Professionele Self-Promotion is een van de Top Management Skills

Onder de essentiële vaardigheden die u nodig heeft voor succes, de mogelijkheid om zowel professioneel en succesvol te verbeteren uw reputatie voorop staan. Met behulp van effectieve zelfpromotie is kritisch en onderbenut.

Professional Self-promotie, de mogelijkheid om jezelf te presenteren in de juiste omstandigheden in het beste licht, is een belangrijke vaardigheid voor vooruitgang en promotie. Voor elke aspirant-manager of leidinggevende, de belangrijkste vraag is "wat is uw plan om jezelf te promoten binnen de organisatie en zelfs de industrie?" We hebben het niet over "buttering" mensen boven of schaamteloos zichzelf promoten van uw oorzaak op een onprofessionele manier. Integendeel, een kwaliteit en goed gedefinieerde Plan om uw vooruitgang te verbeteren, via professionele zelfpromotie, verwijst naar het nodig is om het beheer van uw afbeelding, binnen acties en buiten de organisatie. Veel aspirant-leiders, met name die met minder ervaring, maar al te vaak wachten, aannemen en hopen dat hun manager of iemand anders zal consequent het bevorderen van hun toekomst. Niets is verder van de werkelijkheid. Niemand anders in de organisatie kan altijd op gerekend worden om ervoor te zorgen dat je je zichtbaar voor de mensen die je toekomst beïnvloeden zijn. Dit is uw verantwoordelijkheid. U moet de volledige controle over uw plan om door te gaan en jezelf duidelijk promoties, te nemen.

Belangrijk mensen moeten erkennen dat je bestaat, dus je moet opvallen aan de juiste mensen. Dat je hard werkt, en uitblinken in wat je draagt ​​is een gegeven (of zou moeten zijn). U zult kort van wordt algemeen erkend vallen "voor uw management vaardigheden als je denkt dat uw bijdrage spreekt voor itself.To ontwikkeling van uw" Advancement Plan ", identificeren van al die mensen die het verschil kan maken in je carrière succes. Je hebt mensen nodig van invloed om te weten wie je bent en wat je kan bijdragen aan de organisatie. Wees bekwame en professioneel, maar grijpen elke gelegenheid aan om te projecteren wat je hebt bereikt en bereikt dat is een toegevoegde waarde aan de business unit.

Als je niet krijgt belangrijke kansen om te exposeren wat je kunt bereiken, moet je projecten, commissies en andere activiteiten waar u waarde. Iets kunnen toevoegen lokaliseren kunt u een impact hebben op die de aandacht van mensen te krijgen. Bied een aantal van uw tijd vrijwilliger aan een project. middelen of informatie die van waarde kan zijn voor het project, of de business unit vinden, en te delen met de leider of het hoofd van dat project. Zoek een community project gesponsord door de organisatie en krijg involved.Once u van plan is in plaats, met invloedrijke mensen geïdentificeerd en mogelijkheden opgemerkt, voert het plan bij elke gelegenheid. U moet klaar en snel te selecteren zijn, of tussenbeide jezelf op een positieve manier in elke situatie die je kunt zetten in het beste licht. Gewapend met uw plan, zul je eerst om vrijwilliger te zijn, omdat je van tevoren werden voorbereid voor die welke kansen. Vergeet niet, bent u concurreren voor de positie van de 'up & coming star "met anderen of je het weet of niet. Mensen boven je zal kijken. Ze zijn het vergelijken van uw prestaties met die van anderen. Ze zetten samen een korte lijst van toekomstige leiders. Je moet op die lijst.

De belangrijkste take-away hier is de noodzaak van een "Advancement Plan." De meesten van jullie potentiële concurrenten niet één. Je nodig hebt om een ​​zeer goed hebben. Gewapend met een plan, aspirant-leiders zijn in de beste positie om alle relevante kans grijpen om zich in het beste licht te maken aan de mensen die hun toekomst kunnen beïnvloeden. Je zult in staat om snel, professioneel en met overtuiging. U weet wat uw sterke punten zijn, u weet wat uw mogelijkheden voor het toevoegen van waarde aan de business en u bent om jezelf in de schijnwerpers als de gelegenheid zich voordoet.

Het komt neer op het plegen van een doordacht plan van actie en bliksem snelle uitvoering. Wil je vooruitgang wilt? Advance uw promotability Plan. Het succesvol managen van je carrière is zowel een kunst als een wetenschap. Veel managers zijn zo druk met het beheer van hun dag-tot-dag banen die de mogelijkheid voor het ontwikkelen van vaardigheden vooraf gaat ze op. Een eenvoudig uitgangspunt is om alle vijf essentail Skills for Advancement weten. Zelfpromotie is één van deze vaardigheden
.