Wat CEO'S NIET wil dat je weet ..........
Wat CEO NIET wil dat je weet .........
Hun grootste angst! Het antwoord kan u schokken. De nummer een reden: Aan erachter dat ze niet zo competent als ze willen dat je denkt; die hun werknemers kunnen vinden dat ze waren gebrekkig. Met andere woorden, ze zijn niet genoeg.
* Klinkt dit geldt voor u?
* Bent u bang dat iemand je covers kunnen trekken en ontdek je niet zo?
* Ziet u hoe het voorkomen dat u van de mogelijkheden in je leven?
Wat een afschuwelijke last op ons te zetten om te proberen te verschijnen als "alwetend". Wanneer u een taak uit die hoek te benaderen het niet geeft u geen ruimte voor groei. De angst van het niet genoeg is kan overweldigend en verlammende gevoel. De angst voor ontoereikendheid kan voelen als je verstikkend zijn. Het concept van toegeven dat we niet weten het allemaal is te veel voor veel mensen te behandelen. Proberen met behulp van reacties als "laat me doen wat meer onderzoek en ik zal met u" of "dat is een goede vraag, laat me je terug". Wanneer dit soort reacties zijn gegeven niet heb je meer respect voor de persoon die ze gaf?
Deze gevoelens van het niet genoeg of perfectionisme geleerd om ons ergens in ons leven. Weet je nog toen je deze mythe gehoord? Ik ga voor mezelf spreken en u vertellen mijn ervaring. Toen ik hoorde over en weer van mijn moeder, die mij zeggen zou hoe onuitgesproken en dom ik klonk toen ik sprak, dat ik het punt bereikt waar ik wilde niet open mijn mond voor de angst om bekritiseerd en zet naar beneden. Ik verwierp mijn gedachten en mijn ideeën omdat ik niet wil aan iedereen de kans geven om in verlegenheid of schaamte me. Zie je hoe zelfdestructief was dit? Het letterlijk onvolgroeide mijn groei. WAT U WEIGEREN want om een mythe? Terwijl ik nu geprezen om mijn stem, gewrichten en het vermogen om mezelf presenteer ik nog steeds af of mijn moeder had gelijk. Ik moet ervoor zorgen dat MYTH niet interfereert met mijn succes vandaag. Soms vind ik mezelf weglopen of vermijden, zonder zelfs maar te weten dat dat is wat er gaande is. Ik weet dat voor mij is dit een kans voor mij om te groeien.
Niemand kan mij vertellen dat ik ben niet genoeg als ik niet laat ze. Ik ben genoeg. Ik ben genoeg en ik ben een work in progress, net als ieder ander.
Kunt u deze woorden oefenen voor jezelf?
Vandaag, herinner jezelf je bent perfect en je genoeg zijn. Het kan ongemakkelijk op het eerste gevoel (want het is een nieuw en verschillend van de nummers die al actief zijn in je hoofd), maar hoe meer je deze dialoog oefenen hoe dieper zal worden ingebed in je onderbewustzijn en het is wederom een mythe U HEBT slayed ..
communicatieve vaardigheden en training
- Wat Weer Are You?
- Hoe om feedback te geven zonder het raken van een zenuw
- Pesten op het werk
- Grenzen stellen
- Web Designing-De verschillende soorten frames
- Voordelen van Studeren Engels in College
- Nokia X7 - Bestrating manier om een uitzonderlijke en geavanceerde vooruitzichten
- Hoe maak je een boeiende toespraak geven en een blijvende indruk
- Belang van Bihar nieuws
- BT nu stakes claimen in tv en breedband pies
- Eren verplichtingen, Keep Your geloofwaardigheid wanneer u spreekt
- Klantenservice Debrief helpt ons leren van fouten en successen
- Communicatie Tips voor Praten over Tricky onderwerpen
- Grote communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor succes
- Hoe worden Presentatie vaardigheden van de kandidaten?
- Hoe het ontwerpen van een effectieve PowerPoint Sales Presentatie
- Medewerker Communicatie: 5 tips om werknemers Engage
- Klachten Beheer
- Foolproof Uw Presentaties - 10 tips voor het leveren van professionele presentaties
- Heb je ooit gevoeld de effecten van Communicatie Angst?