Alsjeblieft, Luister!

Larry dacht dat hij was een goede luisteraar. Die ochtend, terwijl het drinken van zijn koffie zijn vrouw was klagen over de kinderen. “ Ze betalen nooit aandacht aan alles wat ik zeg &"; Ze ging op een lijst van alle alledaagse tegenslagen van elk kind. Larry tuned haar uit. Hij hoorde iets na de eerste zin. Tot slot, zei hij, en" Waarom don &'; t u de kinderen te sturen naar je moeder &'; s dit weekend? Geef jezelf een pauze &"; Ze keek hem aan en zei niets.

Die avond Larry kwam thuis van een rustig huis. Hij zocht voor zijn vrouw. In plaats daarvan vond hij een briefje met de tekst: “ Misschien wat we allemaal nodig hebben is tijd weg van je &"; Hij vroeg zich af wat er in de wereld die hij &'; d gezegd dat deze reactie veroorzaken

Zal Larry ooit weten wat hij zei.? Niet tenzij zijn vrouw terugkeert, is bereid om hem te vertellen, en hij luistert. Hoeveel van ons zijn schuldig aan “ luisteren &"; maar niet horen? Hoeveel van ons eindigen dergelijke nep luisteren met een brede kwast oplossing echt ontworpen om de andere persoon op te sluiten?

Een oefening die ik doe terwijl het onderwijzen van luistervaardigheden vereist groepen van drie te oefenen echt naar elkaar luisteren. Een persoon vormt een probleem, de ander luistert, en de derde persoon observeert en geeft feedback. De rondes duren 3 minuten. Tijdens die 3 minuten rond, bijna alle “ luisteraars, &"; dingen als: &ldquo zeggen; Heeft u geprobeerd. . . &"; of “ Als ik jou was, I &'; D proberen. . . &"; of “ Waarom don &'; t je doet. . . &"; Dit zijn allemaal oplossingsgericht reacties die niet &ldquo zijn;. Luisteren &"; ? Kunnen we niet naar elkaar luisteren voor slechts 3 korte minuten

De realiteit is dat er geen manier kunt u iemand anders &' te lossen; s probleem als je toevluchtsoord &'; t gehoord. Bovendien, als die persoon is geweest worstelen met het probleem over een periode van tijd, wat maakt je denkt dat je de perfecte oplossing? (Maar we allemaal doen, toch?).

Hier zijn enkele tips luisteren:

1. Wanneer je hoofd bezig is het bedenken van oplossingen, stop jezelf. Jezelf in plaats vragen, wat is deze persoon &'; s stem me te vertellen? Heeft uw luidspreker klinkt boos, verdrietig, teleurgesteld? Wat gezichtsuitdrukkingen zie je? Is uw luidspreker, fronsen, kijkend van links naar rechts?

2. Als iemand tegen je zegt, en" Wat moet ik doen &"?; wees voorzichtig! Eerder dan begin je litanie van antwoorden, reageren met “ U &'; ve beschreven een moeilijke uitdaging. Vertel me wat je &'; ve probeerde &"?; of “ I &'; m af wat het echte probleem is hier? Voordat ik springen met ideeën, vertel me wat er werkelijk aan de hand &"?; of “ Zullen we brainstormen samen een aantal mogelijke ideeën &";.

3. Vergeet niet mensen niet altijd vertel je dingen dus je &'; ll hun problemen op te lossen. Soms zijn ze gewoon willen dat je om te luisteren en er voor hen. Zorg ervoor dat de persoon wil een idee, suggestie of ander standpunt te horen voordat je het delen. Toestemming vragen. Bijvoorbeeld “ Ik heb een idee. Ik kan alles van basis, maar wil je me om het te delen &"?; Of “ Mag ik een suggestie doen? U kunt altijd nemen of te laten is &";.
Larry de harde manier geleerd hoe het niet luisteren kan een relatie vernietigen. Hij dacht dat hij was een goede luisteraar. Maar toen hij de gelegenheid gehad om echt te zijn vrouw te horen, slaagde hij er niet
Volgende keer als iemand zegt: “. Heeft u een minuut &"?; Waarom niet geef ze 3 minuten? Waarom niet vestigen in en echt de gave van het luisteren te geven?

Ontdek hoe goed luisteraar bent. Neem deze gratis evaluatie. http://www.totalcommunicationscoach.com/how-good-a-listener-are-you.htm
.

luistervaardigheden

  1. 8 manieren om Grote Luisteren vaardigheden te ontwikkelen
  2. Are You Listening Scherp? Of luisteren om te leren?
  3. Drie vaardigheden te verbeteren Conversation
  4. Maak jezelf waardevol voor anderen
  5. Wat is er nodig om echt te luisteren?
  6. Hoe politiek kan onderwijzen Ingeklemd Boomers A Lesson In Communicatie
  7. De kunst van het Empathisch luisteren
  8. Listen Up (2013), deel 2
  9. Hoe je berichten Voor Lijst gebouw kan aanmaken
  10. Relationele vaardigheden ("Soft Skills") je moet hebben voor succes in uw bedrijf en uw leven
  11. De beste manier om Noteer berichten Voor Record Ontwikkelen
  12. Riskeren, zijn het risico waard!
  13. 5 vaardigheden van Listening
  14. De Drie-Step Business Networking Formula: Common Sense of "Midas Magic"
  15. Empathisch luisteren Technieken: hoe te luisteren met je hart
  16. De perfectie van misvatting
  17. Luisteren: de basis van alle Communicatie
  18. Je mag niet een succesvolle Interviewer Als ...
  19. Luisteren is even belangrijk als Spreken
  20. Een leven van Luisteren