Ontwikkeling Tijd

Hoeveel tijd moet je anticiperen op voor het maken van een diepgaande module, waaronder Facilitator en Deelnemer Gidsen met alle extra "spul?" De industrie standaard, of een goede vuistregel is veertig uur van de ontwikkeling voor een ieder uur van de leiding van een instructeur training. Zo kan een vier uur durende les zoveel als 160 uur of vier weken. Het cijfer omvat de volgende onderdelen:

1. Onderzoek, interview, inzameling, enz. De inhoud.

2. Documenteren van de inhoud.

3. Te bepalen en /of creëer activiteiten, spelletjes, simulaties, rollenspellen, case studies, enz.

4. Dienen het eerste ontwerp voor herziening, met inbegrip van de Facilitator en Deelnemer Gidsen, folders, PowerPoints, enz.

5. Maak de wijzigingen op basis van de feedback.

6. Dien de tweede ontwerp voor kleine herzieningen.

7. Maak de wijzigingen op basis van de feedback.

8. Piloot van de klasse, met inbegrip van een debriefing van de deelnemers en begeleiders. (U moet observeren en aantekeningen maken – niet vergemakkelijken; dit is waar je specifieke en gedetailleerde veranderingen te identificeren.)

9. Herziening van de klasse op basis van de bevindingen, input, en observatie

Als sommige van de onderdelen al zijn afgerond, dan is de tijd schatting wordt verlaagd. Elk van de genoemde onderdelen is een variabele in de ontwikkeling van de tijd

Veel opgeleide begeleiders nemen veel minder tijd aan hun opleiding modules &hellip creëren;. Typisch niet invullen van een robuuste Facilitator Guide. Een Facilitator gids moeten worden geschreven, zodat zelfs nieuwe trainers, of trainers nieuwe aan het materiaal, kan het materiaal te bestuderen en leert het met vertrouwen tegemoet. Veel Facilitator Gidsen zijn niet met die gedetailleerde niveau van vertrouwen ingebed geschreven. . Alle begeleiders moeten enige ervaring
  hebben of hebben gevolgd en geslaagd voor een Train-de-Trainer (Platform of Presentation skills) programma;