Wat is Career Management? Uw lange-termijn strategie voor Career Success

Career management is een hot topic in het bedrijfsleven, maar hoeveel mensen echt denken over wat het betekent, die &'; s verantwoordelijk voor het, en hoe om te gaan over het op een effectieve manier? Als je je vrienden wat ze doen om hun loopbaan te beheren vraag, hoeveel kunt u een coherent antwoord te geven? Wat betekent career management betekenen voor u, en wat doe je proactief beheren van uw carrière

Volgens de Merriam-Webster woordenboek, om van “? Beheren &"; betekent iets te hanteren of direct iets met een zekere mate van vaardigheid, iets met zorg te behandelen, of om te werken op of proberen om iets voor een doel te veranderen. Daarom, om effectief beheren van uw carrière, moet u vakkundig direct uw carrière met een doel en met zorg.

Een carrière die met succes wordt beheerd heeft een bepaalde richting en doelstellingen. Mijlpalen en doelen worden ingesteld zodat de voortgang kan worden gemeten. Behoeften voor groei en ontwikkeling worden geïdentificeerd. Opties en mogelijkheden worden beoordeeld op basis van de vraag of ze zijn waarschijnlijk de carrière in de richting van de visie te verplaatsen.

Aan de andere kant, een carrière die niet actief wordt beheerd neigt te meanderen. Richting kan worden veranderd en weer veranderd, maar zonder doel of richting. Vaardigheden en capaciteiten worden niet gevoed en gecultiveerd. Er kan worden gemist, terwijl anderen kan worden genomen ondanks het feit dat ze niet brengen betekenis, plezier, of lange termijn progressie.

Soms denken mensen dat ze niet hebben om hun carrière te beheren, omdat hun bedrijf zal doen het voor hen, maar dit is de houding kan zelfvernietigend zijn. Je bent je eigen beste pleitbezorger. Niet degraderen uw belangenbehartiging, ondersteuning en belang aan iemand anders. Neem de controle, en maak een afspraak met jezelf om je eigen supporter en promotor

Career management is niet iets wat je plotseling te bereiken, of een punt waar je zegt en". I &'; m gedaan &"!; Het is onderdeel van de reis door het leven en werk, iets wat je continu doen om je carrière te verzekeren en het leven reflecteert en eert uw sterke en wie je bent

Om effectief beheren van uw carrière, you &';. Ll eerst moet doen een aantal fundamentele carrièreplanning: verduidelijken uw visie van je carrière in de toekomst, en het identificeren welke vaardigheden gaten of andere obstakels kunnen worden staan ​​in de weg. U wilt een aantal doelen en mijlpalen te stellen, zodat u kunt bijhouden van uw vooruitgang.

Volgende, overwegen uw personal brand op het werk. Heeft hoe je &'; re waargenomen in het kantoor nauwkeurig weergeven van uw sterke punten, waarde en carrière ambities? Neem een ​​kijkje op wat je &'; re bekend voor, uw fysieke verschijning, de projecten die u en' re werken aan, en wanneer mensen vragen om uw advies en hulp. Als deze zijn in lijn met waar je &'; re gaan, geweldig. Zo niet, dan &'; s tijd voor een personal brand make-over. Dit kan enige tijd duren, zoals u &';. Ll nodig hebt om aandacht te besteden aan hoe je handelt, wat je zegt, wat je op het werk, en hoe je kijkt over een periode van tijd, en zo nodig aan te passen

Tot slot, voortdurend op zoek naar mogelijkheden om te groeien in lijn met je carrière visie. Terwijl dit is inclusief promoties en vacatures, ook rekening houden met vrijwilligerswerk voor projecten of teams waar u extra kritische vaardigheden kunnen krijgen, bekend als een expert in een gebied in lijn met uw visie en belangen worden, of krijgen jullie belichting met mensen die u kunnen helpen bij je carrière. Zoek een mentor binnen (of buiten) de organisatie en vragen hun advies en kennis regelmatig. Overweeg het volgen van cursussen of het krijgen van gecertificeerde wanneer deze acties zijn van toepassing op uw situatie.

Vergeet niet dat career management is een continu proces, en moet regelmatig worden beoordeeld, gemeten en aangepast. Maak er een prioriteit en richt je carrière met vaardigheid, het doel en de verzorging
.