Hoe om uw stem te laten horen in een vergadering

Als u een persoon die is gewijd aan het creëren van waarde voor uw organisatie, omdat je een passie voor je werk dan is het zeer belangrijk voor u om een ​​bijdrage aan de organisatie en ' zijn; s succes. Een van de moeilijkste uitdagingen die werknemers worden geconfronteerd is dat er zo veel concurrentie voor mensen om hun stem te laten horen dat ze soms verloren in de menigte. Dit is des te meer wanneer er een vergadering die is gepland met verschillende stakeholders in opkomst. Bijeenkomsten hebben de mogelijkheid om de beste en slechtste van mensen te brengen. We hebben bijeenkomsten waarin mensen spreken met niets bij te dragen alleen maar om het gevoel dat ze hebben deelgenomen aan het proces en hun eigen ego te voldoen gezien.

We weten dat we het maken van enkele stoere uitspraken, maar een bijeenkomst is duur. Denk na over alle mensen die het bijwonen van een vergadering en de lengte van de vergadering. Als de gemiddelde consultant is het opladen van de klant 100 dollar per uur en er zijn 10 mensen in de vergadering dan de klant betaalt 1000 dollar om die bijeenkomst te hebben. Als u als individu betaalden iemand 1000 dollar voor een service dan u verwacht de best mogelijke service. Dit concept moet gelden voor vergaderingen en vanwege de kosten en het belang van communicatie en samenwerking die bijeenkomsten te brengen aan een organisatie.

De mensen die hard werken en hebben de nodige kennis bij te dragen aan het gesprek dat zou creëren reële waarde voor de onderneming moeten leren om te spreken om hun stem te laten horen. Dit is van het grootste belang om de juiste mensen te dragen aan een oplossing die het bedrijf zal profiteren krijgen. Er zijn een aantal strategieën die u kunt gebruiken om beter te helpen u uw kans op het krijgen van uw stem te laten horen van een aantal grote bedrijven stakeholders in uw volgende vergadering te krijgen.

Een belangrijke strategie is dat je nodig hebt om uw timing bij vergaderingen te spreken om je gedachten te bieden te vinden. Dit kan niet gemakkelijk om te volbrengen, vooral wanneer er kunnen verschillende mensen die hun gedachten over hoe een goede oplossing dient voor het probleem. Als dit het geval is dan kunt u worden onderbroken wanneer u probeert om meerdere keren te spreken. Dit is waarom het echt belangrijk is om een ​​effectieve facilitator in een vergadering aan alle deelnemers effectief te beheren.

Een andere strategie is dat je Misschien wilt u uw gedachten mee aan het team facilitator en anderen teamleden voorafgaand aan de vergadering. Dit zou het idee te planten in hun hoofd dat u een goede oplossing is en dat je moet worden gehoord. Zij zullen dan openen de deuren voor u in de vergadering te worden gehoord door te helpen bij het gesprek te vergemakkelijken om je kans te geven om te worden gehoord. Aan uw stem horen in een vergadering is echt een vorm van kunst en uiteindelijk met een beetje oefening bent u in staat om een ​​solide bijdrage aan de bijeenkomsten te zullen
.