Persoonlijke Productiviteit en Time Meesterschap

Tijd en persoonlijke productiviteit in de Nieuwe Economie
Door Danielle Gault

persoonlijke productiviteit is een inside job. Het is intrinsieke en zo natuurlijk als ademhalen. Of u werken aan uw eigen of voor een organisatie, persoonlijke productiviteit wordt beïnvloed door de manier waarop je ziet en werkt door obstakels; hoe creatief je bent met het oplossen van problemen; en hoe staat u in het behoud van uw persoonlijke motivatie om constructieve contacten met anderen op te bouwen.

Het werk door obstakels
It &'; s niet makkelijk om gezond verstand toe te passen op het werk, omdat de regels van onze sociale weefsel zijn zo onduidelijk. De structuren en systemen in de jaren vijftig, zestig en zeventig zijn verouderd in today &'; s economie en je &'; re midden in de troebele zone van overgang en verandering, moeite zich aan te passen. Deze aanpassing neemt energie, inzet, doorzettingsvermogen en eigen begrip.

Zelf inzicht is de hoeksteen voor het behoud van een succesvolle gewoonten en het veranderen van de gewoonten die de productiviteit te blokkeren. Steve Jobs, Apple Computer tovenaar, zei: “ Uw tijd is beperkt, dus don &'; t verspil het leven van iemand anders &';. Het leven &";

Voor het maximaliseren van persoonlijke productiviteit in de nieuwe economie:

1. Verander de software:. Begrijpen, te waarderen en te werken met de persoonlijke voorkeuren die de mentale software van onze ziel en kan worden gedefinieerd als een blauwdruk waarin onze neigingen

2. Wijzig de praktijken: Verduidelijk deze tendensen om te begrijpen hoe ons gedrag van invloed op onze resultaten. Om de productiviteit gerelateerde zaken veranderen, herschrijven van de software door het vergroten van het bewustzijn van die gedragingen die zijn sterke punten en opnieuw programmeren die gedragingen die fungeren als belemmeringen voor de productiviteit.

Verander wat je kan en te accepteren en te werken rond wat niet natuurlijk voor u; maar je moet aanpassen aan de manier waarop de wereld werkt als u wenst om een ​​speler te zijn. Door aanpassing van het leven meesterschap problemen rond tijdsdruk en de bijbehorende stress en mogelijke gezondheidsrisico daagt deze beperkingen plaats op ons, zal worden verminderd.

De tijd is het nieuwe geld: mensen liever geld dan tijd omgaan met de uitkomsten en output. Als de tijd is het nieuwe geld, moet je het verstandig te gebruiken en te onderhandelen over onze levens op zinvolle manieren blijven verschuiven van de mechanistische visie op de werkplek en verouderde time management praktijken van een vorig tijdperk een kader waar de tijd is meer biologisch.

Creative Problem Solving
Vandaag is het belangrijker om onze eigen gevoel van evenwicht en ritmes te ontwikkelen, zodat u onze activiteiten kunnen tempo op een manier die is gepersonaliseerd. Onze oriëntatie op tijd kan zelf worden bepaald, plezier en ons met vreugde en tevredenheid.

Met behulp van een holistische aanpak voor het evenwicht in ons leven, kun je de manier waarop je dingen ziet met behulp van onze mentale kant veranderen, de manier waarop je met anderen en dingen te doen met behulp van onze sociale kant, en op de fysieke kant, je verander je resultaten

Mental Side -. De oude manier gebruikt tijd als iets wat je zou kunnen beheren, vak in, en controle. De nieuwe manier ziet de tijd als een bron voor een leven dat op doel - een leven van betekenis in tegenstelling tot alleen ambitie.

Sociale Side - Jullie zijn allemaal schuldig aan uitgaven te veel tijd op de computer aansluit op de wereldwijde gemeenschap. Informatie komt zo snel dat je overweldigd als je ernaar streeft om alle content te verwerken. De oude manier van boksen tijd doesn &'; t werk, omdat de doos is niet meer groot genoeg om alle gegevens en activiteiten te houden. In de nieuwe economie, moet je beter 'nee' zeggen en leren wat er van deze zijn. Het draaien van een aantal verzoeken kunnen vrijmaken energie om later te zeggen "ja". Wanneer gevoelens van schuld of gedachten van af wat je mist opdagen, gewoon dank je gedachten te delen. Je hoeft niet alles voor iedereen te zijn, doen alles wat zich aan ons, of alles in het leven nu.

fysieke kant - De oude manier dwong ons om te kijken naar de klok en toegewezen tijd gebaseerde activiteiten om al onze actiepunten. Maar de nieuwe manier vereist dat je je innerlijke wijsheid te gebruiken door jezelf open vragen zoals: Hoe kan ik mijn tijd beter en ook mijn activiteiten? Wat is de volgende meest belangrijke ding voor mij te doen? Wat draagt ​​het meest bij aan wat je &'; re streven om nu te manifesteren?

Misschien is het niet jouw stijl hebben zo'n snel door puts – sommigen van ons kan het nodig zijn om meer te reflecteren, sommigen van ons zijn beter in het uittrekken van de beknopte stukjes informatie en het maken van bullet points snel, en sommigen van ons wou dat je zou kunnen vasthouden aan het verleden en ga terug naar de manier waarop dingen gebruikt om zijn – een langzamer tempo en veel minder gegevens te absorberen.

Persoonlijke Motivatie Heb verandering in je patronen komt uit je bereidheid om te leren en te groeien. Of u nu aan te passen aan deze wereld van verandering of weerstand te wijzigen moet u en het accepteren van de nieuwe realiteit is cruciaal voor het omgaan met tijd en productiviteit kwesties.

Je wordt gedwongen om samen te werken met anderen om problemen op te lossen als de tijd is te kort en er is te veel te doen om onze inspanningen op inefficiënte methoden verspillen. Leren is zeker niet een kijksport en moed nodig is om over te schakelen op de nieuwe manier van denken over de productiviteit en tijd. Om persoonlijke motivatie te ondersteunen en te evolueren op het werk moet je voortdurend vragen: wat leer ik, hoe kan ik het gebruiken, en wie betrokken is die mij kan helpen

Persoonlijke productiviteit is zeker een inside job en moet worden gemeten door onze mogelijkheden te herkennen en te benutten onze sterke punten op zinvolle manieren door het creëren van lopende mogelijkheden voor zelf-ontdekking en professionele groei.

Voor meer informatie, stuur een email [email protected] of bel: (905) 844-2495 of ga naar www.wellness-training-services.com of www.corporate-training-services.com
.