Bedrijf is Groot!

Wat voor relatie heb je met je klanten?

Dit is een van die verhalen dat lijkt een manier van schilderen van het grote beeld van de kritische noodzaak van het hebben van de juiste houding hebben. Toen ik dit las ik dacht meteen aan een aantal zeer succesvolle ondernemers die ik ken en respect. Het deed me ook dat het hebben van een houding te geven in uw bedrijf zal onvermijdelijk vertrouwen op te bouwen, en vertrouwen brengt dergelijke, en als leidt tot bekend is, nog belangrijker dit verhaal toont de wijsheid die nodig is om klanten te helpen voorbij het punt van aankoop, en het hebben van een echte talent voor het verbinden met anderen op een authentieke manier.

Een tuinarchitect liep een bedrijf dat in de familie was geweest voor twee of drie generaties. Het personeel was altijd blij, en klanten graag de winkel te bezoeken, of het personeel werkt op hun tuinen of leveringen -. Iets van perkplanten aan zitmaaiers

Zolang iedereen zich kon herinneren , de huidige eigenaar en de vorige generaties van de eigenaren waren zeer positief en gelukkige mensen.

De meeste mensen ervan uitgegaan dat het was omdat ze liep een succesvol bedrijf.

In feite was het andersom .. .

Een traditie in het bedrijfsleven was dat de eigenaar droeg altijd een grote revers badge, zegt Zaken Is Great!

Het bedrijf was inderdaad het algemeen geweldig, hoewel het ging door moeilijke tijden als elke andere . Wat echter nooit veranderd was de eigenaar's houding, en de badge zeggen Zaken Is Great!

Iedereen die de badge voor de eerste keer steevast vroeg, zag: "Wat is er zo geweldig bedrijf?" Soms zijn mensen zouden ook commentaar dat hun eigen zaak was ongelukkig, of zelfs dat zij persoonlijk waren ongelukkig of gestrest.

Het bedrijf is Groot! badge altijd de neiging om een ​​gesprek, die doorgaans betrokken de eigenaar het over veel positieve aspecten van het bedrijfsleven en de werkzaamheden te beginnen, bijvoorbeeld:

het plezier te ontmoeten en praten met verschillende mensen elke dag
de beloning die komt uit het helpen van medewerkers nemen op nieuwe uitdagingen en ervaringen
het plezier en lachen in een ontspannen en gezonde werkomgeving
de fascinatie in het werk zelf, en van de andere mensen werk en bedrijven
het geweldig gevoel als je afwerking van een baan en doen het om het beste van je capaciteiten
de nieuwe dingen die je elke dag te leren - zelfs zonder te kijken om zo medailles en de gedachte dat iedereen in het bedrijfsleven is gezegend doen - want er zijn vele miljoenen mensen die zouden hun eigen situatie te wisselen om dezelfde mogelijkheden van het doen van een productieve zinvolle baan, in een beschaafde weldoorvoede land, waar we geen echte zorgen te hebben.
Dus de lijst ging door en het maakt niet uit hoe ellendig een persoon was, ze 'd meestal eindigen gevoel een stuk gelukkiger na slechts een paar minuten luisteren naar al deze aanstekelijke enthousiasme en positiviteit.

Het is onmogelijk te kwantificeren of maatregel houding als dit, maar om één of mindere mate is het waarschijnlijk een self-fulfilling prophecy. Ik kan me voorstellen dat wanneer gevraagd over de badge in een rustig moment, zou het bedrijf eigenaar
fluisteren

"Het kenteken kwam eerst. De grote business gevolgd."

Als je om dit te implementeren in uw bedrijf hoe zou dit er voor u? Is het zo simpel als het gooien van een badge op je revers? In veel van de top sales boeken zijn we over en vertelde over hoe onze houding is cruciaal voor het succes van ons bedrijf. Dit maakt totaal zin, maar het kan een moeilijke taak om dag in dag uit te voeren, vooral wanneer de dingen voelen overweldigend en u kunt ' &Be; t lijken te komen voor de lucht. Uitvoering van een dergelijke eenvoudige kleine idee als de kleine ondernemer in dit verhaal, werkte op de automatische piloot, lang nadat de badge werd gedragen de eerste keer.

Denk na over hoeveel vertrouwen betrokken was voor een totale vreemdeling te openen en te delen op deze manier. De badge trok ze in; de houding is wat de oorzaak van de klanten om hen te vertrouwen. Ze waren in staat om hun klanten te helpen het verleden een aankoop, het toonde ze aan de voorkant van de kleine ondernemer was oprecht en echt schelen over het helpen van anderen in een veelheid van manieren, ondanks of bedrijf was geweldig.

De mentoren in mijn leven zijn allemaal van wereldklasse experts van de menselijke verbinding. Ze werken hard, net zoals ik &'; weet zeker dat de ondernemers hebben in het verhaal, maar hun uiteindelijke doel en onderstrepen thema is eerlijk, oprecht en zichzelf minder. Dat &'; s waarom ze zo succesvol in wat ze doen. Het vinden van de houding dat maakt uw bedrijf glans, stralen geluk en stand-out onder uw concurrentie als solopreneur is de basis voor succes.

Welke hulpmiddelen zijn in uw instrument-box voor het vervullen van deze?

Het hebben van een houding te geven in plaats van ontvangende lijkt contra-intuïtief te runnen van een bedrijf om geld te verdienen of uw inkomen aan te vullen; maar voor alles wat het &'; s de moeite waard de beste business-modellen zal dit als een van de kernwaarden. Kijk rond het internet vandaag, leven we in zo'n hoge leeftijd te zijn in het bedrijfsleven als ondernemer. Er zijn letterlijk miljoenen gratis aanbiedingen voor producten, diensten, media, software, boeken, programma's, apps, Deze bedrijven krijgen het idee; moet je in plaats van te ontvangen. Dus wat is het eerst komt in uw bedrijf, de “ badge &"; of het bedrijf

Ik hoop? dat dit op een of andere manier nuttig zijn om u en uw bedrijf. Als u hulp met de taken die zijn erg belangrijk, maar te veel van je te laten &' nodig; s praten over hoe we dingen rond kan draaien voor u. Je kunt me altijd vinden op TwitterMsHoverfly of e-mail me op [email protected]
.