Hoe kan een slechte baas zijn nuttig voor uw Carrière Planning?

U heeft een baas die &'; s narcistisch, bedoel, incompetent, en gewoon onaantrekkelijk. Maar in plaats van het verhuren van uw baas &'; s onaangename gedrag van invloed op uw productiviteit en geluk op de werkplek, waarom niet wenden tot uw voordeel?

Het is bijna onmogelijk dat u ooit zult genieten van uw baas &'; s slecht gedrag, maar nogmaals, kunt u van &'; t laat het gewoon de beste van je. Er zijn dingen die je kunt leren van zijn of haar slechte gedrag, eigenlijk. Lees verder om erachter te komen hoe.

1. U kunt kijken slimme

Het is mogelijk dat uw slechte baas heeft te veel angsten diep van binnen, maar hij /zij zich niet bewust van, of gewoon proberen om weg te rennen. Dat &'; s waar je kunt jezelf kijken slimmer dan je baas. Het enige wat je hoeft te doen is erachter te komen wat hij /zij loopt uit en profiteer van deze

Zo wordt je baas te laid back, die nooit geeft medewerkers iets – geen begeleiding, geen instructies, geen richting, geen steun, enz. Je baas is duidelijk bang van het managen van mensen.

Dit is een uitstekende gelegenheid voor u om uw leiderschap te tonen. Kom met een checklist van taken, samen met de benodigde middelen, en hebben hem te ondertekenen. Noteer alle volbracht projecten en behaalde doelen, en geef je baas een gedetailleerd verslag van deze. Zeker, zal uw baas uw inspanning waarderen, en dit kan zelfs je zijn of haar favoriete werknemer.

2. Je ontwikkelt kritische vaardigheden

Net door het observeren van je baas &'; s gedrag, je leert hoe en hoe niet te gedragen op de werkplek. U zult zeker hoor je collega's te bekritiseren je baas voor zijn /haar fouten. Door het horen van al die dingen, een of andere manier krijg je een idee van wat een baas kan maken kijken slecht van een werknemer &'; s oogpunt. U kunt dit gebruiken als een tip over welke vaardigheden je moet ontwikkelen als je streeft naar een leidende rol op een dag.

3. Je wordt veerkrachtiger

U bent waarschijnlijk een veel negatieve feedback of commentaar te ontvangen van uw slechte baas, maar dit shouldn &'; t doden uw vertrouwen. In plaats daarvan, gebruik het als een motivatie om te bewijzen dat je baas verkeerd. Vergeet niet dat tussen jou en je baas, u bent degene die is gewijd aan uw werk en zich inzetten voor het succes van de onderneming. Er is geen manier om je baas moet je opgeven of zelfs maar te overwegen het verlaten van uw baan.

4. U kunt een leider om uw team

Zoals eerder vermeld, een onverantwoordelijke baas is iemand die ' won &geworden; t schelen hoe zijn of haar werknemers doen hun werk. Dit soort baas zal gewoon wachten op de resultaten, en zal niet de moeite geven van krediet aan diegenen die aan het succes van het project bijgedragen. Aan de andere kant, zal hij of zij er snel bij om anderen de schuld als er dingen fout gaan.

Dit is een kans voor u om over te stappen. U moet dit een kans te gebruiken om je teamleden dat je iemand die ze kunnen rekenen op de tonen. Vraag naar hun zorgen en vrijwilliger om je baas te praten om hen te bespreken. Don &'; t denk aan al uw inspanningen als een verspilling van tijd, want in het einde, kan dit het keerpunt van je carrière planning
.