Personal Success Strategies - Verantwoording Circles, Peer-leiders en uw persoonlijke Posse

Heb je ooit opgevallen dat succesvolle mensen hebben een "team" dat zij zich omringen met? Bijvoorbeeld, de president heeft zijn kabinet, evenals tal van andere adviseurs en consultants. De hoofdcoach van elke sport team heeft talloze assistenten en trainers. Elke CEO heeft een raad van bestuur.

En wat over u?

Wie is je kast?

Wat zijn uw assistent-coaches?

And die op uw raad van bestuur?

Heeft u iemand? Lees verder ...

Een grote reden waarom mensen moeite hebben met het bereiken van hun doelen is te wijten aan het proberen om al het werk op zichzelf en op hun eigen doen.

Met andere woorden, je probeert om iets te doen in een vacuüm, helemaal zelf, zonder hulp van buitenaf. Ik al eerder heb gezegd en ik zeg het nogmaals:

U hoeft geen extra punten voor het doen van het leven helemaal jezelf

In feite ben je veel minder kans om echt te bereiken wat u! willen door te proberen om het allemaal zelf. Het is tijd voor u op te geven van de angst of ego of trots of wat het ook is dat je gestopt uitreiken naar anderen. Het is tijd om te vertrouwen op de kracht van de groep.

Er is een oud geschrift dat zegt: "Als twee of meer, daar ben zal worden verzameld." Dit verwijst naar de geestelijke tussenkomst van de Goddelijke als er een groep (een "groep" vormt iets meer dan één persoon). Wat dit betekent is dat er synergie in een groep, wat betekent dat één plus één is gelijk aan tien. Het exponentieel macht. De som van de leden is groter dan het geheel. Er automatisch meer macht voor u om toegang te krijgen wanneer vertrouwen op de kracht van de groep.

Er zijn drie verschillende groepen stroom voor u om serieus te overwegen in het kweken van je leven in meer kracht en passie. Eén van deze groepen is de verantwoording cirkel. Het doel van deze groep is om vast te houden u verantwoording af aan uw verplichtingen. Ooit opgevallen hoe je meer gedaan te krijgen wanneer u hebben gepleegd aan iemand anders? Dat is de kracht van verantwoording.

Bovendien kunnen de mensen in deze verantwoording kring worden gebruikt om in te checken bij, evenals ook gebruikt om probleem obstakels die kunnen komen tussen u en uw gewenste doelen te lossen. Zij zijn ook de mensen die gewoon keihard in je gezicht en schoppen in de kont wanneer en als uw koppigheid gebeurt te stijgen naar de oppervlakte. Ik geloof dat er zijn momenten waarop we al een goede schop onder de kont nodig heeft.

Een van de macht groepen die een enorme hoeveelheid stroom draagt, is dat van je collega-leiders. Dit zijn mensen waarvan de belangrijkste functie is om je prestaties te vieren. Met deze mensen, heb je al eens dat hun primaire functie is om je winst te vieren. Je bent niet anders dan dat de rest van ons in dat je positieve versterking voor uw inspanningen en prestaties nodig hebben. Uw peer-leiders zijn de mensen in je netwerk te vertrouwen op deze behoeften. Elke keer dat je hebt weer moeite in het vervullen van een van uw taken te zetten, is het uw verantwoordelijkheid om contact met deze mensen en vieren uw inspanningen.

De derde groep is de groep die ik graag verwijzen naar als uw persoonlijke posse. Sommige mensen ook verwijzen naar dit als hun 'inner circle'. Dit zijn de mensen die je kent binnen en van buiten, ondersteboven, heen en weer. Zij kennen uw sterke en zwakke punten, dromen, mislukkingen, prestaties en verlangens. Uw persoonlijke posse, in feite, kan soms weet je beter dan je jezelf kent. Het primaire doel van uw persoonlijke posse is om u een plaats van onvoorwaardelijke veiligheid te geven en een heilige ruimte voor u om te komen. De persoonlijke posse kijkt uit voor u en beschermt u.

Bovendien, uw persoonlijke posse Ook kunnen sommige scouting voor u doen. Aangezien deze mensen weet dat je beter dan iemand anders, ze weten precies wat je wil in je leven. Bovendien, ze weten ook uw absolute en onderste lijnen, uw deal makers en de deal breakers, en uw wensen en verlangens. Ze kunnen helpen bij het vinden van de “ ontbrekende stukken &"; die u zoekt.

Er zijn ook andere netwerken en gemeenschappen die zeer voordelig voor u kan zijn. Mastermind groepen en brainstormsessies kan van groot nut zijn wanneer je een probleem opgelost en /of een doorbraak naar een nieuw niveau in je leven of bedrijf. Deze zijn erg gericht georiënteerde bijeenkomsten en zijn niet bedoeld als persoonlijk als uw andere netwerken te zijn.

Al deze netwerken en gemeenschappen neem de tijd om te ontwikkelen. Ik hoor vaak mensen klagen over het niet in staat om zulke mensen te vinden. Als iets anders in het leven, als je een inzet van 100% te maken aan het creëren van deze netwerken en communities, zult u zeker vinden de mensen en de bijbehorende groepen te ontwikkelen. Begin groepen jezelf als je niet al gevestigde groepen kunt vinden en u kunt de mensen die deelnemen filteren en te bepalen wat netwerken die zij het meest geschikt om deel te nemen zou zijn. Ook, bereid zijn om terug te geven in een gelijke verhouding.

Het doel hier is om een ​​systeem van mensen die zullen steunen, uitdaging te creëren, stimuleren, confronteren en hou van je in je grootste zelf. Zij zullen u helpen te blijven 100 procent inzetten voor jou. Zij zullen u helpen trouwen om jezelf te blijven, en daarmee, leef het leven van passie, het doel en de kracht
.

succes principes

  1. Wat motiveert echt volwassenen om te leren en te bereiken?
  2. Succes:? Je kan niet slagen als je niet kunt een beslissing
  3. De moeilijkheden van de selectie van de beste van het stel
  4. 6 kwaliteiten die succesvolle mensen hebben aangepast en verinnerlijkte
  5. Is er een verschil tussen een doel en een intentie?
  6. De kracht van positief zelfbeeld Talk
  7. Boekrecensie: Succes Principes: How to Get van waar je bent naar waar je wilt zijn
  8. De kracht van het geloof
  9. Hoe werkt Brain management Kijk naar Recessie
  10. Vijf belangrijkste principes van Mentale Weerbaarheid en Resilience
  11. Wat doet Quantum Physics te maken met business?
  12. Hebt u een brandend verlangen?
  13. Uw Geloof System
  14. Wat wilt u echt?
  15. Focus On Key Result Areas
  16. De Causeway Catastrophe
  17. Weinig bekend Speciale Cure voor Presentatie Angst
  18. Hoe maak je een goede verkoper te zijn
  19. 10 Office Etiquette Tips
  20. Af waar je aan Start