Leef je talenten, Love Your Work

Na dertig jaar in business coaching, zijn er een paar dingen die ik weet om waar te zijn: 1) verschillende mensen hebben verschillende aangeboren vaardigheden en capaciteiten, 2) de meeste mensen zijn op dit moment het uitvoeren van taken die niet worden ondersteund door hun natuurlijke vaardigheden en capaciteiten , en 3) wanneer mensen verbinden met banen die worden ondersteund door hun natuurlijke vaardigheden en capaciteiten, ze schijnen.

Alle waarvan ik &'; ve altijd gevonden weerspiegeld in het volgende citaat van Confucius: “ Kies een baan die je liefde, en je zult nooit meer een dag te werken in je leven &";.

Maar ik onlangs liep over een paar blog posts, dat gaf me pauze na te denken over dit citaat, de betekenis ervan en hoe anderen soms anders dan ik interpreteren. U kunt kennisnemen van deze berichten online: “ De Overjustification Effect &"; door David McRaney op en “ Bad Loopbaan Advies: Do What You Love and You &'; ll Never Work a Day &"; door Chrissy Scivicque.
Mr. McRaney stelt dat er &'; sa misvatting dat “ is er in de wereld niets beter dan betaald krijgen om te doen wat je liefde &"; en de waarheid is eigenlijk “ betaald krijgen voor het doen van wat je al genieten van soms ertoe leiden dat uw liefde voor de taak af te nemen, omdat je je motivatie toeschrijven als afkomstig van de beloning, niet uw interne gevoelens &"; Het belangrijkste verschil is de nadruk gelegd op het loon – in mijn ogen (net als Confucius) de beloning is nooit de primaire motivatie, it &'; s kers op de taart
Volgens mevrouw Scivicque. “ deze absurde axioma suggereert dat je gewoon kunt nemen wat je al liefde, turn het in iets waarvoor je betaald, en het won &'; t ooit het gevoel dat iets anders dan dat wat je liefde &"; Misschien als ik interpreteerde de offerte van de manier waarop ze dat doet, zou ik ben het met haar conclusies. Maar mijn mening van de offerte gaat meer als dit:

“ Als uw baan vereist dat u activiteiten die het gebruik van de kennis en vaardigheden die aangeboren zijn te presteren u, zult u merken dat uw werk niet meer somberheid en wordt iets belangrijks, zinvol en plezierig &";

Here &'; s het eerste punt van onderscheid tussen mevrouw Scivicque &'; s de interpretatie en de mijne:. kiezen van een baan je liefde betekent niet noodzakelijk het kiezen van een baan waarvoor u een passie. U kunt houden van het feit dat uw non-profit helpt kinderen te verbinden met mentoren, maar nog steeds een hekel aan het oppakken van de telefoon. U kunt houden van technologie, maar haat het omgaan met mensen die don &'; t weten hoe ze hun router te laten werken. Met andere woorden, u kunt houden van wat uw bedrijf doet, maar niet wat je doet in uw bedrijf.

Hier &'; s een ander belangrijk verschil tussen mijn interpretatie van de offerte en mevrouw Scivicque &'; s: het doen van een baan je liefde betekent niet dat je niet hoeft te moeite besteden, of dat er niet zal zijn worstelingen en uitdagingen onderweg. Ik geloof niet dat het werken in een baan die je liefde zal altijd leuk of makkelijk – alleen dat banen die weerspiegelen wie we zijn in wat zij een beroep op ons om daadwerkelijk geven wel voldoening op een manier die banen we &'; re alleen doen voor het geld nooit.

De betekenis van het citaat blijkt op het woord &'; werk &'; en hoe verschillende mensen zien het woord. Zo velen van ons bepalen het woord van een volledig economisch oogpunt, in plaats van wat we doen om onze aangeboren gaven en talenten te ontwikkelen. Vanuit dit economisch oogpunt, werk bestaat uit activiteiten die we don &';. T zelfs als, veel minder liefde, en dat we er de voorkeur aan

voorkomen dat ik het werk te zien als onderdeel van het mens zijn. Het is iets we doen omdat we leven, en een deel van de menselijke noodzakelijk is en doen zijn. Werk, door zijn aard, vergt inspanning – vaardigheden moeten worden ontwikkeld, talenten ontdekt, oude vaardigheden opgefrist en nieuwe capaciteit onthuld.

Maar inspanning en gezwoeg zijn niet hetzelfde.

Werk, als Fredrick Buechner &'; s gedefinieerd is, is “ de plaats waar je diepe vreugde aan de wereld en' s diepe behoefte &"; Werk is niet iets om te vermijden of getransformeerd; Integendeel, het is iets om te omarmen. Waarom? . Omdat het licht op onze expertise, zowel voor onszelf en anderen

Is mijn interpretatie van Confucius &'; citaat verschillen van die van mevrouw Scivicque en Mr. McRaney? Absoluut! En misschien wel van de uwe ook. Dat &'; s goed met mij – de aangeboren verschillen tussen mensen zijn wat mijn werk is alles over Restaurant  .;

business coach en business coaching

  1. Schip verlaten wanneer te stoppen in het bedrijfsleven.
  2. Wat te doen als het leven gooit een Curve Ball
  3. Stop met het slachtoffer van diefstal Affiliate Commissie
  4. Hoe u de taak kunt Stoppen en starten van een bedrijf
  5. Wat is er nodig succesvol in zaken te zijn?
  6. Het vinden van uw niche-Part 2
  7. Ontvang nieuw Klanten Tip: Wat te doen als je geen tijd om marketing te doen heb
  8. Let Go To Grow!
  9. De voordelen van NLP Coaching
  10. Job Transition: Waarom de eerste paar maanden zijn cruciaal
  11. *** C-Level Selling Tips - Houd Concurrentie uit je Key Accounts
  12. Is het tijd om uw bedrijf Logo Redesign?
  13. Minder inkomsten en geniet van een veel meer Conserve Revenue aan boodschappen!
  14. Bent u Down On Revenue? Neem een ​​scheur in deze Underground Small Business E-mail Marketing Tips
  15. Coaching Effectiveness Study: Leadership Development Training
  16. Part Time Internet Jobs - een eenvoudige methode om te beginnen met geld verdienen Online
  17. Nuttige adviezen over de ontwikkeling van een succesvolle direct mailing campagne
  18. *** Kiezen van de juiste RFP's en het vermijden van een verkeerde RFP's
  19. Slimme vrouwen zijn Lucky
  20. The Trouble with Coaching