M is voor Mindset

Ze zeggen dat het de perogative van een vrouw om haar gedachten te veranderen. Ik denk dat is seksistisch. Ik denk dat ieder van ons nodig heeft, van tijd tot tijd, om onze gedachten te veranderen. Zeker, moeten we soms onze manier van denken te veranderen.

Wat is een mentaliteit? Breek het woord beneden. Nou, het zou meer zin als je de delen eerst achteruit, breek dan het naar beneden. Setmind

Voor zo'n kort woord, ingesteld is behoorlijk ingewikkeld. Het betekent onder andere (1) n. mentale neiging, neiging of gewoonte: gebogen (2) n. een staat van psychologische bereidheid om waar te nemen of te reageren op een verwachte stimulus of situatie

Mind is – goed, om u te sparen, een over-dosis complicatie, laten we gewoon zeggen dat de geest is de denker.
Nee, nee, niet het standbeeld van Rodin!

De geest is datgene waarmee je denkt. Of, als je aandringen op complicerende zaken, de geest is het element of complexe elementen in een individu dat voelt, waarneemt, denkt, wil, en in het bijzonder redenen

Zet ze bij elkaar en je hebt – hoofdpijn? Nee, je hebt “ een mentale neiging, neiging of gewoonte &"; te voelen, waarnemen, denken, wil en vooral reden op een bepaalde manier. Of heb je een “ toestand van psychologische bereidheid om waar te nemen of te reageren op een verwachte stimulus situatie &"; die leidt u te voelen, waarnemen, denken, wil en daarom op een bepaalde manier.

Met andere woorden, je manier van denken bepaalt niet alleen hoe je dingen zien, maar ook hoe u reageren of te reageren op dat wat je waarneemt. Dit kan een diepgaand effect op de manier waarop je de wereld bekijken op groot en je leven in paticular hebben

Swami Beyondananda vertelt ons, “ Er zijn twee soorten van mystici in de wereld - de optimystics, en de. pessimystics. De pessimystics vertellen ons, &'; de hemel valt &'!; De optimystics zeggen, &'; Nee, het lijkt alleen maar zo omdat we oplopende &';. &Rdquo;

Optimisme en pessimisme zijn mentaliteit. Optimisme kan worden als een heteluchtballon die je optilt boven de alledaagse zorgen en ellende van het leven. Pessimisme kan worden als een anker dat je kunt houden in een plaats als je veilig bent aan boord van een boot of trek je naar beneden in de diepten van wanhoop als je toevallig te watertrappelen.

Het goede nieuws is dat u kan je manier van denken veranderen. Hoe? PJ McClure, http://themindsetmaven.com, identificeert zes elementen van mentaliteit:

Doel – de “ waarom &"; van wat je doet. Wat doe je het voor
Belief &ndash?; je kunt niets bereiken totdat je geloven dat je kunt
Visie – biedt de duidelijkheid om kansen te herkennen
Dankbaarheid – dankbaar voor wat je hebt je afstemt op je geloof en visie
Vergeving – blootstelt en afwerpt de ankers van wrok, schuld en besluiteloosheid
Actie – u kunt van “ mindtrip &"; alles wat je wilt, maar er gebeurt niets, tenzij je actie

Kijk naar het op deze manier te nemen:

Je hebt de positieve accentueren
Elimineer de negatieve medailles en klink op bevestigend
Do not mess met Mister In-Between

Je moet vreugde tot het maximum te spreiden
Breng somberheid naar beneden tot het minimum Heb geloof of pandemonium's
aansprakelijk te lopen op het toneel

Tot mijn laatste opmerking te illustreren
Jona in de walvis, Noach de ark
Wat deden ze net toen alles zag er zo donker?

( man, zeiden ze: "We kunnen beter accentueren de positieve")
("Elimineer de negatieve")
("En vergrendeling op aan de positieve")
Do not mess met Mister In-Between ( Nee!)
Do not mess met Mister In-Between

(Ya kreeg om vreugde te verspreiden tot het maximum)
(Breng somberheid naar beneden tot het minimum)
(Heb vertrouwen of pandemonium's)
(Aansprakelijk te lopen op het toneel)

Je moet ac (ja, ja) -cent-tchu-at de positieve
Elimineer (ja, ja) de negatieve
en grendel (ja, ja) op de positieve
Do not mess met Mister In-Between
Nee, niet knoeien met Mister In-Between Restaurant  .;

attitude en perspec

  1. CNA PleegMedewerker: Wilt u een eenvoudiger Werkdag
  2. De 5 Gewoonten van hoogst gemotiveerde mensen
  3. Stoppen met klagen en Start motiveren
  4. De Feel-Good Quiz
  5. Waarden en Perfectionisme: Failure leidt tot succes (als we hen in staat stellen)
  6. De Trap
  7. Een No Excuses Aanpak
  8. Er is geen instant bevrediging: Winnen in de Trust & Waarde Economie
  9. Geef jezelf toestemming om ... Fail?
  10. Ben ik goed genoeg?
  11. Dilemma's van Being in Business # 6: Gift me met mijn vijanden en Mijn ministers
  12. Plegen
  13. Hoe kiest u? Aansluiten op uw core Voor Inspired Decision Making
  14. Het doel achter Your Goals
  15. CREATIVE manieren om te gaan met tegenslag
  16. Emotionele Bevestigen
  17. Tijd om op te laden - Do not Get Vervallen
  18. Bent u in de gewoonte van opdagen?
  19. BENT U hecht waarde aan uw leven?
  20. Stop je vergelijken met anderen