Radicale Leiderschap

Is het tijd voor een radicale beweging die &'; s zelden gebeurt in jouw wereld? Ben je door middel van een radicale transformatie in uw organisatie geweest?

Radical tijden meestal wekken radicale politiek, radicale soul-searching, en radicale besluitvorming en re-besluitvorming. Radicale verandering noodzakelijkerwijs radicale overwinningen en radicale fouten, radicale tegenstanders en radicale voorstanders die, na verloop van tijd, vaak opnieuw geïnterpreteerd als samenwerkingen leiden tot grotere successen en verliezen leiden tot grotere overwinningen en wint didn &';. T opbrengst verwachte resultaten

We leven in een tijdperk van ingrijpende veranderingen. Er is geen gevestigde juiste manier voor de onderhandelingen over de radicaal. Als er, zou het niet radicaal. Zelfs als er een goede handleiding, de realiteit van de menselijke natuur is zodanig dat het onmogelijk is om pre-voorgeschreven maatregelen toe te passen bij de diep persoonlijke en culturele niveaus die worden beïnvloed als inzet in de radicale mode zou zijn. Radicale verandering vraagt ​​om een ​​nieuwe leiding paradigma.

Wilt u een vitale en dynamische weg voorwaarts voor uw professionele leven? Betrek uw stakeholders bij het definiëren van een radicale spel en houd jezelf op de radicale rand van het winnen van het Restaurant  .;