Hoe om mensen te veranderen
Om eerlijk te zijn, de titel is een leugen. In alle waarheid, kunnen we niet maken mensen te veranderen. It &'; s onmogelijk. De gedachte is duivels; didn &'; t Satan willen ons dwingen om te doen wat hij wilde, en weg te nemen onze mogelijkheid om te kiezen
We kunnen het niet maken mensen veranderen, maar zolang we doen om de juiste redenen, kunnen wij u helpen? mensen motiveren om te willen veranderen.
Ieder mens heeft een idee van hoe ze moeten handelen, of wie ze moeten zijn. Deze idealen zijn hun perceptie van de moraal, gebaseerd op hoeveel ze weten over goed en kwaad. Echter,
we niet altijd doen wat we moeten doen. Maar al te vaak is er een kloof tussen wat we moeten doen en wat we eigenlijk doen.
Het effect van deze kloof is wat ik noem Morele Dissonance. Morele dissonantie is wanneer we don &'; t doen wat we weten dat we moeten doen
morele dissonantie maakt mensen voelen zich schuldig en ongemakkelijk.. Wanneer mensen in een toestand van morele dissonantie wordt de progressie vertraagd of gestopt, zodat de behoefte aan groei ongevuld gelaten. Ze voelen zich leeg en onrein.
Wat dit betekent is dat zolang mensen weten wat ze moeten doen, ze al willen veranderen, om uit hun staat van morele dissonantie.
Voor elke actie iedereen neemt, is er een reden achter. We eten omdat we het verlangen om te eten. We ademen want we moeten om te leven, en omdat het een gewoonte. Voor
alles wat we doen, er is een reden waarom
Verandering is moeilijk; het doet pijn. Dat &'; s de manier waarop het &'; s zou moeten zijn; we kunnen niet groeien zonder ongemak of pijn. Mensen don &'; t gewoon gaan door die pijn zonder reden. Er zijn altijd redenen waarom ze willen veranderen, en waarom ze don &'; t
Als we ons richten op de redenen waarom we don &';. T wilt wijzigen, brengt deze redenen om de voorhoede van onze geest, waardoor ze lijken groter. Dan lijken ze elke redenen waarom we willen veranderen opwegen tegen, en we zitten vast in dezelfde staat waren we eerder, schuldig en onvervulde
Mensen gebruiken over het algemeen twee manieren om te proberen om mensen te veranderen.
1. Ze vertellen hen herhaaldelijk om anders te veranderen, of doe iets.
2. Ze vragen hen “ Waarom niet &";?
Deze methoden don &'; t werk. Ze maken mensen meer en meer bestand tegen verandering! Omdat herhaaldelijk verteld wat ze moeten doen geeft hen het gevoel alsof je probeert om hen te dwingen om te veranderen, zodat ze van nature verzetten. Ook, ze te laten zien hoe ze moeten leven herinnert hen aan hun morele Dissonantie, waardoor de kloof lijken groter en moeilijker te steken
Mensen vragen “.? Waarom niet &"; herinnert hen aan alle redenen zij don &'; t wilt wijzigen. Als we voortdurend worden herinnerd aan de redenen waarom we don &';. T wilt veranderen we waarschijnlijk zal
nooit veranderen
Mensen veranderen alleen wanneer de redenen waarom ze willen veranderen opwegen tegen de redenen waarom ze Don &'; T wilt veranderen
Dus in plaats van de mensen eraan te herinneren wat ze moeten doen, of waarom ze don &';. t doen, moeten we helpen geven mensen een reden waarom ze moeten veranderen. Now I &'; m niet suggereren dat wij aanbieden
enkele stimulans voor hen om te veranderen. Als mensen alleen maar dingen te doen voor een beloning, kan de wijziging niet permanent. Zodra de beloning is gegaan, kunnen ze terug naar hun oude manieren. Ook het aanbieden van een beloning maakt ze denken dat ze niet verdienen de beloning, tenzij ze een verandering. Dit geeft hen het gevoel dat hun waarde of de waarde is afhankelijk van het maken van de verandering die je wilt dat ze te maken.
Vaak is de meest krachtige reden waarom iemand wil om te veranderen is omdat ze een visie van wat het zou zijn na ze veranderen. Dichter bij te doen wat je moet doen is altijd moeilijk, maar na het moeilijk de dingen altijd beter
Hier zijn drie manieren om mensen te helpen te willen veranderen.
1. De basis achter dit concept is onvoorwaardelijke liefde, of pure liefdadigheid. Deze liefde heeft geen vijandigheid tegenover iedereen. Zwakke punten worden gezien als dingen die zal worden overwonnen door het goede. Alle goede kwaliteiten over de persoon die moet worden geprezen en gericht op, terwijl de zwakke punten zijn, voor het grootste deel, over het hoofd gezien.
Als iemand vindt dat ze perfect zijn geliefd, ze willen veranderen. Liefde is de meest krachtige motivator in het universum. Hun diepe psychologische behoeften zal beginnen te vullen, en al hun redenen waarom niet veranderen zal beginnen te verdwijnen.
2. Focus op de redenen waarom ze willen veranderen.
Dit kan gedaan worden door vragen te stellen en praten over hun diepste drijfveren voor verandering. De eenvoudigste en meest effectieve methode is om herhaaldelijk en liefdevol vragen “ Waarom &";?.
Zoals u nogmaals vragen en opnieuw zullen ze niveaus bewegen dieper en dieper in hun motiverende redenering
Houd van hen alsof ze hadden al maakte de verandering.
Als je echt hun diepe motieven bespreken zullen ze praten over en zich richten op de vraag waarom ze niet willen veranderen. Als ze zich richten op deze, zijn ze op de voorgrond van hun geest bracht,
waardoor deze redenen lijken groter. Binnenkort zal de WAAROM de WHY NOT opwegen tegen.
In de meeste gevallen is de diepste reden dat ze moeten veranderen is vanwege de liefde. Dat is de reden waarom het verhogen van deze liefde is zo belangrijk.
3. Verander jezelf
Er is slechts één persoon in het hele universum kun je direct veranderen. Maar vergeet niet om de principes die we &' gebruiken; ve besproken, zelfs wanneer u probeert om jezelf te veranderen. Focus op de redenen waarom u wilt wijzigen, in plaats van de redenen waarom u don &'; t wilt wijzigen. Hou je ondanks je zwakheden, en weet dat je hen zal overwinnen.
Als u veranderen voor de beter je gelukkiger en meer comfortabel met jezelf. U vindt meer en meer te leren en in staat zijn om de voortgang verder en verder. Mensen zullen
zien hoe gelukkig je bent en ze willen dat voor zichzelf.
U zult geworden zijn een bron van inspiratie voor mensen om te veranderen. Als u doorgaat met uw vreugde vooruitgang zal ongebreidelde worden en u zal worden gevuld met liefde. Uw liefde zal anderen te motiveren om te veranderen; u zult een schip van licht te worden, het delen van uw vreugde met iedereen die je in contact komen met.
En dus we zullen blijven stijgen elkaar in rechtvaardigheid en geluk. We zullen zijn geworden katalysatoren voor verandering, voorbeelden waarop anderen hun vertrouwen, zodat ze kunnen leren en te groeien. Onze vreugde zal groeien en groeien, totdat we zullen opstaan met de rechtvaardigen en in de genadige armen van onze Heer te ontvangen, wie is de ultieme gever van de liefde, en de perfecte motivator voor progressie
.
leven overgangen
- Wat is uw kunst? Zorg ervoor dat je Let It Out Persoonlijk of Professioneel
- Het bestuderen van de Insight
- Mindfulness: De kunst van het cultiveren van Resilience
- De kracht van het kiezen van uw sorteren
- Stoppen met dromen en Do It Now
- 7 Soorten April Fools
- Angst is geen ongeval
- De primaire verschillen tussen Non-profit kostscholen en Boot Camps voor Troubled Teens
- 5 redenen waarom mensen leven niet hun doel, deel 3: Geld
- Hoe te laten gaan en Move On
- Succes of Tevredenheid?
- De uitdaging voor terugkerende veteranen
- Dit is Ongelooflijk!
- Getrouwde stellen Can Be Succesvolle Business Partners
- Ja en Nee
- Een krachtig proces te helpen Transformeer je zelfbeeld
- Veteranen: profiteer van het zoeken naar werk lanen werkgevers gebruiken de meeste
- Wanneer Things Fall Apart
- Verandering is verontrustend. Zeker, maar ....
- Een Verklaring van Doel