*** Vijf stappen voor het uitvoeren van een Transformational Coaching Sessie

Als een transformatie coach is veel meer dan alleen een baan. Het is een mooie carrière die niet alleen zal helpen slagen in uw eigen inspanningen, maar zal je ook toestaan ​​om te helpen talloze mensen hun doelen te bereiken ook. Het doesn &'; t ingewikkeld te zijn, moeilijk, of verwarrende niet. Door gebruik te maken basisprincipes en volgende vijf eenvoudige stappen, zult u in staat om een ​​transformationele coaching sessie vol vertrouwen uit te voeren met uw klanten.

De vijf stappen die u moet worden als volgt weergegeven:

• Maak een vibratie verschuiving
• Ondersteuning
• Maak de Vrede Restaurant • Word je bewust
• Empowerment

Hoewel de lijst niet helemaal ingewikkeld, er wat meer te begrijpen over alle stappen. Let &'; s kijken naar hen individueel.

Maak een vibratie verschuiving
Wanneer een klant komt u in een sessie en wordt het gevoel vast te zitten of getriggerd .. het eerste ding dat ze mogen verwachten wordt gegeven idee over hoe een te nemen actie om hun schijnbare probleem op te lossen. Ze verwachten een moeilijke waslijst van dingen die ze nodig hebben om te bereiken of te veranderen over zichzelf om hun doelen te bereiken. De maatregelen is zeer belangrijk in dit proces, is het niet de eerste stap wanneer de client lijkt vast. De eerste, en vooral, je moet helpen de klant om een ​​vibratie verschuiving te maken. Dit moet vooraf worden gedaan om zelfs de bespreking van enige actie. Deze verschuiving zal hen in staat stellen om hun energie af te stemmen op de doelen die ze willen bereiken.

Ondersteuning Heb Zodra de klant heeft met succes maakte een vibrationele verschuiving (en we leren hoe om hen te helpen dat te doen in onze twee daagse programma hoe je een succesvolle transformationele coach), is het belangrijk om hen te ondersteunen in deze verschuiving. Door het geven van uw steun, zal je aanmoedigen en hen in staat te blijven verschuivingen in hun percepties en hun energie te maken rond het verhaal dat ze zichzelf te vertellen. Dit is een vitale rol die de transformationele coach speelt in de progressie van de klant &'; s transformatie.

Maak de Vrede
Hoe vreemd het ook mag klinken, de derde stap is echt een manier om uw klant vrij van onderdrukking en angst dat ze terug zijn bedrijf uit hun doelen te stellen. In dit deel van de sessie, wordt u werken om te helpen de klant te maken vrede met zichzelf en waar ze zijn momenteel op. Veel mensen willen boos en boos op hun huidige status te worden, in plaats van het te omarmen als uitgangspunt. Wanneer de vrede is gemaakt, maar de verschuivingen beginnen op een nieuwe betekenis aan te nemen en te inspireren van de klant om te beginnen wil om actie te ondernemen.

bewust
Verhuizen naar stap vier bijna vanzelf. Zodra een klant echt vrede heeft gemaakt met hun huidige status, het duurt maar een beetje van de leiding van hun transformationele coach voor hen om zich volledig bewust van hun verschuiven percepties geworden. Terwijl ze krijgen dit gevoel van bewustzijn, zal het veel makkelijker voor hen te identificeren en te gebruiken in de toekomst.

Empowerment
Men zei eerder dat de actie was belangrijk om het proces. Nadat uw klant de eerste vier stappen heeft voltooid, zijn ze nu klaar om een ​​actie stap te zetten. Als hun transformationele coach, zult u stap vijf te gebruiken om hen te machtigen om de noodzakelijke acties uit te voeren. Om dit te doen, zult u eerst willen de klant af te stemmen op een actie stap die ze een goed gevoel over. Blijven steunen en motiveren tot ze klaar zijn om op hun eigen vooruit

http://coachingfromspirit.com/selfgrowth2
.