** Uw dwingen bedrijven veld - Is het houden van de klanten in of uit

We hadden net terug van een korte vakantie met het gezin in Fiji en toen ik daar was ik begon te denken over de energie of sfeer of het gevoel van een klein bedrijf en hoe krachtig en winstgevend kan zijn als je het goed.

Als u ooit naar Fiji geweest zou hebben ervaren "Fiji tijd" die in feite Ik zal daar worden wanneer ik er ben. Ik ken een paar mensen die niet in Fiji wonen die op Fiji tijd draaien. De Fijiërs zijn niet al te bezorgd over het onderhoud van beide.

We verbleven in een plaats genaamd Plantation Island. Een ansichtkaart instelling. De eerste dag ging ik zeilen en de eerste kat het stuur brak en ik erin om de jury rig het en weer terug naar het strand ongeveer 2 km afstand. Toen ik terug naar het strand dat ze leken niet te worden afgebouwd en vertelde me om de andere boot. Dus ik deed en dat brak na ongeveer 20 minuten ook.
Andere dag hebben we besloten te gaan voor een peddel rond de baai en de kajak gezonken als het een stop had. Toen we terug en vertelde hen, zeiden ze geen zorgen hebben we een stop, hier ben je.

Ik ging sportvisserij en de boot zag eruit alsof het was gevonden schipbreuk op een strand ergens en ze gaf het een likje verf en off gaan we. Ik ging duiken en de apparatuur niet als ik het getest, gelukkig kort nadat we vertrokken de steiger, zodat ze zei "geen zorgen we zullen gewoon terug gaan en verander de versnelling" Een andere keer ging ik 's nachts duiken en natuurlijk de navigatie en kompas verlichting niet zo werken we gewoon gaan erg langzaam en hebben iemand zitten op de voorkant van de boot met een fakkel.

Ik kon gaan met zo veel andere gevallen van meer dan beloven en leveren, maar ik denk dat je krijgt het beeld.

U denkt misschien dat ik zeg niet naar Plantation Island, maar ik stel voor u precies het tegenovergestelde. Ik zou iedereen aanraden om er naartoe te gaan want het was een mooie plek, maar het was de mensen en hun energie die het verblijf een prachtige ervaring. Ze waren allemaal zo blij en zorgzaam en het maakte niet uit welke baan ze hadden op het eiland zouden ze allemaal glimlach elke keer dat je zag hen en zeg hallo of "Bula" en nemen je vaak in een gesprek. Het interessante is altijd was je in een gesprek dat ze waren altijd geïnteresseerd in jou en wat je had gedaan, ze sprak nooit over zichzelf, tenzij je natuurlijk vroeg, maar het zou niet lang meer duren voordat de focus weer op je.

Dus wat heeft dit te maken met uw bedrijf? Goed voor een ding dat ik ben niet het bevorderen van die slappe met uw punctualiteit of onderhoud of niet zorgen te maken over meer dan veelbelovend en onder het leveren van. Al deze zaken zijn van cruciaal belang voor een succesvol bedrijf, maar het punt is de positieve energie uit u en uw team kan overweldigend krachtig zijn en je nodig hebt om aandacht aan te besteden.

Het is misschien een beetje klinkt die er zijn, maar de energie afkomstig van uw bedrijf is echt en het kan een grote invloed op de winstgevendheid op vele manieren hebben. Ik weet zeker dat je hebt ervaren lopen in een kamer en het krijgen van een gevoel als dit is een leuke spannende plek. Of integendeel u hebt het gevoel dat het een “ slecht vibe &" ;. U zou ook hebben gehoord uitdrukkingen als “ je kan de lucht te snijden met een mes &" ;. Dit verwijst algemeen naar de energie of gevoel van een omgeving of situatie. En iedereen pikt op deze subtiele energieën en reageert op hen, en voor het grootste deel, de meeste mensen doen dit onbewust. Maar de bottom line is iedereen reageert op deze energieën in vrijwel dezelfde manier. Negatieve energie stoot en maakt dat mensen zich ongemakkelijk voelen, waardoor ze willen weg en niet terug te keren, en natuurlijk de positieve energie doet precies het tegenovergestelde. Het maakt mensen zich prettig voelen en ze willen terug in die omgeving weer te krijgen.

Dus waar gaat dit positieve energie vandaan? Nou uiteindelijk moet komen van de eigenaar /s. Het oude gezegde is “ De vis rot van het hoofd &" ;. Dus eigenlijk is het de primaire verantwoordelijkheid van de eigenaar /s te controleren en een streven om een ​​positieve kracht op de organisatie. Dit wordt gedaan door ervoor te zorgen dat de dagelijkse u ervoor zorgen dat u “ kies &"; een positieve en energieke houding voordat de werkplek en de verspreiding van de positieve energie met geruststelling en de erkenning van de inspanningen van individuen bij elke gelegenheid. Evenals springen op negatieve opmerkingen of gedrag van alle leden van het team, maar op een positieve en ondersteunende manier.

Het is van essentieel belang voor de leiders om een ​​oprecht respect te hebben en tonen een echte interesse in de teamleden, hun belangen en uitdagingen als deze naar beneden stroomt de lijn naar de manier waarop de teamleden de behandeling van uw klanten

Deze energie die ik heb het over de behoeften van een echte positieve energie, dus je kunt &';. t worden gestrest en schreeuwen en schreeuwen rond de plaats en op de “ showbizz glimlach &"; in de voorkant van de klanten, het gewoon won &'; t snijd de mosterd

Is dit gemakkelijk.? Nee, maar het is zo de moeite waard op zoveel niveaus, van het verlagen van uw bloeddruk en gevoel meer energieke, het creëren van een leuke omgeving die je eigenlijk kijk uit naar, het zijn oneindig veel meer de moeite waard en de biggy natuurlijk, het maken van de business ton meer rendabel. En het kan nu winstgevend zijn, maar ik zal garanderen u mist op een hoop geld voor het bedrijf door middel van het niet hebben van enthousiaste fans voor klanten, inefficiëntie van het personeel dat don &'; t geeft een toss en van mensen die net uit zijn versleten omdat negatief energie afvoeren mensen en positieve energie verheft ze, dus het is echt een no brainer

Dus zorg ervoor dat u zich afvraagt ​​dagelijks voordat u aan de slag, “ ik ben het kiezen van de beste energie die ik kan om te nemen aan de slag &";?

Ga naar UncoverHiddenProfits.com om direct toegang tot mijn gratis video training op frustratie naar vrijheid krijgen, 6 stappen naar een grotere persoonlijke vrijheid en winstgevend te genieten zakelijke groei door het creëren van een high performance team.

Net als ons op Facebook om in contact te blijven met de nieuwste ideeën voor het blootleggen meer van de verborgen winst die u didn &'; t weet je
  gehad;