Hoe krijg ik mijn CV om te landen op de top van de stapel?

Job hunt krijgt je naar beneden? Ben je gefrustreerd op een gebrek aan reactie? Deze 7 tips zullen uw CV boost en ervoor te zorgen dat het opvalt tussen de rest

Tip # 1:. Knippen en plakken

Kan iemand anders te knippen en plakken wat je schreef en zet het op? hun CV? Als het antwoord ja is, dan is het &'; s tijd om te herschrijven uw CV. Een cv is een marketing tool. De # 1 doel van een CV is om een ​​werkgever te krijgen om u te bellen en te plannen een interview. Werkgevers zijn op zoek naar honderden cv's — dus hoe krijg je de jouwe opgevallen? Als het heeft dezelfde generieke formulering als iedereen, zal het waarschijnlijk gaan naar de prullenbak. Uw profiel moet de lezer &' grijpen; s aandacht en dwingen hen om het lezen te houden. Showcase wat je ter tafel te brengen en markeer uw unieke waarde. Werkgevers willen heel specifiek wat je kunt doen voor hen weten

Tip # 2:. Minder is niet altijd meer

Wie heeft je verteld dat hervat moet 1 pagina zijn? Ik heb zelden het creëren van een 1-pagina te hervatten, en als ik dat doe, is het meestal een recent afgestudeerde die weinig ervaring heeft gehad. Als u in het personeelsbestand al meer dan een paar jaar, dan is uw CV zal waarschijnlijk zijn 2 pagina's. Een solide CV is rijk aan inhoud en prestaties. Als je het allemaal kan squish op 1 pagina, dan kunt u uw lezer vragen hebben, “ Wat heeft deze persoon gedaan dat ze niets om te laten zien &"?; Zelfs een entry-level kandidaat die solide stages en seizoensgebonden ervaring kan een 2-pagina te hervatten nodig heeft gehad

Een beetje extra tip — Dit betekent niet dat een CV langdradig zou moeten zijn en bevatten irrelevante informatie. Het moet strategisch en beknopt te zijn. Beknopte betekent niet dat het gebruik van een lettertype zo klein dat uw lezer moet zweep uit zijn /haar leesbril. Don &'; t afvinken een potentiële werkgever! Sommigen van ons ergeren aan de herinnering die we nodig hebben leesbril

Tip # 3:. Professionaliteit

De concurrentie is hevig en professionaliteit is cruciaal voor werkzoekenden! Dus hoe kunnen we ervoor zorgen dat de CV weerspiegelt een professioneel imago?

Contact informatie moet duidelijk en nauwkeurig te zijn. Een aangewezen telefoonnummer is het beste, en dat aantal moet een professionele voicemail (in uw eigen stem) hebben, onder vermelding van uw naam en vragen om de persoon om een ​​bericht achter te laten. “ Hey Whassup, &"; en “ Kim, Mark, Fluffy, en Muffy aren &'; t huis nu, &"; zijn geen professionele berichten.

Het e-mailadres dat u kiest moet ook nadenken professionaliteit. [email protected], [email protected] — wat doen deze zeggen over uw professionaliteit? Kies een professionele e-mail adres, zoals uw naam.

Controleer of uw inhoud is afgestemd en uw document wordt nagelezen. De juiste aandacht voor detail op je cv is een indicatie van uw potentiële arbeidsethos

Tip # 4: Hobby &. Interesses Sectie

Op een gegeven moment was dit een standaard functie. Met uitzondering van de entry-level graduate (en dan alleen als het om het zoeken naar werk relevant is), wordt dit gedeelte niet aan te raden. Wat doet de potentiële werkgever denk dat als je je een hoge golf-score of al het vrijwilligerswerk dat je op de school hebben vermeld? Denken ze dat je bent goed afgerond of dat uw tijd anders bezig? Hoe is “ Little League Coach &"; van toepassing is op uw volgende baan? Misschien is de persoon die het lezen van uw cv is denken, “ Nou, ik denk dat hij &'; ll worden uitgevoerd buiten de deur elke avond om 5: 30 &"; Houd je cv als een marketing tool van wat je de werkgever te bieden. Als u aren &'; t verkopen jezelf, laat het uit

Tip # 5:. Don &'; t Wacht tot de laatste minuut

Don &'; t laat grote kansen op werk “ je voorbij gaan over &"; - Hop aan het! Het laatste wat je wilt is een toevallige ontmoeting met iemand hebt of kennis te maken met iemand die vraagt ​​om uw CV en je voorbereid bent! Of ze zeggen dat ze zullen je opzoeken op LinkedIn, en ze kunnen van &'; t je te vinden! Zoeken naar een baan vandaag is een proactieve activiteit. Zorg ervoor dat uw marketing tools zijn allemaal op hun plaats en vertegenwoordigt u de juiste. Gooien samen een profiel en hervatten op het laatste moment is reactief, en de kwaliteit van uw materiaal zal lijden

Tip # 6:. Gebrek aan ervaring

De ouders van de recente afgestudeerden kunnen vragen waarom sommige studenten zijn succesvolle aanschaf van een positie na de universiteit en anderen niet. Vaak worden de studenten ontbreken de benodigde vaardigheden en ervaring en dit maakt het verschil. Klassikale onderwijs is slechts één onderdeel van de post-college voorbereiding. Als de student zijn /haar hoofd is begraven in de boeken voor 4 jaar, en bracht de zomers plezier en werken in banen die weinig waarde toe te voegen aan hun CV voorzien, dan kan hij /zij kan hebben gemist op cruciale “ echte wereld &"; ervaring. Stages en het eigenlijke werk binnen een bedrijfstak van belang of een zakelijke omgeving kunnen studenten voor te bereiden op verschillende manieren: hoe te werken in een kantoor omgeving en het gebruik van office tools, ervaring met het werken in verschillende instellingen, als onderdeel van een team omgeving. dagelijkse interactie met uitdagende collega's /leidinggevende, etc.

Is uw CV ontbreekt waardevolle inhoud? Gewoon met een diploma niet iedereen recht op een positie binnen hun voorkeur gebied. Dus, doe wat extra huiswerk. Zoek uit wat werkgevers zijn op zoek naar, en als je weinig ervaring of vaardigheden, dan is &'; s tijd om uw tijd te zetten en het verwerven van wat je nodig hebt om concurrerend te zijn

Tip # 7:. Don &'; t verspillen hun tijd

Een van de grootste fouten die een persoon kan maken op hun CV wordt verspilt de lezer &'; s tijd. Wanneer een recruiter of personeelsmanager heeft een stapel 2 voet hoog van potentiële aanvragers, ze niet willen dat hun tijd verspild. Als uw CV is niet gemakkelijk te navigeren en niet snel aan het punt te krijgen, zal het eindigen in de prullenbak. Heeft het een header? Zo niet, dan is uw lezer kan het nodig zijn om te graven door je CV om uit te vinden wie je bent. Waarom zou je als ze gewoon het volgende document in hun stapel kan pakken? Door snel scannen van de CV, (in minder dan 6 seconden) kan de lezer zien de specifieke waarde die u zou kunnen toevoegen aan de organisatie? (Voorbeelden – hoe je ze kunt geld besparen, het genereren van business, leiding geven aan een team …). Als je het makkelijk maken voor de hiring manager om te lezen u hervatten, heb je meer kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek

uw lezer is niet geïnteresseerd in elk klein detail. Houd je cv huidige, beknopt en relevant. Waaronder het aanrecht is niet nodig en doet pijn uw kansen op het ontvangen van een telefoontje

Volg deze tips om je CV te krijgen op de top van de stapel
 .!;