copyright © 2012, carrière mogelijkheden, LLC. Alle rechten voorbehouden

Toestemming te herdrukken: Dit artikel kan worden herdrukt, op voorwaarde dat het wordt in zijn geheel met de volgende toekenning:. Copyright © 2012, carrière mogelijkheden, LLC. Overgenomen met toestemming van Ford R. Myers, een landelijk bekende Career Expert en auteur van “ Krijg de baan die je wilt, zelfs als er niemand &';. S inhuren &"; Download uw gratis carrière succes geschenken nu bij http://www.careerbookbonuses.com
.