De Werken In pyjama's Dream, niet zo'n goed idee voor Telecommuters

Je hebt gezien duizend beelden beeltenis van de thuiswerker allemaal gezellig in pyjama werken met een open laptop, terwijl loungen op een overvolle bank. Veel slaap-beroofd, over-geplande Amerikaanse werknemers droom van een levensstijl die omvat het verdienen van een leven, terwijl een of andere manier in slaagt om shuffle rond hun huis in een oude, comfortabele badjas. De dagelijkse aantrekken van slecht geperste kaki en temmen bed hoofd zijn meestal de eerste ruzies telewerkers in de overgang wilt achterlaten. Maar wordt ditching werk kast echt een goed idee voor telewerkers? Nieuw onderzoek suggereert waarschijnlijk niet.

Casual Friday ... en maandag, dinsdag, woensdag ...

Wanneer het denken over casual kleding in een werkomgeving, we vaak eerste succesvolle tech bedrijven weerspiegelen, de industrie het meest verantwoordelijk voor de late 20e eeuw kennismaking met "casual Friday" en tenslotte ongedwongen elke dag. Microsoft, Apple en Google hebben allemaal toegestaan ​​jeans en t-shirts in de werkplaats voor tientallen jaren. De meeste moderne bedrijven passen de klantcontact regel: Arbeiders die face-to-face zakelijke contacten met klanten zijn verplicht zich te houden aan een strengere dresscode

Dus wat over thuiswerkers zonder klantcontact.? Hoe zit het met al het medisch secretaresses, klantenservice vertegenwoordigers, online verkopers onder een groot aantal anderen die nu noemen een keukentafel of een logeerkamer hun kantoor? Zeker deze werknemers zouden moeten voelen vrij casual tot een geheel nieuw niveau &ndash te nemen; van sportschoenen en instappers voor slippers en blote voeten!

Wat Research vertelt ons (en wat we waarschijnlijk al geraden)

Volgens onderzoekers van de Northwestern University, de soort kleding die we dragen (en wat wij denken dat de kleding) rechtstreeks invloed op hoe we over onszelf voelen bij het dragen van deze kleding, ons vermogen om zich te concentreren op de taken, en zelfs onze nauwkeurigheid in de prestaties op het werk.

Psychologen, Hajo Adam en Adam Galinsky, uitgevoerd drie verschillende witte jas experimenten in een poging om te meten en testgegevens in een veld van studie zij noemen "enclothed cognitie." De dubbelzinnigheid van een witte jas, gezien als ofwel een arts of een laboratoriumjas versus kiel van een schilder, werd in hun experimenten geëxploiteerd met zeer interessante resultaten. In feite, hun bevindingen suggereren een directe correlatie tussen de kleding gedragen tijdens het werk en de mogelijkheid om deel te nemen aan een taak en een vermindering van de prestaties op het werk fouten.

Voor degenen onder ons thuis werken, dit onderzoek suggereert dat niet alleen zijn pyjama waarschijnlijk een slecht idee, maar misschien zelfs slouchy sweatshirts en flip-flops kunnen zijn slechte keuzes. Er is veel te zeggen voor het opstaan ​​in de ochtend en het vasthouden aan een dressing ritueel niet in tegenstelling tot degene die je zou volgen als je post de deur naar een traditionele "echte wereld" baan.

Follow Your Best Instincts

De regels voor wat telewerkers echt moet dragen tijdens de werkuren zijn echter niet in steen gebeiteld. Deze studie geeft duidelijk aan dat wat we denken over de kleding die we dragen is wat echt lijkt om het verschil te maken. Nu ik ga gewoon om uit te gaan op een ledemaat en suggereren dat het niet uitmaakt wat sommigen van u kunnen zeggen over uw vermogen om succesvol je werk gedaan in boksers, ik geloof dat je zou veel beter doen als u daadwerkelijk gekleed voor het werk. Ik zal echter toestaan ​​dat het belangrijk is dat je kleden in wat je voelt werkelijk weerspiegelt je best zelf in uw beroep – minus klantinteracties natuurlijk.

Met andere woorden, als je werkt thuis in vastgoed of verzekering, wat voor kleren heb je associëren met een succesvolle agent op een dag in het kantoor niet te werken met klanten? Mooie jeans? Kaki? Een button down overhemd, polo shirt of blouse?

Heeft u thuis werkt nemen inkomende oproepen voor een luchtvaartmaatschappij of hotel organisatie? Hoe zou je je kleedt in een call center als het hoger management bekend was te laten vallen in van tijd tot tijd?

Als u een medische coder of secretaresse /editor je bent wat in de gezondheids-industrie staat bekend als een paramedische professional. Nauwkeurigheid en aandacht voor detail zijn de top prestaties op het werk indices op dit gebied. Wat voor werk kleding voel je zal uw alertheid en nauwkeurige uitvoering van de taak te verbeteren?

Dit zijn de vragen die elke telecommuter moet beantwoorden voor zichzelf, en de kans is dat "pyjama's" is niet het eerlijke antwoord. Werken bij huis biedt talloze voordelen en voordelen voor degenen die het geluk te hebben bereikt de status, met inbegrip van een ontsnapping uit het spitsuur woon-werkverkeer, micromanaging toezichthouders en onproductieve werkplaats politiek; Maar zo veel als we zouden willen, om uit onze slaap kleren en in productieve kledij is evenzeer een eis van de thuisploeg want het is de kubusvormige-tethered. Net als de traditionele werknemers overal, we zullen ons beste werk doen als we het huis verlaten-slippers en Snuggies uit van ons werk kasten

Referenties:.
Adam, H., & Galinsky, A. (2012). Enclothed Cognition. Journal of Experimental Social Psychology, 48 (4), 918-925. Online teruggehaald bij http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022103112000200
.