Waarom kun je niet zomaar laten gaan van een beperkende overtuiging

Ik ben geschokt door het aantal zelfhulp en motivationeel experts experts die vertellen mensen te laten gaan van beperkende overtuigingen en nieuwe te creëren!

Ik zie het in boeken, op blogs en promoties van alle soorten. Bijna alles wat er over beperkende overtuigingen is gevuld met deze onzin.

Waarom ben ik zo geschokt?

Omdat je niet kan doen!

U kunt gips uw koelkast zal affirmaties en herhaal ze totdat je schor; het zal niet veranderen wat je gelooft.

Een geloof is wat je denkt dat het echt is. Je zal niet stoppen te geloven de vloer is de vloer, alleen maar omdat je hoort het een beperkende overtuiging. U zal opstaan ​​en lopen op het elke keer

U zult niet, bijvoorbeeld, stop geloven dat je onwaardig zijn, omdat je denkt dat het &';. Sa slecht geloof! Mensen kunnen je vertellen dat je een waardig persoon. U kunt het zelf te bevestigen. Maar als je gelooft dat je het niet waard van liefde, geluk, succes en welvaart zal het niet plakken. Het zal niet ring waar.

U hebt om uit te vinden een geloof is niet waar, of niet een probleem om uw geloof in het te beëindigen en leven volgens het.

Hier is de goed nieuws. Om een ​​geloof te beperken, moet onwaar. De waarheid beperkt ons nooit. Het maakt ons vrij. Als je zelf zien dat iets wat je hebt geloofd en geleefd door, misschien voor jaren, is vals je gewoon stoppen met geloven

Here &';. Sa schrijnend voorbeeld. Ik had een vriend die zeer slecht was. Haar naam was Mary Galewaler. Ze hadden 12 kinderen. Mary was een weduwe en ze kon niet lezen.

Op een dag vertelde ze me, de trots van bepaalde kennis in haar stem, “ Ik vertel altijd mijn kinderen, “ Ain &'; t geen Galewaler Gaat nooit nergens in deze wereld &";.

Wegen van de inbraak factor tegen de mogelijkheid voor een nieuwe en uitgebreide werkelijkheid, waagde ik een antwoord, “ Je zou niet willen dat, Mary &" zeggen;.

“ Waarom? &"; vroeg ze

“. Omdat het misschien niet waar te zijn &"; Een lange pauze volgde een lange, lange pauze

“. Oh, ik had nooit gedacht &"; Mary &'; s glimlach verlicht de kamer

I &';! Ll wedden big bucks dat Maria Galewaler nooit gezegd “ Geen Galewaler &'; s nooit zal bedragen niets &"; weer.

Wat is er geworden van Mary Galewaler? Ze leerde lezen. Ze kreeg haar eerste betaalde baan in de vijftig. Ze kocht zelfs een klein huis in Rosendale, New York.

Ze ging niet zitten en kies iets beters te geloven. Ze ervaren een nieuwe, uitgebreide werkelijkheid. Ze leerde de waarheid; noch zij, noch haar kinderen waren gedoemd tot een leven zonder succes.

Om uw eigen beperken of zelfvernietigend overtuigingen die je nodig hebt om daar te komen en uit te vinden als ze gelden voor u eleminate.

Als u een beperkende overtuiging vindt hier zijn vier vragen die je kunt vragen om u te helpen uit te breken uit de beklemmende mythe naar een grotere realiteit.

1.Do je gelooft dat? Pagina 2 . Wat lijkt ware over het?
3. Waarom heb je dat geloven?
4. Waar ben je bang zou er gebeuren als je niet gelooft dat?

Voor meer hulp twee gratis "Geloof Breakout Quizzen" zijn verkrijgbaar bij http://www.mandyevans.com/beliefreliefquizzes5.html
. &Nbsp ;

coach training

  1. Krachtige Coaching Vragen
  2. Loop een Mijl in de schoenen van iemand anders
  3. True Story
  4. De rol van de Veiligheidsraad Cursussen in Corporate Data Protection
  5. Waarom u niet Making The Money u wilt!
  6. U hebt Driven een Manual Shift Car?
  7. Hebt u om het allemaal uit voordat u doen?
  8. 7 tips voor het leiden van een succesvolle Teleseminar
  9. OSHA kondigt Top 10 Veiligheid Schendingen 2010
  10. Waarom u moet Mentor een Junior - en 10 Fouten die mensen maken
  11. Belangrijkste kenmerken van het lesgeven Geometry
  12. Delen Praktische Professional Ervaringen - Artikel I Politiek op de werkplek
  13. Wat NLP vaardigheden Moet uw bedrijf coach?
  14. Persoonlijke transformatie in drie eenvoudige stappen door Kristin Mackey
  15. Hoe u uw Coaching Klanten
  16. Een nota aan het hogere management
  17. Breaking Down - Het Maakt Doorbraak mogelijk
  18. 5 stappen om stress te verwijderen
  19. Strategieën voor het omgaan met moeilijke problemen of People
  20. Betekenis en relevantie