Beïnvloeden en Overtuigen Macho mensen op het werk en thuis: De Macho Test

Bent u Macho? Niet zeker? Neem de Macho Factor Quiz!

Een van de meest irritante aspecten van de dag-tot-dag communicatie probeert iemand die een macho houding neemt overtuigen. Close collega's zijn vaak verbijsterd te merken dat terwijl onder elkaar kunnen we voortbouwen en kritiek elkaars ideeën, is het soms moeilijker te doen wanneer andere zijn betrokken.

Wanneer een persoon loopt een Macho Pattern, ze alsof ze geloven dat de volgende werken:

• Ze weten al alles wat er te weten
• Ze hebben geen problemen; zij en alles wat met hen verbonden zijn perfect
• Als er problemen zijn, zijn ze van iemand anders maken
• Ze zijn beter, hoger, nog belangrijker, meer kennis dan iemand anders.

Hoe vaak hebben belangrijke beslissingen gemaakt om iemands ego te verzachten of om gewoon niet het gezicht te verliezen? Gewoon luisteren naar radio-interviews. Toen de interviewer vraagt ​​of iemand waren verrast door de gang van zaken, maar zelden of nooit de persoon zal toegeven verrast. Dat zou kunnen zeggen dat ze alles wat er te weten nog niet wist. Zodra ik verkocht een trainingsprogramma met optionele follow-up coaching. Niemand nam de coaching bieden, want dat zou betekend hebben toe te geven dat ze hulp nodig had. Nu is de coaching is slechts een onderdeel van de opleiding.

Ieder van ons geworden Macho op keer. Merk je reactie wanneer één van je ouders vertelt je wat je moet doen!

Om ervoor te zorgen dat zelfs iemand die is uitgegroeid Macho zal uw ideeën te overwegen, zou je de Macho Test gebruiken als een montagetechniek. Terwijl ik de Macho Test hebben geformaliseerd, u misschien al iets gedaan als dit zelf om ervoor te zorgen dat uw belangrijke berichten krijgen door.

Schrijf het document of de voorbereiding wat je gaat zeggen met de 4 stap formule voor het presenteren van ideeën om sceptische mensen. Zoek het dan over en vraag jezelf de volgende vragen over wat je hebt voorbereid:

Is het nergens vermeld of gesuggereerd dat:

1. Er is iets wat ze nog niet weet, Pagina 2. Ik ben hen te vertellen wat ze moeten doen,
3. Ze hebben een probleem en ik heb de oplossing
4. Ze zijn niet perfect op enigerlei wijze en /of
5. Ik ben beter dan ze zijn op een bepaalde manier.

Als een van de bovenstaande zijn vermeld of geïmpliceerd, is het de Macho Test niet voorbij! U wenst te herformuleren als volgt:

1. Zoals u waarschijnlijk weet …. (Staat dan is het wat je vermoedt dat ze niet weten) Pagina 2. Gebruik de taal van de suggestie: U zou kunnen overwegen .. verhuur 3. Ik begrijp dat andere organisaties dit probleem hebben gehad en wat sommigen van hen hebben gedaan, is … Hoe heb je dit probleem opgelost? (houdt ze al alle problemen opgelost) verhuur 4. Met uw ervaring en kennis op dit gebied &hellip ;.
5. Jouw rol is &hellip ;. Mijn rol is … (oprichting van verschillende, maar gelijk rollen)

De volgende keer dat u het gevoel dat als je een 'nieuwe' idee te presenteren, zal de persoon ontkennen is eigenlijk nieuw, probeer te suggereren dat het iets wat ze al beschouwd kunnen krijgen. Je hebt waarschijnlijk al weet precies wie de Macho's zijn in je leven. . Ik vind dat zodra ik herformuleren van de Macho Test pas, de mensen die ik ben het aanpakken ophouden Macho en meer bereid zijn om deel te nemen aan het vrije verkeer van ideeën
publiceerde ik een artikel getiteld: "Tien tips voor het overleven van de Gezondheid Care System. " De titel gaat de Macho Test als "tips" zijn slechts suggesties. Het zou niet bijna net zo veel aandacht hebben gekregen had ik recht is: "Tien Regels voor krijgen door de gezondheidszorg."

Van mijn jaren het helpen van mensen communicatie problemen op te lossen, heb ik geleerd dat het grootste deel van de inspanning is in het krijgen van iemand in een mentale en emotionele toestand van openheid, waar ze in staat zijn om te horen wat ik zeg zal zijn. Als we succesvol in om mensen te luisteren en ons serieus, het is omdat we genoeg mentale ruimte hebben vrijgemaakt in de andere persoon voor onze woorden te gaan. Geloof je me niet? Probeer het voor jezelf Restaurant  !;