Direct spreken

Spreek rechtstreeks
KS Venkataraman

Het is een veel voorkomende gebeurtenis in het leven voor sommige mensen zien niet direct praten. Het is een truc gebruikt door mischief-mongers aan iemand anders in de groep of in de omgeving veroorzaken.

Denk aan een kamer bezet door tien personen. Vier personen spelen carambole boord en vijf kameraden kijken. Eén kamt zijn haar en dressing. Uiteraard is hij beginnen om iemand te ontmoeten. Een persoon het spelen carambole boord plotseling zegt luid “ Er is een jongen hier, die denkt dat hij is Mister Universe en dat meisjes staan ​​in de wachtrij om vrienden te worden met hem. Maar de waarheid is iets heel anders &"; Het bedrog verwijzing is duidelijk en alle anderen aan het lachen hardop, sommigen van hen rechtstreeks te kijken naar de jongen die zijn haar te kammen.
Dit is een voorbeeld van het gebruik van indirecte rede voor plagen of provoceren of zelfs pesten. Dit zou eindigen gewoon als een grap of in een grote ruzie tussen de kamer-mates.
Wat ik wil hier nu bespreken is een ander soort indirecte rede.

Een man terug uit het kantoor zou gaan vertellen wat er in het kantoor aan zijn vrouw. Hij zou een gedetailleerde beschrijving van hoe hij was mishandeld of uitgelokt geven; en hoe hij wilde heftig reageren, maar beheerst zich. Hij zou een solo tirade zeggen alles wat hij wilde zijn manager of een andere persoon die hem slecht behandeld, maar zei niet te vertellen presenteren.

Als de vrouw is een verstandig persoon, ze zou dienen als een patiënt luisteraar en het verminderen van de spanning van haar man; en tenslotte zou hem adviseren om alles te vergeten en te ontspannen. Zo niet, dan zou ze haar ideeën toe hoe haar man agressiever moeten hebben gereageerd in het kantoor en zou ook aandringen dat hij niet zou nalaten tit-for-tat aanpak volgen zonder mankeren.

Wat belette hem adequaat reageren in eerste instantie? Daarom moeten we niet direct zeggen wat we willen in sommige gevallen aan de betrokken persoon en dan proberen om wat troost uit indirecte toespraken vinden?

Er zijn vele redenen voor dergelijk gedrag. Laten we eens kijken naar een aantal belangrijke redenen
(1) respect voor de ander. We vermijden zeggen alles wat we denken over een onderwerp, als de ander er met onze leraar, senior of enige andere persoon commandant echt respect van ons zijn. In dit geval moeten we ons verzoenen met wat er gebeurd is, aangezien er een geldige reden voor onze terughoudend gedrag
(2) Angst:.. Meestal is dit de reden dat ons weerhoudt het onderdrukken van onze natuurlijke reacties
(3) ongelegen moment: Soms is de aanwezigheid van iemand anders, of de ongunstige omstandigheden zou ons verhinderen reageren spontaan
(4) Gebrek aan bepaalde informatie. Wij kunnen niet een aantal zeer belangrijke relevante feit hebben gekend toen het incident plaatsvond. Komen later op de hoogte dat dit zou ons laten zien in een kwaad daglicht
(5) Afterthought:. Het zou niet hebben plaatsgevonden naar ons op de eerste plaats dat de hele onderwerp moest worden gezien vanuit een andere hoek. Wanneer het zich voordoet om ons vervolgens toevlucht we naar indirecte rede
(6) Opzettelijke reactie:. Soms willen we een bericht sturen door de persoon aan wie geven we uiting aan onze ideeën. Denken dat de andere persoon zou zeker dragen onze woorden aan wie zij werden onuitgesproken, zouden we een beroep doen op indirecte rede te hebben. (Hier spraak daadwerkelijk wordt gebruikt als een vorm van communicatie Als de &';. Messenger &'; is een slechte kerel, expert in het uitvoeren verhalen, zou dit de typisch geval van remedie geworden zijn erger dan de ziekte.)

Wat er ook de reden voor onze indirecte rede, het is geen gezonde gewoonte. Als het uit respect, dan is onze bewuste keuze om te dragen met hem. Dan moeten we de hele kwestie uit ons hoofd te zetten. Als we kiezen voor indirecte rede in alle andere gevallen, het geeft alleen onze zwakheid.

Natuurlijk moet je een enorm geluk persoon, als u een vrouw, vriend, vader of iemand anders die zou kunnen dienen als een &'; luisteren board &'; en zou u helpen uw opgehoopte negatieve gevoelens los, zonder enige bijwerkingen bij allen. Voor dit, moet die persoon een wijs, getalenteerde en opgeleide persoon; anders is de kans groot dat hij of zij ziek
zou vallen.
Het beste is dat we de gewoonte van de presentatie van onze opvattingen moedig en rechtstreeks aan de betrokken volgende goede kwaliteit van spraak en gedrag persoon moet ontwikkelen.

Met behulp van open en duidelijke spraak als onze manier van communicatie is altijd de voorkeur
.