Het maken van een Business Movie

Everything zinvol wordt bereikt door een verscheidenheid van mensen samenkomen om een ​​verscheidenheid van banen, die alle zijn gecoördineerd voeren en samen sequentie bepaald om een ​​eindresultaat te komen.

Everything zinvol wordt bereikt door een verscheidenheid van mensen samenkomen om een ​​verscheidenheid van banen, die alle zijn gecoördineerd en samen sequentie bepaald om een ​​uiteindelijk resultaat te voeren. Vandaag de dag, dit model van de virtuele bedrijf of het virtuele team is steeds de sleutel tot succes in zowel individuele en zakelijke leven.

Montage van je team
Een perfect voorbeeld van het virtuele project team zou de video bemanning dat mijn video-opleidingen maakt zijn. Deze bemanning bestaat uit ongeveer 10 mensen, van wie de meesten kennen elkaar, maar die allen onafhankelijk van elkaar werken.

Selectie is de sleutel tot succes
Dit is de manier waarop deze type team bij elkaar komt. Als ik besluit om een ​​opleiding te maken, ik onderhandelen over een overeenkomst voor het eindproduct met een persoon die wordt het project &'; s uitvoerend producent. De uitvoerend producent weet waar de sleutel mensen te maken van het team. En hier is een belangrijk punt:. Selectie is 95 procent van het succes in het beheer

Kijk Vorige Experience
Voor u om de juiste mensen te selecteren, moet je duidelijk over de sleutel resultaatgebieden en de normen van de prestaties op het werk. De meeste mensen richten zich op basis van wat ze voelen dat ze kunnen doen in de toekomst te zijn, maar je moet alleen mensen op basis van wat ze daadwerkelijk hebben bereikt in het verleden oordelen. Het onvermogen om mensen goed te kiezen voor een team kan leiden tot onder-prestatie en falen.

Know Who You Need
De uitvoerend producent van de film crew zal dan beginnen met het inhuren van het individu leden van de video-opnamen team. Eerst zal hij of zij drie cameramensen, die compleet uitgerust met state-of-the-art camera-apparatuur te huren dat ze ofwel eigen of huur voor dit project. Dan zullen er licht en geluid specialisten. Een combinatie timmerman en ontwerper zal worden ingehuurd om begrip, kunt u het toestel voor het videoproject. Een vloer bestuurder zal worden geselecteerd, die de activiteiten van de cameramensen zal coördineren, de mensen die in de video-shoot, de persoon geluid, het licht persoon, en de ontwerper.

Selecteer de Bit Players voorzichtig

In aanvulling op deze mensen, zal er een editor en mixer die in de video geluid stand zal zitten en meng het project zoals het is geschoten en bewerken achteraf. Tot slot zal er een make-up specialist die bereidt elk van de artiesten voor de shoot.

Field Uw Team
Dit zorgt voor een totaal van 10 mensen, allen specialisten die worden samengebracht om zich te concentreren op de productie van een videoproject. De werkelijke shoot zelf kan variëren van twee uur tot twee weken. Als het voorbij is en iedereen heeft hun werk gedaan, de bemanning schudt handen en verspreidt zich in verschillende richtingen, over te gaan tot andere crews mee voor andere video schiet onder andere omstandigheden.

voortdurend herzien Team Verantwoordelijkheden

In bedrijven vandaag de dag, de voortdurende vorming en ontbinding van deze "virtuele teams" wordt steeds de norm voor het bereiken van doelen. Mensen die gespecialiseerd zijn in hun vakgebied worden samengebracht onder een teamleider om een ​​functie uit te voeren of te doen een baan en vervolgens verspreiden naar leden van andere teams het uitvoeren van andere functies worden. Het is in deze constante vorming en hervorming van de teams die je zelf moet integreren, zodat u uw vermogen om een ​​belangrijke bijdrage leveren waar u werkt te kunnen maximaliseren.

Deze zelfde principes toe te passen voor u en voor het samenbrengen van verschillende mensen aan voltooien van een project.

Actie Oefeningen
Nu
, hier zijn twee dingen die je kunt meteen doen om deze ideeën in daden om te zetten.

Ten eerste, na te denken over het project in termen van de specifieke taken worden gedaan en de specifieke vaardigheden die mensen nodig hebben om die banen te doen. Selecteer je team op deze basis.

Ten tweede, neem de tijd om te bespreken en het eens over de rol en de verwachte bijdrage van elke persoon. Wees absoluut duidelijk met iedereen over je uiteindelijke doel of gewenste resultaat

21 grote manieren om Word een Outstanding Manager

 .;