Waar vind ik zinvol werk?

Ben je benieuwd of u &'; re de spreekwoordelijke persoon die heeft beklommen de ladder van succes alleen maar om het &' vinden; s leunend tegen de verkeerde muur? Is dit alles wat er is, zich vestigen in een carrière die u heeft gebracht succes, misschien, maar laat je honger naar iets meer? Te opgewonden en uitgedaagd door je werk, het &' geloven; s toe te voegen op een bepaalde manier aan het algemeen welzijn, kan een droom u &'; re verlangen, maar u don &' realiseren; t weet waar te beginnen

. Here &'; s een klaagzang van een baan zoeker had dat honger en probeerde de groothandel job boards benadering, maar om weg te gefrustreerd te komen

“. I &'; ve geweest in het bedrijfsleven voor 15 jaar en ik ben op zoek naar iets anders. Kijkend naar Monster, Hotjobs, Linkedin en Craigslist stuurt me terug naar waar ik &';. Ve komen uit

Ik zou graag willen werken in het milieu /groene gebied of het vinden van werk aan projecten die goed zijn voor onze samenleving . Waar vind ik deze banen?

Mijn carrière is in organisatieontwikkeling en training, gespecialiseerd in teamontwikkeling, strategische planning en het oplossen van conflicten. Kunt u mij helpen &";?

Om deze vrouw &' begrijpen; s frustratie, laat &'; s kijken naar een aantal aannames maakte ze
1.. Het vinden van zinvol werk vereist een unieke benadering van een baan zoeken.
2. Grote bedrijven won &'; t is een bron verhuur 3.. Een algemene categorie, zoals “ groen /milieu &"; voldoende om een ​​zoekopdracht direct moet worden.
4. Een samenvatting van werkervaring en vaardigheden is de meest relevante informatie die nodig is om iemand naar een “ zinvolle job &"; lead.
5. Een analytische benadering, in plaats van een “ vanuit het hart &"; benadering, is
wat &'; s opgeroepen.

In feite, op zoek naar zinvol werk is niet fundamenteel verschillend van een andere carrière of het zoeken naar werk. Het moet beginnen met het identificeren van wat je wilt, of wat &'; s betekenis voor u, niet in de abstracte maar in toenemende mate gedefinieerd en nauwkeurig uw zoekopdracht ontwikkelt. Anderen te vertellen over deze nieuwe mogelijkheden zal net zo belangrijk als een beschrijving van je werkervaring als je vraagt ​​om hulp bij leads

Dus waar moet mevrouw Gefrustreerd beginnen

Er &';.? Sa eenvoudige eerste niveau antwoord: De zoektocht naar zinvol werk moet laten leiden door waar u op zoek naar betekenis. Sommige mensen vinden dat wil zeggen door aanpassing aan de “ betekenisvolle oorzaken &" ;, vaak degenen met maatschappelijk verantwoord of-service-oriented agenda. Let &'; s dit een Extraverted Oriëntatie noemen. Andere mensen kijken naar zingeving in werk dat uitgelijnd met persoonlijke waarden en sterke punten. Let &'; s dit een introverte Oriëntatie noemen. En sommigen zullen willen een combinatie te vinden.

Extraverted Oriëntatie
Misschien heeft u een aantal favoriete oorzaken. Zo niet, overweeg de impact die je wilt hebben of deel uitmaken van. Als voorbeelden kan het bij het leren liggen; in het onderwijs of mentoring; in creatieve expressie; . of in het verstrekken van zorg of de bescherming van de kwetsbare

Hier zijn enkele andere vragen als u &'; re nog steeds af. Welke media verhalen je speciaal aangetrokken? Waarom? Wat is de missie of de inzet van de mensen die je het meest bewonder? Welke sociale problemen maken je het meest boos?

Noteer uw waarnemingen. Als je gaat, na te denken over het toepassen van uw vaardigheden en ervaring op deze gebieden, maar don &'; t elimineren om deze reden tot u &'; ve gedaan nader onderzoek. Er kan een aanvraag duidelijk iemand anders dan u, misschien een carrière professional. Of je kan beslissen om een ​​aanvullende opleiding of onderwijs te financieren als het echt brandt uw vuur!

Introvert Oriëntatie Heb Niet alle zinvol werk wordt bepaald door het werk dienen zinvolle oorzaken. Wat betekent dat voor velen is subjectief gedefinieerd, gekoppeld aan persoonlijke waarden en de mogelijkheid voor zelfexpressie en zelfontplooiing. Als u &'; re iemand die meer geneigd om te zoeken naar betekenis in jezelf dan buiten, waar moet je beginnen met

In het algemeen kun &';? Ll goed worden bediend door je waarden of sterktes te tikken, of door het beantwoorden van een persoonlijke waardige uitdaging.

Het identificeren kernwaarden - uw niet-onderhandelbaar platform van de ethiek of gedragscodes - is meestal het beste gedaan door gevolgtrekking, zoals zij en' re vaak graag het water je in te zwemmen, moeilijk om direct te zien. Naar aanwijzingen, kijk naar je overtuigingen &'; D bereid om te vechten voor zijn, of verhalen die je tot tranen brengen, of bijdragen van mensen die je het meest bewonderen.

Als voor uw sterke punten, u aren &'; t geboren met hen. U &'; re ongetwijfeld geboren met talenten, maar door toevoeging van een kennisbasis en competenties je een talent rijpen in een kracht. Sterkte = talent + kennis + vaardigheid.

Een trefzekere test voor het identificeren van een kracht? Uitoefening van het geeft je plezier
 !;