3 Manieren om te Stand Up, Take Charge en Get Going (niemand anders zal het voor u doen!)

Iets &';. s in de weg van uw productiviteit

Als u &'; re in een druk kantoor of zakelijke omgeving, kunnen we de schuld van het lawaai, de onderbrekingen, de telefoon of instant messaging
?

Als u &'; re werken in een kantoor aan huis, is dit de afleiding van thuis? Kinderen? De hond? Of de sleepboot van de huishoudelijke taken

Wie of wat kunnen we de schuld

Je zou kunnen denken dat de meeste productiviteit deskundigen don &';?? T “ krijgen, &"; toch? I don &'; t weet of andere deskundigen krijgt het of niet, maar ik kan je dit vertellen: Ik krijg het. Ik weet. I &'; ve werkte in alle soorten kantooromgevingen – jarenlang – en ik weet precies wat je &'; re praten over. Ik snap het. Maar mijn dezelfde oude, vertrouwde advies staat nog steeds.

Controleer uw takenlijst voordat vast komen te zitten in de e-mail in de ochtend. Afmelden voor zoveel als je kunt. Wees realistisch en beschermende met je tijd. Vereenvoudigen en loslaten van alles wat u don &'; t behoefte, gebruik willen of liefde. Wordt georganiseerd. Blah, blah, blah … icon wink 3 manieren om Stand Up, Take Charge en Get Going

Maar hier &'; s het ding … en er &'; s echt niet omheen dit. Alle “ hoe je van &"; advies dat ik &'; ve gezien door de jaren heen – en alle adviezen die u &'; ve gehoord over de jaren – om u te helpen productiever werkt, maar het won &'; t werk voor je, tenzij je opstaat, de leiding nemen en zet het advies om goed gebruik. Hoe “ out of control &"; je zou denken dat de dingen om je heen, je &'; re meer controle dan je denkt

U ziet, alle dingen die &';. Nu &ndash er gebeurt; de bijeenkomsten, de onderbrekingen, de afleiding – en alle dingen, e-mails, gesprekken en informatie die zijn “ daar &"; of komen op je non-stop, aren &'; t gaat stoppen. Je kunt maar beter aan wennen. En leren hoe om te gaan.

Dus wat betekent dat? Wat &'; s de bottom line? Wat en'? S het antwoord op het krijgen van een handvat op deze alle

Het antwoord is u. De oplossing voor al deze chaos is je. U &'; re de sleutel tot wat er verder gebeurt. Het neemt het veranderen van je manier van denken, je gedrag, je gewoontes, en uw reacties op alles wat &'; s gebeurt in je werk dag. Zodra u zich verbinden tot het maken van een verandering, is de rest gemakkelijk

Hier zijn 3 stappen die u kunt nemen om u te helpen leiding te nemen en verder te gaan.

1. Stop tolereren

I &'; ve het al eerder gezegd en ik &'; ll het nogmaals zeggen: Je krijgt wat je tolereren. Dus stop met het tolereren van wat u don &'; t wilt, wat je don &'; t behoefte, wat u don &'; t wilt en wat je don &'; t gebruik. Wanneer je laat gaan van de dingen en activiteiten die don &'; t serveren u meer, you &'; ve maakte ruimte voor betere dingen, mensen of kansen in je leven te komen

Dit betekent dat het loslaten van dingen – Get Organized
Dit betekent dat het loslaten van de activiteiten of taken die don &';. t bouwen uw bedrijf, don &'; t brengen u incrementele waarde of don &'; t toe te voegen inkomsten
Dit betekent ook het loslaten van mensen die giftig kunnen zijn. of sap je energie. Zorg ervoor dat je &'; re opknoping rond gelukkige mensen die je verheffen, moedigen u, u ondersteunen, “ krijg je, &"; en geniet van je om wie je bent. Alles wat minder moeten worden ondervraagd.

2. Maak grenzen

Grenzen je te beschermen, uw ruimte en uw tijd. Iedereen heeft behoefte aan grenzen, persoonlijk en professioneel. Ik stel voor dat je meer van hen zetten als je het gevoel dat je &'; re gevoel gecontroleerd, onbegrepen, over-gepleegd, gefrustreerd of vanzelfsprekend, om maar een paar van de negatieve resultaten van het ontbreken grenzen te noemen. Zeggen “ geen &"; is een goede plek om te beginnen

Als u meer advies over hoe om persoonlijke grenzen te stellen nodig hebt, stel ik een geweldig boek van Jan Zwart en Greg Enns riep Better Boundaries:.. bezitten en Treasuring Your Life

Here &'; s een grote fragment uit hoofdstuk 1:

“ U beschermen wat u belangrijk vindt. Als u de zorg over je Zelf, zul je jezelf te beschermen met persoonlijke grenzen, tenzij u don &'; t weet hoe, of don &'; t weet het &'; s rechts. It &'; s onmogelijk voor u om te gedijen zonder sterke grenzen, en de meest stabiele grenzen lijken te zijn geworteld in de mogelijkheid om jezelf &" schat;.

3. Slow Down

Als u &'; re vaak werken op een waanzinnige tempo, stoppen en vragen waarom u &'; re altijd in een rush of altijd uit de tijd. Wat &'; s er aan de hand? Waarom voel je je dit uit de hand? En wilt u doorgaan op deze manier voelen?

Is het de mensen om je heen? Jouw baas? Jouw familie? Als u don &'; t wilt houden deze waanzinnige tempo, it &'; s tijd voor een vergadering om de situatie te bespreken en oplossingen te vinden. U kunt van &'; t verwachten dat de kleine stukjes van de tijd die overblijven nadat u &'; re afgewerkte rondrennen genoeg zijn. Als u &'; re zo druk, moet u de tijd plannen voor de dingen en de mensen die het meest belangrijk voor je. Geen excuses
.