On Target of gewoon Passing Through?

Elk jaar hebben we heel hard werken in december en januari om onze doelen te stellen voor het jaar. Vele malen, huren we consultants om ons te helpen creëren van uitgebreide plannen om de familie te maken en onze managers zeggen: “ Ja, we love it &"; Dan begint de strijd en de dag tot dag deel van het leven of op het werk overneemt en onze grote strategische implementatieplan is uit het raam.

Salaris doelen, New Years resoluties, Taken en Oefening programma's zijn de meest waarschijnlijke items worden geduwd om de boot bij de uitdagingen voordoen. Ons beroep is om terug te vechten en te duwen door tot we de afwerking van de taken die we moeten volbrengen.

Op de hoogte blijven van waar je staat en dan het handhaven van focus op uw doelstellingen is van cruciaal belang voor het maken van een persoon of bedrijf effectief. Hoe bent u van plan uw acties om ervoor te zorgen dat ze op schema

Dus met dit, wij &';? Ll neem aan dat je doelen worden opgeschreven en zijn getoetst aan de SMART vragen die hen echte doelen te maken; niet alleen maar dromen. . Als uw doelen niet worden uitgeschreven en getest, te beginnen met dat proces als de kernactiviteit stap voor u

Hier zijn enkele actie stappen u kunt elke dag dat zal u helpen om &ldquo nemen; On Target &"; :

1. Zorg ervoor dat je heel goed begrijpen het doel dat u &'; ve voor jezelf en wat dat specifiek doel voor u betekent. Als je niet 100% duidelijk op het resultaat van de voltooiing van het doel, dan een stap terug en relook op het doel. U moet absoluut duidelijk over de reden voor het bereiken van het doel zijn.
2. Maak een beoordeling van waar je bent in het bereiken van je doelen. Bent u 20% gedaan, of meer als 50%? Weten waar je bent in het proces is een andere sleutel tot het gevolgen heeft voor uw resultaat.
3. Zijn er offers die u moet maken om te bereiken wat je wilt? Zo vaak denken we dat we begrijpen de offers en de investeringen die we nodig hebben om te maken, maar we duidelijk de boot te missen. Kijk nog eens naar de offers en investeringen die u nodig hebt om uw doelen te bereiken.
4. Heeft u een succes Partner vastbesloten om dezelfde uitkomst als je bent? Dit is een van de belangrijkste items die je kunt doen in uw zoektocht naar doel prestatie. Pick deze persoon zorgvuldig. Ik stel voor dat je iemand die door dezelfde dingen die je bent en met dezelfde doelen en resultaten te vinden. Ze begrijpen echt de strijd.
5. Plan elke dag om ervoor te zorgen dat je afleiding te minimaliseren. De dagelijkse dingen zullen nooit verdwijnen, maar als je nog nooit concentreren op de belangrijke punten in je leven, hoe gaat u tevreden worden en te elimineren frustratie?
6. Plegen, begaan, en vervolgens te plegen. Ze zijn je doelen zo maak het persoonlijk!

Nu hebben we gesproken, geschreven, geëvalueerd en besproken onze doelen. De volgende en laatste stap is om weloverwogen acties te ondernemen: massale weloverwogen acties en de prestaties zal dienovereenkomstig vermenigvuldigen. Massale acties omvatten 10 extra minuten lopen, waardoor 5 extra telefoontjes te verbinden met mensen, of zelfs met je te praten mentor over het feit dat beter

Zoals Nike zegt: “. Just Do It &" ;.
.