*** Wilt u meer Sales, dan moet je Uitgebreid Sales People

Orders verloren (of niet verkregen) niet vanwege de prijs, of beter de prestaties, of de levering, of …., maar omdat u of uw sales persoon out verkocht. Wanneer een prospect doesn &'; t committeren aan u, is dat vooruitzicht u verkocht. Wanneer een concurrent wint, dat je concurrent uitverkocht. Ik hoor elke ... Bestellingen worden verloren (of niet verkregen) niet vanwege de prijs, of beter de prestaties, of de levering, of …., Maar omdat u of uw sales persoon out verkocht. Wanneer een prospect doesn &'; t committeren aan u, is dat vooruitzicht u verkocht. Wanneer een concurrent wint, dat je concurrent uitverkocht. Ik hoor alle reden waarom de verkoop verloren was en hoe ik don &'; t begrijpt de business van verkopers en managers. Wat ik don &'; t hoort, is “ Ik was uitverkocht en ik moet iets doen aan dat &";.

Als men tegen geavanceerde business mensen, savvy kopers en concurrenten &'; geavanceerde sales mensen, de basics zijn niet genoeg. Dus om vaker uw verkopers en sales managers te winnen of je moet iets concreets te doen om beter te worden.

Geavanceerd Selling vs. Basis Selling

Iedereen is een verkoper en dus iedereen kent de basisprincipes van de verkoop - Present, vragen stellen en luisteren. Zoals bij elk proces, geavanceerde selling vereist de basis, maar opgevoerd naar hogere niveaus. Here &'; s een analogie. Honkbal basics zijn over het afhandelen en het raken. Iedereen kan vangen spelen of raken honkballen in een batting cage, maar kan concurrerende honkbal iedereen spelen zonder vaardigheidstraining en praktijk.

Omdat er geen training of verkoop van onderwijs op middelbare scholen of universiteiten, de meeste verkopers en sales managers zitten vast met de basis. Om de zaken nog erger te maken mensen zelden zoeken voortgezet onderwijs (vooral in de verkoop) als ze eenmaal een baan te krijgen.

Dus uw verkopers en managers (of u) zijn zo goed als ze zonder iets te doen naar het volgende niveau te krijgen.

Om een ​​betere verkoper of sales manager word je moeten investeren uw tijd en geld te actualiseren en te verbeteren. Don &';. T verwachten dat mensen om dit te doen op hun eigen, omdat ze denken dat ze goed genoeg zijn

En nu wil ik nodigen u uit om meer te leren
.

business coach en business coaching

  1. Omgaan met Ontgoocheling
  2. Recruiter geeft tips over het motiveren van medewerkers tijdens verandering
  3. Supervisor Training: Making Your Secondaries presteert beter
  4. Je kunt niet beide!
  5. Proberen een Nieuw Perspectief
  6. 5 alternatieven voor de verkoper van Financiën bij de verkoop van uw bedrijf
  7. Ultimate Ideeën voor Small Business Resources
  8. *** De Unspoken geheimen van Direct Sales Succes
  9. Eenvoudige maar effectieve Herinneringen Verhoog Site Traffic
  10. Denken van steeds een prive-detective?
  11. Top 10 manieren om Scherp uw Leaderful Edge
  12. U en de economie: Profiterend van Kansen
  13. Get In The Zone
  14. Het belang van het hebben van een Mentor
  15. Een heel ander Kind Of Hypotheekbemiddelaars
  16. Whatchya wachten? Benoemt zelf de Expert!
  17. Gebruik Een Sunless Tanning Product - Onmiskenbaar De beste zelfbruiner
  18. How To Be Onvergetelijke
  19. Small Business Employee Beleid Series: Proeftijd
  20. Waarom IT-professionals liever IT Contract Jobs