Vertrouwen + Charisma = Klanten

Wij zijn voortdurend berichten te verzenden naar mensen om ons heen die ons niveau van zelfvertrouwen, zelfrespect te onthullen, en of we achten onszelf waardig en in staat van het verwerven van hun bedrijf. Stop en denk na over wat je signalen overbrengen dat prompt anderen te willen zaken doen met jou. Hebben ze duiden op een niveau van warmte, oprechtheid, kracht en het vermogen die zegt dat je bent de beste kandidaat voor de baan?

Onze waarneming is onze realiteit. Hoe zeker en staat we onszelf zien te zijn vorm zullen geven de indruk anderen zal snel vormen van ons. Waarom? Omdat mensen behandelen ons de manier waarop we omgaan met onszelf. Ons doel is om te kijken in de spiegel en "zien" een zelfverzekerde, zorgzaam, boeiende en goed geïnformeerde persoon die oprecht verlangt om de beste producten en service mogelijk te bieden. Dat is het beeld dat we zal dan aanwezig zijn om degenen die we ontmoeten op een dagelijkse basis

Wat doet One &';. S eigen perceptie te maken hebben met het eigenlijk?

Wat de oorzaak van de huidige perceptie we van onszelf? Meer dan waarschijnlijk, werd ontwikkeld in de tijd van al onze ervaringen uit het verleden, met inbegrip van hoe ouders, leerkrachten en anderen behandelden ons. Onze oordelen worden ook gevormd door wat we geleerd als we zijn opgegroeid. Bijvoorbeeld foto van iemand lopen in een vestiging die is goed verzorgd en gekleed in een mooi pak. Eerdere ervaring zegt dat iemand die eruit ziet als dat is een succesvolle, goed opgeleide, georganiseerd en intelligent persoon, want dat &'; s wat we waarschijnlijk geleerd om na te denken. Dit is hoe we ze zien of ze echt of niet op die manier. Vaak, hoe we onszelf zien is ook gebaseerd op ervaringen uit het verleden, en of die ervaringen waren positief of negatief.

Aan de andere kant, wanneer iemand te ontmoeten die, op het eerste gezicht, heeft een slordig uiterlijk, of ziet er chagrijnig of verlegen, we besluiten hij onmiddellijk of zij niets te zeggen dat onze tijd is de moeite waard zijn. Dat de perceptie kan juist zijn, of het kan volledig vals zijn. We kunnen echter tal van kansen missen omdat we niet zien onszelf als goed genoeg, concurrerend genoeg, opgeleid genoeg, of gekleed mooi genoeg (of de lege te vullen met een aantal redenen). Het type van energie (positief of negatief), de wijze en het uiterlijk we projecteren maken dan indrukken die misschien moeilijk te schudden

Een vraag die we moeten onszelf ldquo vragen dagelijks, en;. Moet ik het verzenden van de boodschap aan anderen dat ik ben degene die ze zaken willen doen, want ik ben de beste &"?; Waarom wel of waarom niet

Oefening:? Stop! Neem de tijd om echt te onderzoeken de volgende punten en bepaalt: “ Wat is de belangrijkste eigenschap die ik zou willen om zo ver als de perceptie ik geven aan anderen &" veranderen?

Kon het krijgen in een betere vorm te energieker en in staat om succesvol omgaan met hun bedrijf?
Zou het werken aan eenvoudige veranderingen lichaamstaal verschijnen, zoals een meer vertrouwen handdruk, rechtopstaande houding en goed oogcontact ?

Hoe over een paar veranderingen in het verzorgen van anderen, dat ik goed voor mezelf te laten zien, dus ik zal ook net zo goed voor hen en hun bedrijf? Wat me &ldquo zou maken; feel &"; meer zelfvertrouwen, georganiseerd en klaar om op de grote jongens mee te nemen? Uw answsers zal u helpen lay-out van de stappen die nodig zijn om elke perceptie die niet in uw voordeel te veranderen.

Persoonlijke uitstraling, net als technische vaardigheden, kan een grote rol spelen bij het laten zien dat wij het vertrouwen “ expert &"; Dit kan worden ontwikkeld in de tijd en met de praktijk. Het belangrijkste is echter dat we:

* grondig “ weet onze spullen &"; en deel het met enthousiasme.
* Aantonen dat een hoge energie-niveau, dat is besmettelijk en maakt mensen willen zijn om ons heen.
* vertonen een professionele uitstraling. Als we “ verschijnen &"; georganiseerd en goed verzorgd, zullen ze meestal aannemen dat ons bedrijf ook is georganiseerd en met zorg behandeld.
* Zijn goed gesproken. Controleer toespraak patronen, toon van de stem, enthousiasme, en de sterkte van de levering. Vraag een paar goede vrienden of vennoten voor suggesties over hoe te verbeteren.
* Know goede standaard Engels. Zeg het. Schrijf het

Tot slot, glimlach met een zelfverzekerde houding en rechtopstaande houding die zegt dat we iemand kunnen mensen zich prettig voelen zaken doen met Restaurant  ..;