Gezien Veranderende Carrière_persoonlijke ontwikkeling

Gezien Veranderende Carrière

Heb je al worstelen met het idee van het veranderen van loopbaan, maar aren &';? T zeker weet wat je &'; graag doen? Misschien heb je een aantal ideeën of misschien heb je don &'; t. Deze maand overwegen om een aantal stappen om meer over verschillende gebieden te leren

Stap 1:
Als u &'; re niet zeker over wat je &'; d zoals je volgende carrièrestap te lijken, hier zijn een paar dingen die je. kunt proberen deze week:

1. Kijk door de afdeling Werkgelegenheid van uw krant. Wat banen klinkt interessant? Waarom?
2. Surfen op het internet. Kijk naar vacatures op Craigslist.org, Monster.com, of zelfs &'; Google &'; een paar woorden die je denkt dat je misschien leuk vindt de taak naar behoren. Bijvoorbeeld proberen &'; buiten &' ;, &'; buiten &' ;, &'; fun &'; en zie wat omhoog komt.
3. Ga naar een boekhandel. Wat secties zijn ook u getrokken? Als het &'; s Hobby – welke hobby's in het bijzonder? Als het &'; s Biografieën, wat banen hebben die mensen houden? Wat is het over deze, misschien wel hun karakter, die u trekt aan hen?
4. Check out een tijdschrift rek. Om die tijdschriften bent u getrokken? Wat hebben de bladen met elkaar gemeen? Welke baan mogelijkheden ze vonk? Misschien schrijven, business savvy, creativiteit, of compassie voor het milieu.
5. Vraag uw familie, vrienden en misschien vroegere collega's op hun &' te zetten; creatieve hoed &'; en brainstormen over wat job (s) ze denken dat je &'; D goed in, en waarom zijn. De meer divers hun achtergrond, hoe beter!

Als je deze oefening, breng een notebook met u te noteren de antwoorden op deze vragen, alsmede alle andere ideeën /inzichten die zich openbaren.

Als u een verscheidenheid van bronnen buiten de doos op wat jij interessant om na te denken, wat zijn enkele mogelijke nieuwe velden kunt u overwegen uitgekamd?

Stap 2:
Denk na over uw &'; behoeften &'; en &'; &' ;. waarden Wat heb je nodig om in de plaats om uw beste te zijn en uw beste werk te doen? Zo doe je het beste met veel structuur werkt of heeft u liever een hands-off baas? Denk terug aan het verleden werk en leven ervaringen. Wanneer was je verdrietig? Wat was de oorzaak van de stress? Misschien voelde je geïsoleerd? Ondersteunde? Blijven noteren deze in uw notebook.

Vervolgens, wat het meest belangrijk voor je? Wat vind je zelf doet, hoewel het &'; s niet nodig of een deel van uw baan? Wat &'; s de kern van wat je graag doet? Misschien &'; s creativiteit. Vindt u het strekken van de levering kamer op het werk? Wat is het in het bijzonder dat is bevredigend? Het zien van zichtbare resultaten? Is het leuk om orde te scheppen in de chaos? De waardering die je hoort van uw collega's? Heb Noteer deze inzichten en observaties in uw notebook.

Een lijst van uw vaardigheden en interesses. Voor gemakkelijk reflectie, zet alle bovengenoemde ontdekkingen een werkblad met een kolom voor elk, zoals kolom 1 behoeften 2. waarden 3. vaardigheden, interesses 4. 5. ideeën van mogelijke banen.

Breng wat tijd observeren zelf, vooral als je emoties van vreugde of frustratie hebben verhoogd. De vreugde wordt vaak ervaren als we leven onze waarden, en frustratie laat zich bij onze behoeften aren &'; t wordt voldaan. Zowel vreugde en frustratie zijn even belangrijk als we kijken naar mogelijkheden en kansen.

Tijdens de laatste twee stappen u een verscheidenheid van bronnen onderzocht, zowel intern als extern, en noteerde waarnemingen, inzichten en ideeën over wat je don &' doen en; t geniet. Als je kijkt naar uw notities, wat heb je ontdekt? Welk thema (s) vindt u? Bovendien, wat de reactie vind je zelf dat als je kijkt naar andere beroepen dan uw huidige beroep? It &'; s gebruikelijk om een mengeling van angst en opwinding ervaren. Opwinding die het leuk en misschien niet het gevoel helemaal als werk, en vrezen dat het misschien &' zou zijn, is niet realistisch. Isn &'; t het interessant hoe angst kunnen kruipen zo snel!

Stap 3: Heb Beperk je lijst tot 1 of 2 zones aan onderzoek (later kun je altijd verkennen andere gebieden). Identificeer 5 bronnen waar u meer informatie over deze 1 of 2 velden kunnen leren. Probeer het onderzoeken van websites, boeken, tijdschriften, jobboards, chatgroepen, beroepsverenigingen en scholen waar mensen opleiding op gebieden &ndash zou ontvangen; je krijgt het idee

Bovendien, misschien van het onderzoek boven de 3 of meer mensen met wie je kon praten om te leren &';. wat een dag in het leven van &'; is echt leuk. Het gevoel vast te zitten? Denk aan de theorie van de &'; 6 degrees of separation &' ;. Vraag vrienden en collega's die ze kennen op dit gebied, of als ze iemand die iemand in dit gebied, met wie je zou kunnen interviewen om meer over wat deze carrière is alles over te leren weet te weten. Social media is ook een geweldig hulpmiddel voor het identificeren van mensen om te interviewen

Stap 4:.
Nu is het tijd voor te bereiden op een &'; informatie interview &' ;. Dat betekent dat het interviewen van iemand die op het gebied van uw interesse om meer te leren over en te zien als je wilt deze job op uw &' houden; radar &'; of &'; dumpen &' ;. Misschien bent u op zoek bent naar een baan met veel avontuur alleen maar om te leren dat het echt vereist veel schlepping en administratief werk, dus je besluit om van &'; dumpen &' ;.

De meeste mensen zijn blij met u delen informatie en hun ervaringen. De sleutel tot informatie interviewen is goed voorbereid, snel, en met respect voor hun tijd te zijn. Vraagt 20 minuten voor een telefoon of in persoon gesprek is meestal aanvaardbaar. Houd in gedachten, 20 minuten staat alleen voor het stellen van vragen 6-8 op het meest, dus zet ze in volgorde van prioriteit.

Ten eerste, wat met name wil je weten van deze persoon? Misschien hoe u meer over het veld (verenigingen, tijdschriften, etc.) leren? Wat een &'; dag in het leven van &'; is echt leuk? Hoe om te weten te komen over de werkgelegenheid in dit gebied? Welke specifieke vaardigheden en kennis die je zou een levensvatbare kandidaat te maken? Wat voor loon je zou kunnen verwachten begint en wanneer u &'; re meer &'; doorgewinterde &' ;?

Als u &'; graag een voorbeeld van een lijst van vragen, voel je vrij om mij te e-mailen op [email protected] en I &';. d blij zijn om ze te e-mailen naar je

Nadat u &'; ve wat onderzoek gedaan, informatie en interviews hebben de resultaten geëvalueerd, op een schaal van 1-10, hoe gepassioneerd bent u over dit nieuwe terrein? Is het iets dat je &'; graag voort te zetten? Zo niet, dan terug te keren naar uw notities. Wat de volgende gebied dat u &'; graag dieper verkennen? Herhaal dit proces, en verder verkleinen van je focus