Hoofd en hart: How To Have The Impact u van plan

Zoals ik heb gedeeld, ik heb door middel van grote veranderingen de laatste tijd. Ik ben nu weer single en ik heb mijn naam veranderd. De laatste paar maanden hebben een zeer spannende tijd voor mij en ik ben eindelijk aan te passen aan 'het dragen van' een nieuwe naam en het leven in afstemming met mijn ware zelf.

Vandaag wil ik met u delen een eenvoudig concept Ik gebruik met mijn klanten de laatste tijd aan het hoofd en hart in belangrijke gesprekken te overbruggen om de impact u van plan bent te hebben.

* Hoofd en hart Concept *

Het concept werkt als volgt. Als je een situatie met een persoon in uw werk of persoonlijke leven dat je wilt op te helderen, overwegen welk deel je wilt meer duidelijkheid (head of cognitieve).

Dan, overwegen hoe je wilt dat de persoon te voelen als resultaat van het gesprek met u (hart of emoties).

* Voorbeeld *

Ik was onlangs het coachen van een klant die net was gepromoveerd tot Vice President Human Resources. Dus, ze geeft om haar nieuwe rol en dat ze positief ervaren.

Ze ontdekt haar baas dat een business unit president voelt als deze VP is dat niet reageren op een kwestie die hij geeft veel over. Ze heeft nog niet eens bewust van het probleem
tot het moment dat ze wordt verteld over zijn perspectief van haar gemaakt.

* Head Part *

Dit is welk deel van de communicatie .

We hebben gekeken naar hoe ze hem kon benaderen om duidelijkheid te krijgen over wat hij wil en nodig heeft. Ze kon hem laten weten dat ze op de hoogte was van zijn zorg gemaakt en dat ze niet eerder
geïnformeerd over dit tot nu toe.

Ze kan communiceren dat ze wil om ervoor te zorgen dat ze volledig begrijpt wat hij wil en behoeften zodat ze responsief kan zijn en zorgen voor hem.

* Heart Part *

Dit is de emotionele impact u wilt dat de andere persoon om te ervaren in de communicatie.

Toen vroeg ik haar: "Hoe weet je dat hij het gevoel naar je toe als gevolg van dit gesprek?" Ze moest denken. Ik was op zoek naar de emotionele component van haar intentie en wat
ze wilde maken tijdens het gesprek.

Ze realiseerde zich dat ze wilde hem om te vertrekken met een duidelijke gevoel dat hij is 'verzorgd' of ' er is voor gezorgd'. Ik vroeg haar: "Wat voelt het als je iemand 'heeft uw rug' weten?" Voor de ontvanger (van wordt verzorgd), is het vertrouwen toeneemt en vermindert zorgen en stress.

Mijn coaching verzoek aan haar was om dat gevoel te verankeren in haar lichaam en houd de bedoeling van deze president gevoel zeer goed verzorgd van. Ze hoeft niets te expliciet te zeggen, maar ze kon. Maar, haar uitvoering van dit voornemen en deze energie in de kamer met haar en verschuift het gesprek.

Haar woorden zullen komen uit deze plaats. Mijn ervaring is dat het veel gemakkelijker om de woorden op het moment dat zijn precies goed voor de persoon en de situatie als ik mijn 'staat van zijn' in lijn met een positieve intentie te vinden.

* Experiment *

Laat u de tijd of situatie wanneer iemand zorgde voor u of had je rug te roepen. Geef jezelf een moment om dit geheugen replay en neem een ​​paar keer diep adem te laten je lichaam voelt het geheel. Ik ben bereid om te wedden dat je merkt dat uw lichaam begint te ontspannen en je ademhaling kan een beetje makkelijker te krijgen.

Als je positief verander je 'staat van zijn', je zal een positieve invloed hebben op anderen.
.