Start ... stop. Start ... stop: Waarom kan ik niet afmaken van een project? of het dilemma van de Visionary

Visionaries aren &'; t gewoon “ mensen met veel ideeën &"; Integendeel, een visionair &'; s hersenen heeft een verbazingwekkende vermogen om gevoel van schijnbaar miljoenen van complexe verenigingen razendsnel, werken en het herwerken van de puzzel van een ontelbaar aantal oneindig factoren, en het zien van de mogelijkheden en obstakels die veel couldn &'; t hebben geconceptualiseerd gegeven per jaar &'; s de tijd om na te denken, onderzoek en plan. Aan de ene kant is het &'; s leuk zijn een visionair! Aan de andere kant, er komt een moment waarop alle van de snelle verbeelding moeten vertragen: de aansluitingen moeten samenkomen om voor de hersenen en geest te richten op het bereiken van een unieke geïntegreerde doel. En voor veel visionairs en andere vormen van wereldwijde denkers, dit is het echt, echt moeilijk onderdeel van het leven

Veel visionairs hebben ongelooflijk potentieel, maar haven &';. T maar de kunst van het besef onder de knie en vaak hard geven zichzelf de schuld voor het. Coaching klanten self-deprecatingly vertellen me over hun “ gebrek aan wil, &"; de “ gebrek aan zelfdiscipline, &"; en de “ luiheid, &"; zeker dat als ze kon gewoon “ krijgen over zichzelf &"; of “ krijgen hun zaakjes, &"; zij &'; D volbrengen al hun dromen, en misschien meer. “ Immers, het potentieel is er &";.

Gelukkig voor hen (aangezien deze vicieuze cirkel leidt nergens, of erger nog, leidt tot mentale uitputting), ben ik in de fundamentele tegenstrijdigheid met hun theorie. Ik geloof dat mijn tegenstrijdigheid komt voort uit een wezenlijk verschil in hoe definieer ik “ potentiële &" ;:

Ik geloof dat er werkelijke potentieel en theoretisch potentieel

De werkelijke mogelijkheid bestaat alleen onder bepaalde zeer complexe voorwaarden:.

heeft men de instrumenten Kopen en verkopen weet hoe goed ze gebruiken Kopen en verkopen heeft toegang tot de adequate fysieke, sociale en morele steun die geboorte geeft aan en voedt concrete actie op de lange termijn

Zonder één van deze essentiële ingrediënten, gaan we in het rijk van theoretisch potentieel – wat zou kunnen zijn als de dingen anders waren geweest

Theoretische potentiële doesn &';. t krijgen veel in termen van concrete actie, noch, ik zou kunnen toevoegen, in termen van het voeden van de geestelijke gezondheid en een sterk gevoel van doel of zelfstandige respect. Veel visionairs over de hele wereld zichzelf geslagen dagelijks, zelfs per uur, voor hun onvermogen om van “ krijgen over zichzelf &"; en één eigenhandig maken van de theoretische echte – dat wil zeggen, het verleden veranderen, veranderen de samenleving, veranderen vele factoren waarover zij geen directe controle hebben gehad, om hun dromen te realiseren.

Dus, presenteer ik mijn zaak.

Ik geloof we moeten beslissen – als we willen onze projecten tot voltooiing &ndash te zien; om te stoppen met de schuld te geven onszelf voor de ontbrekende elementen die we nodig zou hebben om onze theoretische potentieel te realiseren, maar didn &'; t krijgen. Misschien we stoorden &'; t heeft onze ouders &'; steun aan een bepaalde carrière na te streven, misschien kunnen we weren &'; t omringd door mensen die onze geest goed genoeg om te leiden en te koesteren ons als we nodig hadden begrepen, misschien hadden we andere angsten of psychologische blokken die hield ons van harte nastreven van een droom die cruciaal gevoeld belangrijk voor ons

It &';. is niet onze schuld

Een van de kerntaken van coaching (in mijn eigen praktijk) is de realisatie van deze essentiële waarheid – er is geen reden om ons de schuld voor de steun die we stoorden &'; t ontvangen. Deze essentiële waarheid is de sleutel tot de bevrijding van onze energie, een verandering die ons in staat stelt om onze geest te gebruiken op een manier die ons helpen om actie te ondernemen, niet dat ons berisping voor de actie niet genomen (door ons of anderen).

De kern actie die dan volgt is:

1) uitzoeken de theoretische van de feitelijke mogelijkheden; Pagina 2) een keer-en-voor-altijd vergeef ons voor de dingen die we niet konden beheersen ( over onze theoretische potentiële); verhuur 3) om te beslissen wat de werkelijke potentie we de zorg over de meeste nu;
4) en vervolgens (in wat voelt als een meesterwerk elke keer) naar onze energie, verenigingen, visies en talenten te richten op construeren, van de grond af, de structuur die we nodig hebben – dit keer met alle essentiële ingrediënten – om onze doelstelling (en) te realiseren.

En deze keer, wanneer we ontdekken dat een essentieel element ontbreekt nog (wat vaak het geval is), niet meer moeten we tot paniek of afzien van het project als we in het verleden; Nu zien we het ontbreken als een eenvoudige en behulpzame bericht over welke concrete maatregelen we kunnen nemen op dit moment. Die stap is om te bepalen waar het ontbrekende element kan worden gevonden, en onszelf te informeren over hoe we kunnen gaan over het verkrijgen van het. Van daaruit werken we stap voor stap, zodat onze visie te begeleiden – maar niet langer marteling – ! ons

We gaan van “ veelbelovende mislukking &"; respectabel mens, bewonderenswaardig vordert &"; om van “ in de kwestie van uren. Wat een prachtige draai van gebeurtenissen

Here &';? S uw volgende project

(PS Dit is natuurlijk, generaliseerbaar naar elk plan – het bedrijfsleven, het leven, romantisch, fysieke en enzovoort)
.

doelen

  1. Whatever Gets Gemeten wordt gedaan
  2. Krimpfolie of Unwrap: De beste manier om je doelen te bereiken
  3. Subconcious Redenen Uw Resoluties mislukt
  4. Doelen stellen: kost tijd en Leiderschap
  5. 12 Wat te doen voor 2012
  6. Stappen aan het bereiken van je doelen!
  7. Hoe kan je lachen wanneer Uw wereld is niet grappig?
  8. Van Creatieve Tornado om Powerhouse van productiviteit
  9. On Target of gewoon Passing Through?
  10. Atleten Conquer Concentratie Obstakels
  11. Vrede voor winst
  12. Brengt u uw zomer aan goed gebruik?
  13. Het is nooit te laat om recommit om je doelen
  14. Gedijt in uw Directe verkoop Deel 2
  15. Te bereiken doelen en vertrouwen op te bouwen
  16. 7 stappen naar Doel instellen
  17. Shut Up Your Innerlijke Criticus
  18. Evalueer uw prestaties van dit jaar om volgend jaar succes te vergroten
  19. Visualiseer je doelen dagelijks
  20. Een werkbaar plan om elke jaar een succes