Wat te doen als je bent een hoog gekwalificeerd Executive

De arbeidsmarkt is zeker lijdt tegenwoordig. Met de recessie smeden vooruit en duizenden nog steeds hun baan verliezen, it &'; s een verwonderen dat iedereen kan krijgen ingehuurd. Echter, zoals sommige leidinggevenden vinden, is er werk beschikbaar is. Kan het echter niet op het niveau dat zij &';. Graag werken
Als u &'; re een leidinggevende die heeft geconstateerd dat je nodig hebt om een ​​lager niveau job proberen terug te krijgen op je voeten, je &'; re niet alleen . Bij het zoeken, maar u hebt gevonden de werkgevers zijn terughoudend om u te werken, omdat ze weten dat je &'; re overgekwalificeerd.

Waarom werkgevers zijn terughoudend om u te huren

De reden dat de werkgevers het gevoel een beetje wantrouwig over het inhuren van een high-level executive in een lagere positie is omdat ze denken dat je &' ; re niet geïnteresseerd in steken rond lang. Werkgevers weten dat sommige werknemers moeten werken en zal een functie te aanvaarden alleen voor het geld en niet van plan excelleren binnen het bedrijf. Voor de hand liggende redenen is dit onwenselijk; maar het vraagt ​​veel werkgevers aan overkoepelende aanvragers af meteen.

Ook werkgevers kunnen voelen zich meer comfortabel met het kiezen van precies die overeenkomt met een positie, omdat ze het voordeel van het hebben van een grote kandidaat-zwembad tijdens deze recessie. Met al deze kansen tegen je, hoe kun je de baan toch te krijgen?

Verpak uw ervaring

Als u een aanvraag voor een positie die is uiteraard onder uw niveau van ervaring, moet u wellicht uw ervaring verpakken om meer te richten op wat de bedrijf is op zoek naar dan wat je hebt bereikt. Het kan ongelooflijk verleidelijk om over al je prestaties als executive opscheppen, maar omdat een executive isn &'; t wat de werkgever zoekt, it &'; s aan jou om je aandacht te richten, zodat het wijst vaardigheden heb je die wedstrijd het lagere niveau positie.

Herhalen Uw Intentions

Als u op zoek bent naar een functie op een lager niveau, omdat je geïnteresseerd bent in te schakelen loopbaan en het opdoen van ervaring in een zijn nieuw gebied, er is niets mis met deze. Om deze reden, leg uw intenties in je sollicitatiebrief, omdat het &'; s vaak moeilijk om al uw eerdere ervaring te verbergen. Ook kan het zijn dat u &'; re op weg naar pensioen en wil een positie die zal u toelaten om meer tijd doorbrengen met uw gezin, terwijl nog steeds deelnemen aan een bevredigende carrière wilt. Dit kan worden gezien als een bewonderenswaardige prestatie door een potentiële werkgever, zodat don &'; t verlegen over de openbaarmaking van deze

Don &';. T Laat Afwijzing ontmoedigen om

Zoals vermeld eerder, zullen er een aantal werkgevers die eenvoudigweg tegen het idee van iemand inhuren schromelijk overgekwalificeerd voor een positie, maar don &'; t laat afwijzing af te schrikken u. Blijven doen wat je &'; re doen met vertrouwen tegemoet. Het zal afwerpen op de lange termijn

Terwijl u kan solliciteren die zal resulteren in beloning en verantwoordelijkheid bezuinigingen, als je goed over wat je &' voelen;. Opnieuw te doen, zal hij te zien zijn als u van toepassing zijn. Wordt overgekwalificeerd is slechts een bewijs van je harde werk door de jaren heen, dus van toepassing met vertrouwen naar de taak die u wilt beveiligen
.