Het bereiken van de top van de ladder, 8 tips om Promoted at Work

Concurrentie is een van de vele onvermijdelijke dingen die zich voordoen op de werkplek. Bijna iedereen heeft zijn of haar ogen op een bepaalde positie en vele stopt bij niets om het te krijgen. Gelukkig voor mij, de rivaliteit in onze afdeling was puur professioneel, dat toen ik eindelijk gepromoveerd, iedereen was oprecht ondersteunend.

Dus vandaag, zal ik met u delen de dingen die diende als voertuigen voor mij om te komen tot een van de belangrijkste pitstops van mijn professionele leven — mijn promotie. Lees verder en kijk of je mijn tips kunt integreren in uw eigen reis op de carrièreladder.

1. Krijg je baas weet echt goed

Het is gebeurd in vele organisaties en bedrijven —. Degenen die krijgen bevorderd zijn degenen die hun baas beter dan iemand anders in het kantoor weten. Ik gebruikte om te denken dat de kennismaking met mijn baas was een normale zaak voor een werknemer te doen totdat ik de bevordering ik zo hard gewerkt te krijgen

Ik besteed veel aandacht aan mijn baas &'; managementstijl. Ik zag hoe hij bepaalde situaties ons team tegengekomen, met name de uitdagingen aanpakt. Ik las zijn patroon en aangepast aan hen. Uiteindelijk, het hielp me veel met de waarden en het werken gewoonten die nodig zijn voor de volgende niveau van mijn professionele ontwikkeling.

2. Vermijd het botsen met je baas in de openbare

die voortvloeien uit de eerste tip, wetende je baas goed doesn &';. T altijd garanderen dat u akkoord gaat met zijn /haar elke beslissing. Erger nog, die meningsverschillen kunnen soms voorkomen in het bijzijn van andere mensen — iets dat je moet voorkomen dat ten koste van alles.

Als mijn baas bood een oplossing Ik wist &'; t bijzonder eens met. In plaats van betwisting zijn idee ronduit, luisterde ik aandachtig naar wat hij moest eerst zeggen. Mocht dit gebeuren, dan kunt u de spanning te verlichten door het aanbieden van uw eigen ideeën in een niet-confronterende manier. U kunt ook bieden uw suggesties in prive en laat je baas om ze te werpen hem /haar.

3. Verkoop jezelf

Als u &';. Re werken voor een goed bedrijf, it &'; s zeer waarschijnlijk dat u &'; re goed en verdient daar &mdash zijn, vrij veel als iedereen. Dus, als je je vaardigheden en expertise om jezelf, je zult gelijk blijven waar je bent op kantoor, waarschijnlijk tot u vertrekken of met pensioen.

Leer hoe je jezelf en de dingen die je kunt doen om het bedrijf voort te zetten op de markt &'; s doelstellingen. Op basis van mijn ervaring, loont het articuleren om je baas te zijn over hoe u kunt helpen het bedrijf haar doelstellingen te bevorderen. Maar doe het met mate, zoals je niet zou van &'; t wil klinken als je denkt dat je beter kan doen dan je baas

4.. Weet wat teken je baas uit.

Het is misschien niet een deel van uw functiebeschrijving om de persoonlijke details van je baas te weten, maar het houden van uw ogen en oren open kan je verdienen brownie points zijn. Bijvoorbeeld, wetende dat je baas is allergisch voor bloemen kunnen helpen voorkomen dat nare situaties wanneer iemand brengt of levert madeliefjes vermoedelijk naar het kantoor prettiger om te werken in te maken.

5. Associëren jezelf met de betrouwbare jongens.

Je baas verwacht dat zijn /haar ondergeschikten om te presteren als een team en zo hartelijk mogelijk te laten functioneren. Dus een inspanning leveren om een ​​goede werkrelatie met uw officemates bouwen.

Dit is wat ik heb gedaan om het vertrouwen van mijn collega's te krijgen, en uiteindelijk mijn baas. Door dit te doen zou je niet alleen winnen vrienden; het kan je ook verdienen aanbevelingen wanneer je baas eindelijk beschouwt u voor een promotie.

6. Markeer uw baas &'; s sterke

Elke onderscheiding je baas winst zou ook werken aan uw voordeel, dus het veel zou helpen als u helpen om uw baas het goed om anderen te kijken.. Leren zijn /haar doelen en targets en helpen hem /haar in de verwezenlijking ervan.

Mijn baas is enthousiast over deadlines, dus ik maakte er een punt van om geen missen ten koste van alles. Dit hielp me te verdienen zijn vertrouwen als het gaat om het verkrijgen van het werk, het maken van mijn promotie des welverdiende.

7. Vestigen verstandhouding met je baas

Als je baas is zo barmhartig zijn ondergeschikten als de mijne, je won &';. T vinden het moeilijk om een ​​band met hem te vormen. Een goede baas ziet er na het welzijn van zijn team en is bereid om zijn deel te doen, zodat ook zij kunnen beklimmen van de professionele ladder. Wat je kunt doen is om manieren om je baas op je team door het maken van hem een ​​professionele hulpverlener te vinden. Vraag advies over hoe u uw prestaties kunnen verbeteren en laat hem je te evalueren.

8. Werk samen met uw team.

In de loop van mijn werk, ik besefte dat terwijl de mogelijkheid om taken eigenhandig ondernemen is indrukwekkend, het zijn een teamspeler is gunstig, niet alleen voor mezelf, maar voor mijn collega's ook . In feite, het maakt je baas ziet er geweldig wetende dat hij beheert zo'n geweldig team. Vandaar, stap uit je comfort zone en het opbouwen van een reputatie als een efficiënte teamgenoot

Het wegwerken van de hindernissen

It &';. Is het mogelijk dat u &'; ve al is het doen van de bovengenoemde tips, maar voor sommige vreemde reden, je baas nog steeds doesn &'; t lijken te vinden je het waard om omhoog te klimmen een andere sport van de professionele ladder. Om u te helpen erachter te komen wat er mis zou kunnen zijn, hier zijn enkele gebieden die u moet controleren als ze zouden kunnen zijn de blokkades op weg naar promotie.

1. Uw vaardigheden zijn ontoereikend.

Uw huidige vaardigheden geland u uw baan. Het wordt uw taken gedaan op een wijze die vereist is van uw positie. Wat je misschien niet realiseren, is echter dat als je wilt gaan de gelederen, moet u ook worden uitgerust met de vaardigheden die een hogere positie noodzakelijk. Dat gezegd hebbende, laat je baas dat je &'; re gericht voor een hogere positie door het leren van nieuwe vaardigheden en het werken op steeds een expert in uw vakgebied.

2. U gebrek aan professionaliteit.

Uw gedrag op het werk is even belangrijk als uw bedrevenheid in het doen wat uw baan vereist. Vanaf het moment dat je in het kantoor, op de manier waarop u uw verantwoordelijkheden uit te voeren, en tot het moment dat je de time-out slaan, moet je professionaliteit te bevorderen.

U moet deze om te zetten in een gewoonte, zodat u niet hoeft te maken of iemand, of het nu je baas of je collega kijkt. Sommige van de eenvoudigste manieren om te laten zien dat je &'; re professionele onder stiptheid, aan uw deadlines, en niet deel te nemen in het kantoor roddels.

3. U don &'; t denken als een manager

Wanneer u &';. Re werknemer, it &'; s gemakkelijk om te denken als een gewoon omdat het is uw taak. De echte uitdaging komt wanneer je nodig hebt om na te denken als een manager, want het zijn één plaatst u automatisch in een veeleisende situatie

Dus voordat je baas denkt dat je &';. Re er gewoon om te doen wat je &'; re gevraagd, stap en pro-actief in het bevorderen van het bedrijf en' s zorgen. Aanbieding suggesties om u te helpen uw systeem efficiënter, en besteden veel aandacht aan hoe je baas gaat in op de uitdagingen van het bedrijf wordt geconfronteerd.

4. U don &'; t handvat feedback goed

It &';. Makkelijk defensief te schakelen wanneer iemand u en uw werk bekritiseert, maar als je don &'; t beginnen open te constructieve beoordeling, kon u saboteren uw eigen carrière. Dus de volgende keer dat je baas of een collega kritiek op uw werk, open je geest en luisteren naar wat ze te zeggen hebben. Zij zullen ofwel geef je de evaluatie point-blank of tenminste aanwijzing u in op wat het is dat je nodig hebt om te verbeteren

In plaats van te wachten voor de jaarlijkse of halfjaarlijkse office evaluatie, don &';. T vergeten regelmatig evalueren jezelf als goed, zodat u proactief kunt verbeteren op de gebieden die u zullen helpen uw doel bereikt. Ik hoop dat deze tips zal enorm helpen u de positie die u zijn streven naar Restaurant   bereiken.;