Empowerment

Niet wetende wat te veranderen of hoe te veranderen kan erg frustrerend om te veel mensen. Om het nog moeilijker te maken, is het feit dat zelfs als we wisten wat te veranderen kunnen we misschien gaan door de angst en onzekerheid in verband met alleen verandering, zonder dat de aanmoediging en steun van andere mensen. Voor veel mensen zouden ze nog steeds niet in staat om te veranderen. Bijgevolg is in dit kleine mini-artikel over empowerment 'Ik wil graag 2 eenvoudige methoden die zijn zeer effectief in het veranderingsproces te suggereren.
Een manier om verandering teweeg te brengen in ons leven is door middel van empowerment van onszelf te veranderen. Het hebben van goede mensen om mee te praten en wees eerlijk met u zullen helpen machtigen ons. Dit gebeurt wanneer we andere mensen vragen om ons te helpen doelen en houd dan vragen de persoon aan te houden ons verantwoordelijk om deze doelen te bereiken. Dit is eigenlijk gebaseerd op het stellen van doelen en feedback. Dit is bewezen effectief in het veranderingsproces te zijn.
De tweede voorbeeld om verandering en empowerment te garanderen, is door middel van het nemen van eigendom van onze persoonlijkheid gebreken vooral wanneer we in conflict situatie. Dit concept is gebaseerd op, als ik mezelf veranderen, zal dit me in staat stellen om positieve veranderingen in mijn leven te maken en te helpen me beter past in mijn omgeving. Anderen de schuld geven moedigt alleen zelfmedelijden, en kan mogelijk schadelijk voor mezelf en mijn geliefde &'; s. De weg van het leven heeft vele omwegen. Het nemen van verantwoordelijkheid voor mijn daden en het hebben van mensen te houden me verantwoordelijk voor mijn daden, zal zorgen voor de voortdurende groei en zelfverbetering
.