Het bereiken van uw doelen en het Excuses Mensen maken
Wat precies zijn doelen?
Het stellen van doelen is het meest essentiële onderdeel van het krijgen van waar je wilt zijn in het leven. Doelen zijn beschreven als een route, het systeem, recept, of op recept voor het bereiken van uw uiteindelijke visie. Zij zijn de stapstenen die je dichter en dichter bij waar je wilt zijn in het leven te nemen.
Mensen die vooruit te komen, te bereiken meer dingen, en meer ervaringen in hun leven zijn mensen die doelen voor zichzelf.
Als je geen doelen, heb je geen richting
Als u geen richting, u don &';. t vooruitgang, u don &'; t jezelf en je beroep te ontwikkelen of het bedrijfsleven om het optimale niveau, en je laat het leven aan je voorbij gaan. Dit geldt voor elk aspect van je leven met inbegrip van persoonlijke en professionele.
Waarom Mensen Don &'; t hun doelen te bereiken
De meerderheid van de mensen die don &'; t bereiken van hun doelen niet te doen omdat ze ofwel: a. stellen hun doelen verkeerd of b. liever niet doelen voor zichzelf helemaal.
Er is een veelheid van redenen waarom mensen niet om hun doelen te bereiken in het leven. Dit kan van alles zijn van het niet geloven dat ze kunnen doen wat gedaan moet worden naar de plaats waar ze willen zijn in het leven of te denken dat ze niet waardig dergelijke tevredenheid en succes te krijgen moet zijn.
Het &'; s verbijsterend hoeveel excuses we kan komen met het nemen van de stappen die we weten dat we moeten nemen in de richting van het maken van de veranderingen die we willen in het leven te houden.
Enkele veel voorkomende excuus mensen gebruiken voor het niet stellen van doelen voor zichzelf zijn.
Mensen, die deze dingen te geloven zijn verlamd door hun eigen angsten. Ze &'; ve mogen hun angsten om het beste van hen te krijgen en hebben ermee door te kiezen om te laten gaan van de controle over hun leven behandeld. Voor hen, die tevreden zijn met het leven van een middelmatige leven is makkelijker dan de invoering van het werk dat nodig is om een leven pad ontwerp en de controle van de richting van hun leven.
Ze hebben in plaats daarvan gekozen om hun leven op cruise control gezet en niet werken aan het ervaren van hun verlangens en de kwaliteit van het leven dat ze wensen en verdienen.
Apathie is een recept voor het leven een niet voldaan en non-enthousiast bestaan. Don &'; t laat je vallen in deze categorie van personen die kiezen om hun leven op die manier te leven.
Leef je leven hardop en de absolute volle, krijgen 100% van wat je erin stopt, en het ontwerpen van het aan alles dat je de meeste waarde te weerspiegelen.
Wat nodig is in het creëren van een succesvolle doel?
Volgens het SMART acroniem voor het instellen van haalbare doelen, als je een doel voor jezelf, je moet ervoor zorgen dat het is: 1. Specifiek, Meetbaar 2., 3. Haalbaar, 4. Realistisch en 5. tijdige.
1. Specifiek:
Wanneer je begint om doelen voor jezelf, zorg ervoor om op te schrijven wat dat doel is, wat het inhoudt en waarom u het wilt bereiken. Maak het zo duidelijk en specifiek mogelijk. Na deze duidelijkheid zal u helpen om onzekerheid en twijfel van uw eigen vermogen te verwijderen.
Als u denkt dat het doel is te groot om aan te pakken, af te breken in kleinere doelen. Geen probleem. Het punt is om doelen te ontwerpen voor jezelf dat je na gaat.
Als u het ontwerpen van uw doel, ook voor zorgen op te nemen wat nodig is voor u om dat doel met betrekking tot gereedschappen, mensen, specifieke actie stappen te bereiken, en middelen.
2. Meetbaar: Heb Zorg ervoor om jezelf een deadline voor elk specifiek doel dat u te maken. Geven ook de termijnen aan elke actie stap die u maakt voor elk doel.
Als u don &'; t heeft een definitieve deadline, je doel wordt een wens, een verlangen, of een besluit. Uw kansen op het bereiken van deze sterk verminderen en de drive en de focus gaat uit het raam. Het hebben van een duidelijk vastgestelde termijn houdt je op het goede spoor, geeft je de druk die je nodig hebt om waar je wilt sneller te krijgen, en laat zien of u uw tijd zo effectief mogelijk.
3. Haalbare:
Het doel dat je voor jezelf moet haalbaar zijn, gezien uw omstandigheden in het leven, de gezondheid, en de beschikbare middelen.
4. Realistisch:
Uw doelen moeten vereisen dat u van uw comfort zone. Toch moeten ze niet onmogelijk normen.
5. Tijdige:
Uw doel moet zijn voorzien van een bepaalde periode waarin het moet worden uitgevoerd. Als u niet aan deze informatie als onderdeel van je doelen hebt, you &'; ll eenvoudigweg instellen van een wens, verlangen, of de resolutie … niet zo waarschijnlijk worden bereikt.
Nu, denk aan je doelen? Doen ze passen deze criteria? Als ze niet krijgen dan naar het! Gelden deze eisen om doelen in lijn met uw waarden en uw visie op het leven dat je wilt
ervaring te maken!;
empowerment '
- Hoe kunt u helpen uw tiener Overcome Zelf Afbeelding Uitgaven
- Waarom Womem kunnen groot Entreprenuers
- Een Herfst Ritueel voor het loslaten van je blokken
- Empowerment
- Onthullen de heilige graal van de Success
- Creativiteit en Madness, Redux, 2012
- De munten in de fontein
- Wat is Sacred Intimiteit?
- Do You Feel Authentic?
- *** De ware definitie van Geloof
- Beheer je gedachten, beheren uw stress
- Met behulp van SMO Company voor uw bedrijf
- Rijkdom begint thuis
- Self Defense Fundamentals: De eerste regel van het houden van jezelf veilig
- Het delen van een paar gedachten over het gebruik van de immense kracht van woorden en taal
- Globale Eenheid Of Insanity Global
- Geconfronteerd met angst- nemen acties die u Stretch
- Vijf dingen te doen bij het omgaan met fouten
- Heeft u gewoon weten, of Authentic Hands-on ervaring? Deel 4 in de Do What Works-serie
- You Are The Change