Vervoer gemerkt op het werk

Voor degenen onder u die zich zorgen maken dat je de moeite waard op de werkplek wordt steeds over het hoofd gezien, er is iets eenvoudig en effectief kunt gaan doen op maandagochtend.

Ten eerste, vraag jezelf-

* Hoe werkt mijn baas weet wat ik mee bezig ben?
* Hoe werkt mijn baas weten als ik te veel op mijn bord?
* Zou mijn baas in staat zijn om iemand anders te vertellen over mijn werk?

Veel mensen zeggen dat hun baas weet over hun werk, omdat ze vertellen hun baas wat ze over het werken tijdens supervisie of wanneer ze om hulp vragen over een bepaald project.

Maar wat te denken van die dingen die je doet als onderdeel van de dag-tot-dag bedrijf?

Hoe zit het met die projecten die je niet klagen over of behoefte aan extra hulp aan de hand?

Hoe zit het met die grote relaties die je hebt met stakeholders of collega's die u in staat om dingen gedaan op het werk te krijgen?

De meerderheid van de mensen die ik spreek nooit de tijd en moeite genomen om ervoor te zorgen dat zij bevorderen hun waarde op het werk. En als ik zeg te bevorderen, bedoel ik niet voor u op te roepen een beeld van die kerel die altijd toeteren zijn eigen hoorn in een vergadering of zuigen aan de baas. In plaats daarvan bedoel ik, de persoon (die nog niet bestaan ​​op uw werkplek) die houdt hun baas geïnformeerd en krijgt hun baas om magische toeteren hun hoorn voor hen om collega's en die belangrijke stakeholders.

Dus wat is het geheim?

Er zijn veel manieren om jezelf opgemerkt op het werk en worden gewaardeerd voor uw bijdragen. Ik zal slechts een manier te delen.

Schrijf een Activiteiten bijwerken

Dit is een eenvoudig document waar u een lijst van alle projecten die je werkt, hebben afgerond, of beginnen deze week of maand ( Afhankelijk van de juiste tijdlijn). Het moet een korte memo aan je baas met een kogel met een status update over elk project. Het is niet de plek om te gaan uitvoerig over alle problemen die je hebt met met een collega of leverancier. Het is gewoon een eenvoudige, effectieve manier om je baas op de hoogte te houden, om uw bijdragen vooraan in het midden in je baas 'gedachten te houden, en een gesprek over manieren om uw werkbelasting prioriteren starten.

Dus blokkeren sommigen maandag .. aan uw activiteiten Reporting meeste van jullie zullen versteld staan ​​van hoeveel je eigenlijk werkt en hoe lang het geleden is dat u voor het laatst voorraad van uw portefeuille
  schrijven;