Wees de verandering!
"U moet de verandering die je wilt zien in de wereld." Mahatma Ghandi
Als we het nieuwe jaar in te voeren, velen van ons verlangen naar verandering: om gezonder, meer welvarende, liefdevoller te zijn of om onze wereld te zien in vrede, onze omgeving gekoesterde, onze leiders ter verantwoording. Maar of de verandering die we zoeken is persoonlijk of mondiaal, zoals Ghandi opmerkt, moet de verandering die we willen beginnen met onszelf.
Hoewel dit klinkt duidelijk en straight-forward, we hebben het allemaal meegemaakt hoe moeilijk onszelf te veranderen kan zijn! Maar door het blootleggen van onze waarden eerste alvorens actie te ondernemen, ons pad om die verandering zal veel duidelijker
Als voorbeeld, laten we &';. S nemen Dean, een klant van mij die onlangs bracht de feestdagen met zijn familie. Terwijl de familie is over het algemeen liefdevol en makkelijk in de omgang, een week van reizen, het coördineren van programma's en activiteiten van veel mensen, slepende werkstress en dergelijke, kan een tol op de zenuwen en geduld, en leiden tot verstoringen te betreuren. Net als iedereen hun familie kunnen houden, kunnen geconcentreerde tijd samen warme gevoelens te brengen aan de “ vlampunt &"; zonder veel waarschuwing!
Het nemen van een moment om op adem te komen, houd je tong, en vergeet niet je echte waarden kan gewoon een evenement dat gekwetste gevoelens, schaamte en aanhoudende spijt kan veroorzaken omzeilen.
Omdat het werken met een individueel &'; s persoonlijke waarde systeem is een integraal onderdeel van de Voorlichting engineering technieken en een activiteit vaak gebruikt in prive-sessies in mijn kantoor, Dean was bekend met dit proces en zijn eigen persoonlijke lijst met waarden. Na zijn bezoek met zijn familie, meldde hij dat op meer dan één gelegenheid nam hij een paar minuten uit zijn activiteiten om zijn lijst opnieuw te beoordelen en te vergelijken zijn normale, “ reflexmatige &"; reacties in gezinssituaties wat hij echt wilde winnen als resultaat.
In plaats van deel te nemen aan een escalerende strijd van testamenten of het plegen van klachten, roddel, of ongeduld, concentreerde hij zich op zijn wens om de verandering te zijn die hij wilde altijd te beleven in zijn familie dynamiek. Hij hield zijn websites die op het bereiken van een ondersteunende, liefdevolle, vredige groep ervaring die goede herinneringen voor iedereen zou maken, terwijl het stimuleren van de ontwikkeling van positieve doelen voor de jongere leden van de familie.
Dean gemeld dat de resultaten waren beter dan hij had gehoopt. Terwijl botsingen en tempert waren soms duidelijk werden de situaties doorgaans veel sneller met weinig of geen blijvende schade aan de relaties opgelost. Hij realiseerde een verschuiving mogelijk was, met de invloed van slechts één persoon draaien potentieel negatieve energie in een aangenaam resultaat. Als een miskende held, kon Dean zijn intern trots en tevreden dat hij het initiatief om de verandering die hij wilde in zijn familie &hellip zijn genomen had,. En in de wereld
Wat is belangrijk voor u? Welke waarden heb je dat je graag terug te vinden in de wereld in te zien? Wat denk je dat er zou gebeuren als je bewogen door elk moment van je toekomst als een levend rolmodel demonstreren de kracht en de voordelen van die waarden, zodat anderen je kunnen emuleren en vertonen diezelfde eigenschappen?
Gelukkig nieuw jaar – en kunt u uw hoogste waarden te bereiken
Voor meer informatie kunt u terecht op de website:. http://www.maryleelabay.com
persoonlijke ontwikkeling
- Begeleiden Post naar persoonlijke vrijheid
- How To Be emotioneel sterk in 5 eenvoudige stappen
- Is uw professionele imago in de behoefte van een make over?
- Overwinnen verlegen: 3 eenvoudige manieren om Verlegenheid Beat
- Hoe overmatig gebruik van online sociale netwerken Verbiedt Persoonlijke Ontwikkeling
- Onderaan de Up Trap: Ga Tegen Groepsdenken
- Hoe om dingen te doen snel en veel tijd besparen
- Waarschuwing: Het glimlachen kan oplopen
- Brainstormen uw Start-up Ideeën
- De kracht van affirmaties
- Motivatie In A Minute
- Beperkende overtuigingen-Bust-um wijd open laat ze gaan
- De Escape uit de Shoebox
- Helpen uw team bereiken hun volledige potentieel
- Bruikbare gids voor Persoonlijke Ontwikkeling
- Laat uw vragen Regel You
- Kleuren van de lente
- How To Be aanspreekbaar personen in 3 eenvoudige stappen
- Hoe de kracht van 3 voor Self-Improvement
- Can You Believe It?