Ga van faken om Making It in Business

Als het gaat om van “ dat maakt het &"; in het bedrijfsleven, veel mensen het gevoel dat ze meer te verbergen dan om te laten zien om indruk te maken werkgevers, werkgevers, collega's en klanten. Om te compenseren voor gebrek aan referenties, vaardigheden, kennis en ervaringen een aantal onzekere ondernemers willen dat ze hadden, een aantal van hen kiezen om te kiezen voor een “ know-it-all &"; attitude.

Zoals iedereen die ooit heeft gespeeld poker weet, kun je niet bluffen op vrijwel elke hand en hoop te blijven winnen tegen dezelfde spelers. De onzekere ondernemer die poseert als “ perfect &"; snel bekend wordt als een nep, te laten vallen in de achting van anderen lager dan door nauwkeurig begrepen voor hun persoonlijke vaardigheden.

Uit het spreken met oud “ faken-it &"; ondernemers die niet meer doen, ik onderscheiden waardevolle lessen voor degenen die in de verleiding komen om te beginnen met het maken van dergelijke bluffs:

1. Realiseer je dat de acties tellen voor veel in het bedrijfsleven. Uw oprechte inspanningen ter verbetering van het uitvoeren van een veel meer gewicht dan welke zwakheden je nu hebt.

2. Ook beseffen dat niemand houdt van een “ know-it-all, &"; zelfs als iemand kent een geweldige deal. It &'; s een nog minder aantrekkelijk houding bij degenen die bijna niets weten.

3. Meest succesvolle ondernemers kreeg veel hulp langs de weg. Bijgevolg, ze voelen zich vaak geneigd om anderen die vragen om hun hulp te helpen.

4. Een verzoek om hulp ontvangen is vleiend voor de meeste mensen. Een dergelijk onderzoek betekent meestal hoog in het vaandel wordt gehouden door de persoon die vraagt.

5. Kijk naar manieren om bij te dragen aan anderen. Ze &'; ll gevoel te popelen om hetzelfde te doen voor u.

Laat me uit te breiden op deze lijst door het toevoegen van een paar woorden van wijsheid over elk punt, te beginnen met het zoeken naar verbetering. Als je zwakke punten, zijn ze meestal veel meer zichtbaar voor anderen dan ze zijn voor jou. Leren van wat anderen te observeren over u door te vragen voor advies over wat te verbeteren en hoe dit te doen.

Ondernemers melden vaak meer tijd besteden dan zij wensen “ klopte egomaniacs op de rug &"; Als u naar dergelijke ongewenste taken toevoegen door als een “ know-it-all, &"; ze zullen u vermijden als ze kunnen. Zij zullen ook ineenkrimpen als je het verhaal van je &ldquo herhalen; geweldig &"; succes voor de zoveelste keer. Vragen over hun successen, en zij zullen u graag met u spreken

Uiteraard kunt u van &';. T al je tijd om hulp te vragen. Als je dat doet, zullen de mensen je eend. In plaats daarvan, kies je vlekken. Wanneer iemand dankt u voor een job well done, bijvoorbeeld dat &'; sa goed moment om hulp te vragen, en merkt dat u wilt een nog grotere toekomst inzender zijn

Als u om hulp vragen, uitleggen waarom u. kwam naar iemand. U hebt waarschijnlijk een hoog aanzien voor de persoon &'; s vaardigheden en kennis in termen van wat je nodig hebt om te leren en te bereiken. Voel je vrij om dit advies in een echte manier te uiten

Terwijl u nog steeds elementaire vaardigheden en ervaring, je won &';. T in staat zijn om zo veel als je zal later helpen. Een dergelijke voorwaarde doesn &'; t betekenen dat u can &'; t zijn van enige hulp. Doe wat je kunt voor anderen, en uw bereidheid zal worden opgemerkt en gewaardeerd. En don &'; t jezelf beperken tot het bijstaan ​​van mensen die je denkt dat je kan helpen. Iedereen kan u &hellip helpen; zelfs als het &';? s alleen met advies over hoe iemand anders om hulp te benaderen

Don &'; t voelt beperkt tot alleen mijn vijf punten. Omdat hij &'; s bekend als een grote mentor voor degenen die proberen om te verbeteren, heb ik ook gevraagd Dean Alan Guinn van Rushmore University om commentaar te geven. Hier is wat hij zei:

“ Ik denk dat ondernemers die willen verbeteren moeten erkennen waar hun uitdagingen zijn, en worden geconfronteerd met deze uitdagingen het hoofd-on. Toen we &'; re eerlijk en oprecht over wat we weten en moeten leren, hebben we de grootst mogelijke mogelijkheid om die behoefte te verminderen en nieuwe gebieden van belang en kansen in ons leven en carrière

“. Leerlingen moeten lezen , lezen, lezen. Leesvaardigheid helpen schilder de weg naar succes - en als meer en meer van ons worden steeds dieper betrokken zijn met de technologie, ons vermogen om te lezen, te absorberen, te schrijven over, en gebruik maken van wat we leren door het lezen en toepassing zal steeds belangrijker worden . Als leerlingen haven &';. T nog ontwikkeld dergelijke vaardigheden, kunnen ze vormen nu

“ Realiseer je dat hoe meer gezichtspunten je ontdekken, hoe beter beslissingen die je maakt. Naarstig zoeken naar meer informatie over onderwerpen die u zullen helpen om conflicten op te lossen en te pakken persoonlijke of professionele behoeften &";.

Oh, hoe ik wou dat iemand had een dergelijk advies gedeeld met mij toen ik nodig om te leren hoe te maken !

Waar wacht je nog op? U aren &'; t jonger op
 !;