Wat waren je meest opmerkelijke 100 uur

Het &';? S gemakkelijk om je tijd te verspillen aan een bevlieging
Honderd uur is iets meer dan 4 dagen. Dat &'; s de hoeveelheid tijd die mijn collega panellid op de BBC zondagochtend radio show in de tv-show &' had doorgebracht; Big Brother &' ;. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht in het Verenigd Koninkrijk zijn er in feite meer mensen in de wereld die &'; ve nooit gehoord van &'; Big Brother &'; dan zijn liefhebbers. Dus voor degenen die niet &'; in de know &'; it &'; sa tonen aan dat sluit een groep van met de hand geplukt mensen in een huis vol camera's om hun elke wakker te nemen, en slapen, verplaatsen. Ze kunnen besteden om dertien weken vrijwillig opgesloten in een vreemd ingericht huis, het delen van een slaapkamer, en zelfs een bed, met vreemden. Oorspronkelijk gooide als een sociaal experiment, de show al snel ontaardde in een combinatie van een vaak ruwe imitatie van psychologische evaluatie groep, een lugubere spelshow en een wrede bloot van een individuele &'; s slecht gedrag. 2010 is het elfde en laatste jaarlijkse uitje. In de loop der jaren de producenten hebben gemanipuleerd en cajoled deelnemers deel te nemen aan allerlei activiteiten om het publiek voyeuristische neigingen te wekken; van vile seksuele afwijking (er was een bijzonder onverkwikkelijk incident met een jong &'; lady &'; en een fles wijn), om ontluikende &'; echte romances &' ;. Real, dat is, terwijl in de beslotenheid van het Big Brother huis.

Z-lijst of hate-lijst
wij &';? ve gezien deelnemers regelmatig toetreden tot de gelederen van de z-list celebrities, (die de paparazzi te betalen om hen te volgen), en één of twee daadwerkelijk gebruik maken van hun blootstelling aan bekende in hun eigen recht; van de tragische Jade- “ Ik dacht Norfolk was een ander land &"; -Goody (niet het scherpste potlood in de doos academisch) die tragisch overleed aan kanker, een paar die &'; ve vinden op de lopende werkzaamheden als tv-presentatoren of assistenten op dag- time tv-shows. Geen van hen had echter de harde won status van Big Brother &' bereikt; huisgenoot &' ;, hebben geslagen tienduizenden &'; wannabees &'; in het proces, om slechts 100 uur later verlaat. Dit ging niet in goede aarde. Big Brother fans in forums over het hele land ontlucht hun woede en verontwaardiging dat deze persoon zo een geweldige kans zou verkwisten. Ze schreeuwden &'; overtreding &'; dat zij de plaats van iemand die echt wilden het had genomen, alleen maar om het terug te gooien in hun gezicht. Ze zei dat sommige vrij onaangename dingen over haar. Het was niet &'; t leuk en het was niet &'; t mooi.

Waarom, waarom, waarom
Haar naam is Laura en ze &';? s erg lief. Ze &'; s slechts twintig, dezelfde leeftijd als mijn dochter Georgia, dus ik toegeven dat het gevoel enigszins vaderlijke toen ze duidelijk een helpende hand nodig had op live radio. Ze &'; s ook zeer helder. Er is een vonk achter haar glanzende heldere blauw en haar antwoorden op een aantal zeer lastige vragen waren helder en verstandig. Dat &'; s meer dan kan worden gezegd over een aantal mensen die ik &'; ve naast zat! Dus waarom deze heldere en verstandige jonge vrouw zette zichzelf in een positie waar mensen die ze &'; s nooit ontmoet haar nu niet van? Wat doen haar daden echt zeggen over haar, en hoe zij vinden zichzelf in deze situatie? Speculatie overvloedig, maar hebben eigenlijk gesproken met haar erover ik kan bevestigen dat het antwoord is heel simpel; ze gewoon didn &'; t denk dat het echt door. Zo lame als een excuus dat klinkt misschien, it &'; s waar; ze gewoon didn &'; t denk dat het helemaal door. Wat begon als een vrolijke-jape; een &'; wouldn &'; t het geweldig zijn als ik kon krijgen op Big Brother &'; uitbarsting veranderd in een opwelling reis naar audities te openen in Cardiff. Eenmaal daar haar focus lag op het verkrijgen van een goede auditie. Na kreeg de auditie het volgende doel was op de show te krijgen. De rest is, zoals ze geschiedenis. Via een ingewikkelde stemsysteem was zij &'; geplukt &'; een nieuwe huisgenoot worden. Het was het bereiken van een reeks van kleine doelen gestimuleerd door een niet-zeer-doordacht idee dat ze daar aankwamen. Eenmaal in het huis dat ze werd geconfronteerd met een grimmige realiteit

De werkelijkheid is anders dan de perceptie
It &';. Is heel helder. Kijkers don &'; t ziet de oevers van de tl-lampen net boven de dekking van het scherm van de camera; lampen die blijven de hele tijd behalve in de slaapkamer 's nachts. De meeste mensen aren &'; t gebruikt om heldere lichten de hele tijd; ze kunnen gemakkelijk je stressvol en onwennig voelen.
Het ruikt. De handdoeken don &'; t veranderd elke dag als in een hotel. De huisgenoten zijn vaak jong en ontbreekt in het huishouden hygiëne management vaardigheden; zodat ze vuile was en vochtige handdoeken vertrekken all over the place. De slaapvertrekken zijn onderworpen aan dezelfde heldere verlichting gedurende de dag als de rest van het huis en er zijn geen ramen van &'; lucht &'; de kamer, dus bezwete beddengoed draagt ​​bij aan de onsmakelijke geur. De keuken isn &'; t schoongemaakt door iemand anders dan de huisgenoten, waarvan geen van de jongere is waarschijnlijk hebben ervaren dat u een keuken schoon te houden. Niet alleen zijn er de onbekende geur van vreemde mensen, er &'; s ook een mix van vreemde en vaak onaangename geurtjes
It &';. S vijandig. Deelnemen aan een groep nadat het gevormd is een moeilijke beslissing. Het doen in een situatie waarin bindingen zijn gevormd in een broeikas omgeving zal onvermijdelijk leiden tot een gebrek aan open acceptatie. Niet alleen is het moeilijk om te passen in de groep, maar toen de warmte en welkom in eerste instantie gespeeld door het productiebedrijf wordt gevonden onoprecht en ondiep, there &' zijn; s ook een gevoel van afwijzing en pijn. Het daagt de deelnemers dat niemand echt geeft om u persoonlijk. Er zijn geen geliefden te wenden tot geen zorg stem te horen op de telefoon en geen schouder om op te huilen; you &'; re op je eigen in een vijandige omgeving

De keuze van de pijn v meer pijn
Never mind de andere beproevingen;. &'; Big Brother &'; krachten op de huisgenoten in de naam van de kijker entertainment, en het maakt niet uit dat elke deelnemer vrij heeft gekozen om op de show. De realiteit is dat voor verstandig, gevoelige en gewone (in het mooiste mogelijke manier) meisjes als Laura, it &'; s niet de pijn van een verblijf waard. Ze stoorden &'; t heeft een doel. Ze hadn &'; t uiteengezet om te proberen en bekend geworden of om een ​​carrière klauw uit die bekendheid. Als ze had, dan is de balans van de pijn versus meer pijn zou hebben haar gehouden daar. Het zou pijnlijk zijn geweest om de kans op roem en fortuin dan opgemaakt met de pijn van een heldere, stinkende, vijandige omgeving te verliezen

Laura isn &';. T de enige persoon ooit om op te treden op een bevlieging
Laura &'; s ervaring gebeurt in de publieke belangstelling te zijn geweest. Als eigenaar van een bedrijf gaat &'; off op een bevlieging &'; it &'; s minder publiek, maar kan net zo schadelijk zijn. Iets dat lijkt een goed idee op het moment, maar hasn &'; t is doordacht, de markt getest en grondig onderzocht is waarschijnlijk gaan om een ​​vergissing zijn. Als dat opwelling idee wordt vertaald in een reeks korte termijn doelen zijn nog gevaarlijker. Meer gevaarlijk omdat de meesten van ons, zoals doelen en doen het goed op uitdagingen. Ondernemers houden van het krijgen van hun tanden in iets nieuws en spannends. Dus het &'; s gemakkelijk te raken in de illusie van het winnen. Verwezenlijking van een klein doel na het andere in de uitoefening van iets dat eigenlijk niet zou kunnen doen je geen goed, of zelfs zijn wat je echt wilt, is niet groot en het &'; s niet slim. It &'; s een vergissing. It &'; s een verspilling van inspanning en het &'; s een afleiding van wat u &'; ' kon van &; hebben gedaan om je dichter bij je echte doelen te nemen

Dus wat zijn uw meest opmerkelijke 100 uur, en deden ze je dichter bij je echte doel nemen
 .?;

business coach en business coaching

  1. Elke Positieve Organisatieverandering, Begint met een verandering in de cultuur binnen de organisati…
  2. Corporate Entrepreneurship
  3. Waar is je focus?
  4. Workplace Communication = Geld!
  5. Leven met Onzekerheid
  6. David Wood's Network Marketing Lead Generation System, en waarom zou je het uit te voeren.
  7. Wat te doen nadat je hebt The Big One Lost
  8. Bent u zich bij de rand van vrijheid en rijkdom? Leren wat nodig is om Soar Plaats Van Sink.
  9. Waar komt het geld vandaan?
  10. Een eenvoudige oplossing voor uw omzet te verhogen: Verschuiving van de verkoop aan het dienen
  11. Haal meer klanten door het uitleggen van je Voordelen
  12. Hoe te gebruiken Direct Mails van andere bedrijven om uw eigen strategie te verbeteren
  13. Facebook Fan Pagina's: Top Vijf redenen om Maak een Facebook Fan Page voor uw bedrijf
  14. De externe en interne factoren die van invloed Vermont teddybeer Co.Inc.
  15. 2 Gemeenschappelijke Mythen in Small Business 'Path to Winstgevendheid
  16. Slow Down
  17. Leef je talenten, Love Your Work
  18. Commercial Printing Essentials
  19. 5 technieken om gemakkelijk Verhoog uw inkomen Website
  20. Communiceren Cultuur: Acht essentiële componenten om cascading