Carrière Coaching uw tiener

Denk aan je eerste baan? Of het snijden van de buren &'; gazons, het wassen van gerechten in het plaatselijke restaurant, of dienen als een kamp counselor, deze ervaringen creëerde een overvloed van herinneringen en je leert over verantwoordelijkheid, teamwork, en het vertrouwen dat wordt geleverd met prestaties. Nu heb je de kans om te helpen uw tiener te krijgen dezelfde ervaringen.

Terwijl de zoektocht naar een baan kan tasking op een tiener, vooral als het de eerste keer is, kan je begeleiding en hulp te helpen maken dit zoeken een positieve leerervaring die zal leiden tot nog meer ervaringen op de baan. Gebruik deze top tien tips om uw tiener te begeleiden bij zijn eerste zoeken naar werk en in de ultieme eerste baan.

1. Bepaal de rechter veld
Voordat daadwerkelijk starten van het zoeken naar werk, helpen uw tiener te bepalen wat voor soort werk dat hij geïnteresseerd is in het nastreven. Brainstorm met je kind, de herziening van de dingen die hij heeft om zo goed te doen als zijn sterke punten, en suggesties van dingen die hij zou leuk om te doen.

2. Keep All Options Open Heb Stimuleer je kind om een ​​open geest te houden over banen, zoals de meeste eerste baan zijn niet het meest glamoureuze. Bijvoorbeeld, als uw kind geïnteresseerd is in techniek, suggereren dat hij probeert om een ​​baan te vinden als onderdeel van een clean-up bemanning voor een bouwbedrijf. Of als hij wil naar culinaire school, hij kon de bus tafels in een restaurant. Deze banen bieden veel ervaringen voor tieners en laten ruimte voor promotie en groei binnen de werkplek.

3. Begin Networking
Zit met uw kind en door je lijst met contacten voor iedereen die eigenaar is van of werkt voor een bedrijf dat uw tiener zou kunnen werken. In plaats van het veiligstellen van de baan zelf, bieden hem de contactgegevens van die persoon . U kunt hem helpen bij het cold calling deze personen, alsmede manieren om de follow-up ontwikkeling van een passend script, maar laat hem het initiatief nemen. Dit is een uitstekende manier om vertrouwen op te bouwen en laat uw tiener om de vaardigheden die hij nodig heeft om te netwerken in de toekomst te oefenen.

4. Het ontwikkelen van een CV
Als dit uw tiener &'; s eerste baan, zou je denken van een CV is niet nodig. Maar, het ontwikkelen van een CV en het gebruik ervan te solliciteren, als aangebracht om alleen het invullen van applicaties, toont professionaliteit en toewijding in het zoeken naar een baan. Help uw tiener informatie verzamelen op te nemen, zoals zijn opleiding, vrijwilliger ervaring, eventuele prijzen of onderscheidingen van school of sport, alsmede alle andere vaardigheden die hij bezit. Werk met uw tiener om de informatie in een professionele hervatten die zeker is om hem te onderscheiden van de concurrentie te formatteren.

5. Organiseer een lijst van plaatsen om Solliciteer nu dat uw tiener heeft alle tools om te solliciteren, help hem een ​​lijst van specifieke plaatsen om te informeren naar openingen te creëren. Gebruik de krant, internet zoekopdrachten, en houdt een oogje in het zeil voor “ Help Wanted &"; signs. Zodra uw tiener heeft een georganiseerde lijst van plaatsen, kan hij kopieën van zijn cv te brengen voor de oprichting en vragen over eventuele vacatures.

6. Herziening van de richtlijnen van professionaliteit
Zonder ervaring, is het moeilijk voor een tiener om bij het zoeken naar banen te begrijpen hoe hij zich professioneel te presenteren. Gaan over de dingen die werkgevers zoeken in werkzoekenden. Herinner hem om op te staan ​​hoog en spreken beleefd en vol vertrouwen. U kunt zelfs aanbieden uw hulp bij het selecteren van een geschikte outfit te dragen bij sollicitaties.

7. Vergemakkelijken Mock Interviews
Zodra uw kind heeft een interview bevestigd, bieden om hem te helpen door middel van een rollenspel voor te bereiden. Dit zal hem de kans om fantastische antwoorden te ontwikkelen om een ​​aantal van de moeilijke vragen en geef hem het vertrouwen dat nodig is om te slagen in het interview te geven.

8. Bereid je voor op alle mogelijkheden
Om te slagen in het zoeken naar een baan, moet een werkzoekende gaan door een aantal afwijzing. Help uw tiener voor te bereiden op deze situatie om de meeste van te maken. Als hij wordt geïnformeerd dat een organisatie niet inhuren, hebben hem de werkgever zijn CV te geven en vragen dat hij dacht van eventuele hulp nodig is. Werkgevers vinden deze handelingen memorabele en waarderen de professionaliteit, vooral van een tiener.

9. Maak een Follow Up Plan
Net als een follow-up is van cruciaal belang in je zoektocht naar werk, is het noodzakelijk dat uw tiener. Informeer uw tiener dat hij moet volgen met organisaties ongeveer een week na het aanbrengen. U kunt zelfs hem helpen ontwikkelen en te oefenen een script voor de follow-up telefoontje.

10. Wees de Cheerleader
De absoluut de beste manier kunt u uw tiener helpen door zijn eerste zoeken naar een baan is door hem aan te moedigen. Bieden altijd uw hulp, maar ook erg je grenzen. Bij het verstrekken van advies of kritiek, blijven positief in plaats van kritisch. Uw aanmoediging en steun zal hem helpen verantwoordelijkheid en vertrouwen op te bouwen te beveiligen en te slagen in zijn eerste baan
.