Ik ben gewoon te Nice: The Truth About Passief Gedrag

Mensen vertellen me vaak: "Mijn probleem is dat ik ben gewoon te leuk! Dat is waarom ik te veel pijn." Maar wat zij zien als een geval van terminal beleefdheid, zie ik als een kwestie van passief gedrag. Begrijp me niet verkeerd: de meeste van deze mensen zijn echt leuk. Maar degenen die ja mensen, die 'don t oneens vrees voor verstoring van de andere partij, de donjon-de-vrede-at-all-kosten mensen niet handelen vanuit een plaats van deugd. Ze zijn in feite het omgaan met kwesties van angst en onzekerheid. Voer een van de volgende problemen op u van toepassing:

Bent u bezorgd over hoe anderen het gevoel moet je echt spreken met hen over iets wat je niet graag over hen

Heeft u zeggen? " ja "als je echt wilt zeggen" nee ", maar doen dat niet verplicht?

Bent u vaak over het hoofd gezien, benut, gebruikt, mishandeld, misbruikt of gemakkelijk te manipuleren?

Heeft u hebben een harde tijd opkomen voor jezelf als je voelt dat je wordt oneerlijk behandeld?

Is de gedachte van iemand die boos met u of denken ongunstig over jou, omdat je tegen hun manier van denken want je bezorgdheid geuit?

Bent u van mening dat de aardige mensen niet boos en als je uiten woede die je kan worden aangeduid met een B *?

Terwijl uw aangename persona het uiterlijk van iemand kan geven die is easy gaan en goedhartig, neem een ​​kijkje. Meer kans je zult ontdekken een aantal onzekerheden die je verbieden het waarachtig met anderen. "Als ik zeg nee tegen hen, zullen zij /Ik denk dat ik egoïstisch?" "Als ik mijn moeder vertellen dat ik kom niet meer dan elke zondag voor het diner, zal zij proberen om me schuldig voelen?" "Ik ben de enige Republikein in mijn familie. Anderen zullen me een harde tijd geven als ik deel mijn tegengestelde uitzicht over politiek. En dat zal me echt in verlegenheid te brengen."

Al deze gedragingen zijn geworteld in angst. Nee, niet de terreur gevuld, hartaanval-inducerende, verlammende schrik dat mensen verlamt. Ik neem over zorgen, angst, bezorgdheid. Dit zijn alle niveaus en gradaties van angst. En angst is direct gerelateerd aan hoe men zich voelt over zichzelf. Degenen die zijn comfortabel met wie ze zijn, die niet de goedkeuring van anderen te vragen of te definiëren hun waarde door wat anderen van hen zijn meer geneigd om hun gevoelens en meningen te geven en laat de chips vallen waar ze kunnen. Ze zijn vol vertrouwen dat ze kunnen omgaan met onenigheid en worden niet bedreigd door een goede uitdaging. Zelfs als de andere partij wordt boos met hen of is fel gekant tegen hun meningen en overtuigingen, ze zijn comfortabel met behoud van hun positie.

Blijf lekker. Maar werken aan je gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen. Wees sterk. Kom op voor wat u in gelooft. Leer om te zeggen "nee" wanneer dat nodig is. De wereld zal gaan

Om een ​​kopie van de Secret Side van Anger of de Grote Waarheid bezoek http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html
  bestellen.;

communicatieve vaardigheden en training

  1. Het beheren van moeilijke gesprekken - Deel II
  2. Business Management gangen- aangepast aan Give You A Better Tomorrow
  3. 6 waarschuwingssignalen van een manipulatieve relatie
  4. Artikel over Ryan Gomez
  5. SMO Company-Verkrijg de impuls die uw marketing inspanningen verdienen
  6. 8 dingen die kunnen gebeuren met uw persbericht
  7. Sales Tip - Grondbeginselen van duurzame zakelijke relaties
  8. Verbeteren van communicatie: Het is als het geven van jezelf een Magic Wand
  9. Top 5 redenen Relaties Fail
  10. Tru Blue: Hoe een werknemer maakt de klant ervaring onvergetelijk
  11. Belang van Effectieve Communicatie
  12. Have A Summer Talenstudies in Italië
  13. Win-win Communicatie: Stel jezelf vrij door te spreken vanuit het hart
  14. Het beheren van Onderbrekingen van je baas
  15. Bent u castreren Your Man?
  16. Stappen van de baby!
  17. De 9 dingen die je kunt doen om conflicten op te lossen en Stop Argumenten
  18. How To Prachtig presenteren Als je Scared Of The Audience!
  19. Hong Kong webdesign-De noodzaak van het Uur
  20. De kunst van effectieve communicatie