Enthousiasme is besmettelijk!

Wilt u liever werken met mensen die een hekel aan wat ze doen, of mensen die houden van wat ze doen Heb Uiteraard is het leuker om rond mensen die houden van wat ze doen – hun enthousiaste houding is besmettelijk, waardoor de werkomgeving beter voor iedereen maakt.
Het beroep van leraar is een goed voorbeeld van de noodzaak om het werk dat je doet genieten. Denk na over je leraren op de middelbare school of universiteit &ndash had; wat waarschijnlijk recht doceerde van notities of een leerboek, terwijl anderen spraken vanuit hun hart en bevorderd een omgeving die participatie aangemoedigd. Ze kunnen al dan niet hebben geïnjecteerd humor in hun stijl van lesgeven, maar hun lessen leek leuk en spannend toch.
De twee soorten leraren verschilden in hun enthousiasme voor hun werk. Eén was duidelijk gewoon gaan door de bewegingen, de klus te klaren om een ​​salaris te verdienen. De andere woonde zijn baan, die betrokken zichzelf in, en gaf genoeg over de studenten om een ​​echte leeromgeving te creëren. De eerste simpelweg reciteerde de informatie en de studenten waren verantwoordelijk voor het luisteren, het maken van aantekeningen en proberen om wakker te blijven. Of ze “ kreeg het &"; of ze stoorden &'; t. De enthousiaste leerkracht aangemoedigd twee-weg leren en interactie met studenten.
Dezelfde werkomgeving kan volledig verschillende stijlen van het werk te huisvesten. Die leraar denk je dat ontving een hoger niveau van persoonlijke ontplooiing van zijn baan?
Wie werkt voor?
Dit voorbeeld doet me denken aan een verhaal Zig Ziglar vertelde in één van zijn seminars. Een groep van spoorwegarbeiders stonden rond de tracks op een dag wanneer een grote limousine aangetrokken en de president van het bedrijf stapte uit. Hij liep naar een van de arbeiders en zei: “? Hallo, Bob, hoe gaat het &"; Bob antwoordde: “ I &'; m doet het geweldig, Gene, bedankt voor vragen &";.
Na de president liet de werkplek, de andere werknemers, zichtbaar onder de indruk, vroeg Bob hoe hij kwam tot de president van het bedrijf over te weten voornaam basis. Bob vertelde hen dat ze begonnen samen te werken voor de spoorwegmaatschappij 20 jaar geleden.
De andere werknemers gevraagd voor de hand liggende vraag. Hoe was het dat Bob werkte nog steeds in de tuin, terwijl zijn vriend had gevorderd tot president van de spoorwegmaatschappij worden
Bob uitgelegd, “? Twintig jaar geleden, toen we samen begonnen, ging ik werken voor het salaris. Gene ging werken voor de spoorwegmaatschappij &";.
Gen kan wel of niet hebben van een doel om op een dag directeur van het bedrijf, maar een ding is zeker – Hij gaf over wat hij deed en had een passie voor zijn werk. Om te beginnen aan de onderkant en werk zijn weg naar de top nam veel enthousiasme en hard werken. Medailles en enthousiaste mensen vinden het vaak meer succes. Mensen willen zijn om hen heen, en hun opwinding over wat hun bedrijf doet of verkoopt krijgt anderen enthousiast over het ook.
Waar is uw passie?
In sommige mensen, het enthousiasme is er, maar het is niet altijd duidelijk in de traditionele manieren. Een vriend van mij is een luidspreker, maar wanneer hij begint een presentatie van het publiek vraagt ​​waarschijnlijk de keuze van zijn beroep. Hij staat nog steeds achter een katheder en spreekt in een saaie, monotone stem. Vroeg in zijn presentatie, kunnen leden van het publiek te zien stelen frequente blikken op hun horloge, de tijd te tellen tot de volgende pauze.
Maar een paar minuten in, iets verandert. Hij doesn &'; t bewegen, of veranderen zijn stijl van spreken, maar zijn enthousiasme voor het onderwerp komt nog steeds door. De leden van het publiek kan vertellen dat hij echt waardevolle informatie te delen en hij geeft over. Vijftien of 20 minuten in, zijn ze aan de rand van hun stoel, verdiept in zijn presentatie
Dus het is OK als je niet perfect op iets zoals spreken in het openbaar – als je de zorg over uw bedrijf zal komen nog steeds door. Misschien zal te zien zijn als een twinkeling in je ogen, of gewoon door je diepgaande kennis en begrip en uw publiek – of klanten of collega's – zal inhaken op dat. Als je echt moet dat enthousiasme, zal het duidelijk zijn medailles en als je don &';. T, dat zal ook duidelijk zijn. Enthousiasme is besmettelijk. !. En, als mede-professionele spreker Danny Cox zegt dat, als je een ander dan enthousiasme houding zal het ook besmettelijk