Op dit moment in onze evolutie - Wat is ons meest waardevolle Ervaring

A World in Transition

Onze wereld is een steeds veranderende een?. It &'; s in een constante staat van flux en re-uitvinding. Soms is dat &'; s goed en soms niet zo goed. In veel opzichten is de wereld zoals wij die kennen verschuiven onder onze voeten. Zaken, geneeskunde, economie, technologie, communicatie, onderwijs, media, reizen en nog veel meer. Leuk of niet, willen of niet, zullen sommige dingen nooit meer hetzelfde zijn. In feite, zullen de meeste dingen nooit meer hetzelfde zijn.

In het midden van al deze verandering, een van de uitdagingen voor u en mij aan te passen aan onze andere wereld. Het feit dat, nu u &'; re het lezen van dit artikel uit een computerscherm is een duidelijk voorbeeld van hoe verschillend we dingen te zeggen, een generatie geleden doen.

Onwil

Helaas, sommige mensen sterven omdat ze can &'; t of won &'; t, aan te passen. Niet sterven letterlijk, natuurlijk, maar figuurlijk sterven. Hun bedrijven. Hun carrière. Hun relaties. Hun banktegoeden. Hun plannen. Hun potentieel. En in sommige gevallen de mentale en emotionele gezondheid. Sommige mensen &'; s onwil om nieuwe dingen te leren, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, om nieuwe ervaringen op te doen en om hun geest te openen voor de realiteit van het leven in 2011 zet ze op een aanzienlijke achterstand op vele fronten

Een veranderend landschap.

De manier waarop organisaties en de mensen in die organisaties, zaken doen is enorm veranderd in de afgelopen tien jaar. Technologie heeft getransformeerd het commerciële landschap voor eeuwig en, als gevolg daarvan, nieuwe soorten bedrijven en carrières worden elke dag geboren. Tegelijkertijd worden bepaalde bedrijven en carrières hard op weg om dingen uit het verleden. Goodbye Mr Record Store. Hallo heer iTunes. Vaarwel mevrouw Book Store. Hallo mevrouw E-book. Goodbye Mr Gym instructeur. Hallo heer Fysioloog van de Oefening. Goodbye mevrouw ongepubliceerde schrijver. Hallo mevrouw gepubliceerd-alledaagse blogger.

Een ding van het verleden

Veel winkels zijn sterven omdat on-line winkels kunnen dezelfde producten tegen betere prijzen, omdat ze genieten van veel lagere overheadkosten dan hun bakstenen en mortel concurrenten. Misschien een dag zullen we in een wereld waarin alle fysieke winkels zijn vervangen door pakhuizen die de producten die worden verkocht door een veelheid van cyber-winkels gewoon verdelen leven. Een kennis van mij onlangs sloot haar zonnebril (s) op te slaan om haar bedrijf volledig on-line uitvoeren. Dit betekent dat ze kunnen nu veroorloven om dezelfde producten te verkopen voor dertig tot vijftig procent minder, terwijl het maken van meer winst dankzij haar aanzienlijk lagere overheadkosten.

De fitness-industrie

Toen ik opende mijn Personal Training centrum in 1990, was het de enige in zijn soort in het land. In veel opzichten was het gemakkelijk om te slagen, want ik genoot iets van een monopolie. Op dat moment, het concept van de PT was baanbrekend en een grote vertrek van wat doorgaans bleek in sportscholen. Het was nieuw. Innovatief. Deze dagen, de fitness-industrie en het aanbod van diensten en producten die worden aangeboden in die industrie is een heel ander beest. In dit land (Australië), is de fitness-markt verzadigd met trainers, sportscholen, PT studio, groepslessen, outdoor programma's en een steeds groter aanbod van get-in-vorm opties. Om niet aan te passen is om professionele zelfmoord te plegen

Onderwijs
En dan zijn er mensen die naar de universiteit te gaan zonder daadwerkelijk … gaan naar de universiteit. Bij veel opleidingen, kan de overgrote meerderheid van de werkzaamheden worden afgerond met een zeer beperkte face-to-face (klas) interactie. Bijna niemand, in feite. Hmm, ik hoop dat mijn dokter van de toekomst doesn &'; t kwalificeren on-line.

De Haters

Natuurlijk, sommige mensen haten al deze verandering, maar onze wereld is wat het is. En wat onze wereld is, is dynamisch. Haten onze nieuwe werkelijkheid is een verspilling van energie. 1985 ain &'; t elk moment komen snel terug, zodat klagen over het heden en geobsedeerd over het verleden is niets meer dan een oefening in frustratie en tijdverlies. We don &'; t nodig hebt om alle veranderingen houden, maar we nodig hebben om te werken met hen. En om hen heen. Te zeggen dat ik een hekel e doesn &'; t aan het feit dat een bedrijf zonder een e-mailadres is een bedrijf met een grote handicap. In de meeste gevallen, hoe dan ook.

Twintig jaar geleden betaalden we belachelijk vergoedingen aan vijf minuten internationaal bellen. Deze dagen, middelen zoals Skype mij toe om te chatten met klanten aan de andere kant van de wereld gratis. Zo lang als ik wil. Net als het of haat het, liggen de zaken anders. En ze worden steeds meer verschillende door de dag. Onze wereld is een technologische sneeuwbal naar beneden rolt een gigantische heuvel steeds snelheid en grootte als het gaat. It &'; s onvermijdelijk, it &'; s onvermijdelijk en het &'; s hier.

Een Nieuwe Wereld

Wat ooit gewerkt in het bedrijfsleven, doesn &'; t werkt niet meer. Generaties, zakelijke genoten van een zekere mate van voorspelbaarheid en zelfde-ness. Voor veel organisaties zijn die dagen voorbij. Nu, meer dan enig moment in onze geschiedenis, overlevende en bloeiende in een steeds veranderende commerciële speelveld is over onze individuele en collectieve vermogen om zich aan te passen. Evolueren. Leren. Change. Met andere woorden, it &';. S over ons vermogen om te lezen en te reageren op de behoeften en wensen van een nieuwe wereld

Voor degenen onder ons met een verlangen om onszelf professioneel te bevorderen, lijkt het erop dat – . Op dit moment in onze evolutie - onze meest waardevolle vaardigheid zou
  dat aanpassingsvermogen;.