Wat is uw communicatie Quotient? Workpace Communicatie - Uw sleutel tot succes

Vergeet GQ! Deze dagen is het jouw CQ dat telt ... uw mededeling Quotient. Graden en onderscheidingen zijn prima, je tweetaligheid en de kennis van de nieuwste programmeertalen zijn mooi, maar hoe goed een communicator bent u? In het Engels? Met collega's en klanten?

Elke functieomschrijving benadrukt hij: moet beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden. In functioneringsgesprekken veel te afgewaardeerd voor. En als ondernemers die het dragen veel hoeden, spreken met vele stemmen is ook een vereiste vaardigheid. Dus hoe is uw communicatie quotiënt?

Communicatie neemt vele vormen aan. Denk even na over een typische werkdag. U moet communiceren met klanten, cliënten, medewerkers (zowel leidinggevenden en ondergeschikten), leveranciers en zelfs de stad, de staat en de federale bureaucraten. Misschien heb je ook stagiaires en vrijwilligers om te communiceren met. Bij gelegenheid je ook spreken met de media, leden van uw vereniging of zelfs concurrenten. Hoe goed bent u met elkaar communiceren?

Elke vorm van communicatie is gebaseerd op verschillende vaardigheden, elk vereist verschillende benaderingen en soms zelfs een andere lexicon. De onderstaande checklist heeft veel van deze vormen van communicatie uitgebroken in categorieën. Plaats een plus, min of gelijk teken naast elke regel om te beoordelen of je jezelf als reeds sterk (+) te zien, de gemiddelde (=) of zwakke (-). In elk gebied

Kan je interactie succesvol met Strangers ?

- Maak Small Talk

-? Vraag hen over zichzelf

-? Vertel hen over jezelf

- Invoering van twee vreemden voor elkaar

- Bespreek Current Events met vertrouwen

Netwerken en de mogelijkheid om een ​​kamer te werken zijn van onschatbare waarde vaardigheden voor een klein bedrijf eigenaar. Weten hoe om jezelf te introduceren aan anderen via uw lift toespraak kan ook openen vele deuren van kans. Als je ontmoet vreemden je straalt vertrouwen? (Om meer te lezen over lift speeches: http://www.expressionsofexcellence.com/articles.html#elevatorspeech.)

In staat zijn om zich te mengen en te mengen, compliment vreemden en vragen van hun lijn van het werk is een effectieve manier om je invloedssfeer en het vooruitzicht van nieuwe activiteiten uit te breiden. U kunt zelfs kwalificeren vooruitzichten behendig terwijl schmoozing

Hoe effectief zijn uw communicatieve vaardigheden

-.? Kan je een voorbereide toespraak

-? Kunnen Je spreekt ex tempore

- kan je een Sales Presentatie

- Kan je Interview iemand anders? Geïnterviewd

Enkele eenvoudige communicatie leerstellingen om in gedachten te houden in het spreken in het openbaar situaties:?

1. Spreek duidelijk en hoorbaar te allen tijde.

2. Haast je niet je presentatie. Pare de inhoud naar beneden als je te veel aan te gaan in de tijd gegeven hebben.

3. Verkondigen effectief. Voor veel, Engels is een tweede taal. Focus op de medeklinkers van elk woord.

4. Dienst vocale variatie te houden mensen aandacht. Vermijd sing-songy patronen van meningsuiting.

5. Leer alles over interview dynamiek

Hoe veelzijdig Een Communicator Bent u

-? Kunt u een Cold Call

- Can You Train anderen?

-? Kunt u voeren een vergadering als haar leider

- Can You Constructief Kritiek ander Performance

Ik help kleine ondernemers nemen de chill out van cold calls?. Als je eenmaal de regels van het spel te begrijpen, het ontwikkelen van je script, leren bypass poortwachters en te hanteren bezwaren adeptly je cold calling te vinden om beter dan naar de tandarts zijn
(Voor meer informatie over cold calling wordt gedoceerd:. Http: //www.ExpressionsofExcellence.com/cold_calling.html)

• Soms is de echte test van uw begrip van wat is de uitdaging van de opleiding van anderen. Hoe goed je kunt je kennis met anderen te communiceren? Hebben ze "get" het? Weet je het zeker? Opleiding vereist een eigen aanpak.

• Het voortouw nemen bij het uitvoeren van vergaderingen en besprekingen kan een genot zijn als je eenmaal begrijpt wat de beste manier om uw leiderschap te passen. Je hoeft niet te beheersen Robert Reglement van Orde te kunnen vergaderingen eerlijk en vakkundig uit te voeren

• Constructieve kritiek elkaars prestaties kan een van de moeilijkste dingen om te doen. Leer om afzonderlijke prestaties van persoon, tot specifieke en bieden ook remedies of corrigerende plannen, alsmede ijkpunten voor succes

• Employ actief luisteren technieken om te verzekeren dat u het horen van de andere partij en ze voelen ook gehoord. Veel professionele en interpersoonlijke problemen voortkomen uit een gevoel van niet wordt gehoord. Leer manieren om te verzekeren dat u goed hoort en op dezelfde wijze te worden gehoord.

When The Going Gets Tough …

- Can You Handle opbouwende kritiek

- Kunt u beweert zelf wanneer Noodzakelijke &?; Speak Up

-? Kan je onderhandelen effectief

-? Kunt u Co-bestaan ​​met diverse Personality Styles

Zie Hecklers, Hardliners en Heavy Vragen voor tips over dit? moeilijke gebied van de communicatie.

Velen van ons verlegen weg van spreken en spreken ons uit angst voor negatieve feedback of politieke gevolgen. In onze zoektocht aardig gevonden te worden of te voorkomen dat "het maken van golven" we onze tong bijten en kijken de andere kant op in plaats van het oprichten onrecht en corrigeren van onregelmatigheden. Toch zijn er momenten waarop het spreken en spreken is het juiste ding om te doen. Leren om uw mening te spreken wanneer het tijd is, professioneel en met precisie, om de resultaten die u wenst te krijgen.

Onderhandelen effectief kan verschillende vormen van communicatie vaardigheden te betrekken. Je mag eigenlijk willen stilte te induceren, of om jezelf te herhalen, herhalen uw houding of bepalingen, voor effect. Luistervaardigheid en creatieve probleemoplossende vaardigheden zijn ook betrokken. Leer de taal van de win-win spreken en in staat zijn om het perspectief van uw tegenstander herhalen om zo consensus te bouwen.

Er is geen juiste manier om te spreken. Ieder van ons spreekt in onze eigen stijl van communiceren. Sommigen van ons gebruik maken van lange zinnen en veel woorden, anderen zijn korte adem en direct. Leren herkennen hoe u het beste communiceren en hoe u het beste communiceren met anderen.

Hoe effectief kunt u communiceren in "One-on-One" Situaties

- Can You inboezemen vertrouwen in anderen? Wekken hun steun

-? Can You Zend verbale kritiek en onderhouden controle

Leer coaching en training technieken voor het uitspreken van één-op-één met collega's, ondergeschikten en leidinggevenden. Leren communiceren met anderen, om zo het vertrouwen in anderen op te bouwen.

Where Do You Go From Here?

We zijn allemaal de ontwikkeling van onze communicatie Quotient op job. Leren herkennen hoe verschillende vormen van communicatie vereisen verschillende vaardigheden. Maak een punt van het analyseren van uw stijl en de resultaten die het voortbrengt. Waar kan je verbeteren? Kunnen lessen, praktijk of coaching helpen? Word een student van een betere communicatie. Zoals voor feedback. Bestudeer degenen wier communicatiestijl u reageren op. Proberen om uw eigen CQ
  opheffen!;