De Werklozen U: Vechten Door de Waiting Game (Part One)

Terwijl mijn baas vertelde me dat ik was zijn go-to persoon, werd hij ook mij te informeren dat mijn positie werd ingekrompen. Het viel me zo grappig omdat mijn directe gedachte was … de go-to persoon is verdwenen?

Dit gebeurde jaren geleden, terwijl ik bezig was met een tech bedrijf; een product te lanceren, een paar keer uitgesteld voorbij is, wordt gevraagd de inkrimping. Op het moment, waren tech bedrijven naar beneden gaat sneller dan gelode ballonnen, waardoor de werkloosheid toenam, samen met de concurrentie. Ik had nog nooit plotseling werkloos geweest en ik was niet &'; t bang of boos — Ik was nieuwsgierig.

Terwijl ik omarmen deze verandering, was ik dalende uitnodigingen voor games en medelijden partijen de schuld van de voormalige en huidige medewerkers, vrienden en enkele familieleden. Een college vriend stond erop dat ik in de ontkenningsfase, want ik was niet &'; t boos of bang. Ze zei dat “ u handelt tijdens de slechtste tijd in je leven te rustig &"; Ik vertelde haar dat ik gezond was en niemand was gestorven, dus hoe kan dit de slechtste tijd in mijn leven?

Als boos couldn &'; t iets te veranderen, plus ik ben een groot voorstander van sierlijke uitgangen. Ze behandelde me goed de jaren dat ik daar werkte. Ik hield van de baan en had veel geleerd; de industrie was dynamisch en mijn collega's waren slim en innovatief. Mijn grootste stelling was verzoenen mijn ego met mijn werkloze zelf. Mijn ego vertelde me dat ik was slim en getalenteerd en zou werken in een paar weken; mijn werkloze zelf zei, &'; Girl, I don &'; t hoort de telefoon rinkelen dagelijkse &'; Mijn ego vertelde me om te ontspannen en neem een ​​vakantie en mijn werkloze zelf zei, &'; Als u don &'; t heeft een baan, dat &'; s uw vakantie &'; Mijn ego vertelde mij was dit de tijd voor betere kansen; mijn werkloze zelf zei, &'; Uw kansen worden neergehaald &';!

Dit is een keten van “ gek, &"; maar ironisch genoeg het gaf me perspectief door niet waardoor ik te ver gaan aan beide zijden. Ik wist &'; t wil te diep glijden in de negativiteit van de werkloosheid waardoor het gemakkelijk om uitnodigingen te accepteren schuld spelletjes en medelijden partijen, voel neerslachtig als de telefoon was niet &'; t rinkelen, of ontmoedigd, wanneer de werkloosheid toegenomen. Ik heb ook stoorden &'; t wil mijn ego onmogelijk normen waar ik kon &'; t flexibel en open voor mogelijkheden, dat wil zeggen, het aanvaarden van een verandering in de industrie, positie, salaris of plaats

Mijn ego en mijn werkloze zelf. zette deze machtsstrijd, maar ik met het behandeld:

-Ik geïnterviewd met een COO bij een groeiende tech bedrijf dat iemand om een ​​nieuwe support afdeling te creëren die nodig is. Dit was een fantastische wedstrijd voor mij, maar het salaris was verrassend laag voor de verantwoordelijkheden en de omvang van de onderneming. Een paar dagen na het interview, een vertegenwoordiger van het bedrijf contact met me te stellen dat ze me leuk vond, maar kon &'; t flexibel op hun salaris. Ik zei dat ik flexibel tot op zekere hoogte kunnen zijn, maar legde uit dat het een grote onderneming en gedetailleerd de noodzakelijke taken. Ze stoorden &'; t veranderen hun eerste aanbod, maar bleef om mij te bellen om de twee weken om te zien of ik van gedachten was veranderd. Ik voelde me alsof ze zaten te wachten voor mij om te gaan op de verkoop.

Mijn ego zei, &'; dat &'; s een hoop werk, een belangrijke salaris knippen, een lelijke pendelen in combinatie met een lage-balling, schaamteloze bedrijf &'; Mijn werklozen zelf zei, &'; Girl, aint je een salaris te snijden &'!;

Ze hadden allebei een punt, maar ik ging met mijn ego, want ik had besparingen en een goed doordacht, best-case met worst-case, drie-stappen-plan van de werkloosheid. Factor in totdat stap drie t, dit zou een wanhopige beslissing, die didn &' geweest. Ik was nog steeds op de eerste stap.

Omdat ze hield me bellen, ik bood te raadplegen, totdat ze iemand gevonden, maar zij weigerde op de veronderstelling dat ze wilden een medewerker van het bedrijf. Ik bood hen twee suggesties:

1) Voer een salaris enquête om te zien of hun verwachtingen realistisch, en Pagina 2) Denk aan het grotere plaatje. Als ze bleven mensen op veilige prijs na te streven, kan het contraproductief om hun einddoel omdat een ervaren persoon kan nemen als een tijdelijke noodoplossing totdat er een beter aanbod komt langs.

Op reis met mijn ego hield me in de wachtruimte spel, dat een risico dat ik bereid was om te nemen was. Tijdens de werkloosheid reis, de vraag is gewoon “ Now What &"?; Maar het antwoord kan complex zijn. De werkloosheid rit is voor iedereen verschillend, afhankelijk van de middelen, verantwoordelijkheden, reacties en uw reality check — vier grote R &'; s. Als de wachttijd loopt, of u nu het voeden van uw ego of het voeden van je onzekerheden, al deze R &'; s zullen worden uitgedaagd door de constante R genaamd afwijzing.

De Werklozen U: Vechten Door de Waiting Game (deel twee) concludeert op 10/5.

Part Two Uittreksel: “ Hoe optimistisch bent, hoe langer je werkloos bent hoe meer kans dat je tegenkomt frustraties, onzekerheden, teleurstellingen en zelftwijfel. Aangezien dit deel van de reis, is de uitdaging hoe veel van de beslissing op uw harde schijf te houden &";.
.