Hoe je ster werknemer van uw bedrijf geworden

Terwijl zweten door de meer dan twee jaar en meer dan 1000 uur van slopende ploeteren om het boek Geheimen van Ondernemend Succes &ndash te schrijven; Tien stappen naar Running uw eigen bedrijf, maakte ik een ontdekking.

Ik bedacht wat ik dacht was de onderste regel van de onderste lijn van het bedrijfsleven. Niet alleen kleine bedrijven, maar alle zaken.

Het neer op het volgende: Omzet minus kosten = winst.

I &'; ll nog eens zeggen: Omzet minus kosten = winst.

De omzet is wat je verkoopt. De kosten zijn wat je aftrekken van dat. En de winst is wat je uiteindelijk met (voor de puristen, Netto winst na belastingen is de laatste realiteit van uw bedrijf, en de winstgevendheid).

Dus als een klein-ondernemer (of zelfs big business eigenaar) waadt door al zijn of haar dagelijkse taken, it &'; s gemakkelijk voor hen om afgeleid te krijgen.

Ze hebben een mantra, iets kort en scherpe die hen zal begeleiden door de dag, houwt ze naar de bottom line medailles en dat mantra is:. De omzet minus kosten = winst.

Met andere woorden: een bedrijf eigenaar moet steeds meer te verkopen, en op hetzelfde moment te houden op kosten te besparen, om ervoor te zorgen dat hij of zij de meeste winst aan het eind van de dag. Of jaar.

Marketing? Adverteren? De kleine ondernemer pompt geld in die om het bewustzijn van zijn bedrijf daar behouden. Zodat hij meer kan verkopen.

Medewerkers problemen? Kunnen hebben om kosten te besparen door bezuinigen.

Of neem de tijd om erachter te komen wat hen dwars zit, of betalen voor het personeel onderwijs, zodat ze meer waardevolle medewerkers. Zodat hij meer kan verkopen.

Zo zie je dat elke beslissing een kleine ondernemer maakt is ofwel bezig met de verkoop van meer (omzet), of snijden KOSTEN.

Die twee dingen zijn op een baas &'; geest de hele dag. Of zou moeten zijn, als hij wil effectief en rendabel te zijn.

Dus hoe werkt dat je invloed, als de werknemer? Wat doen de baas &'; problemen hebben te maken met jou?

Nou, als je wilt om de meest waardevolle medewerker in uw bedrijf te worden, dan moet je gaan denken als de baas
Vraag jezelf af:. Hoe kan ik mijn baas om meer te verkopen? En om kosten te besparen?

Je zou verbaasd over hoe veel situaties je kon vinden die je baas 1 zou helpen) meer verkopen en 2) kosten te besparen.

Als u dit doet consequent, het zal je baas &' veranderen ; houding ten opzichte van u. Hij zal je nu zien (als hij je niet zien voordat) als zeer waardevol.

Waarom? Omdat je &'; re helpen meer geld in zijn zak (winst).

En als hij is zijn zout waard is, zal hij je belonen. Als hij doesn &'; t, ga dan op en iemand vinden die je zal belonen

Dus dit is hoe je wordt uw bedrijf en'. S ster werknemer.

Denk als de baas. Help hem uit te vinden hoe om meer te verkopen, en hoe om kosten te besparen!

Don &'; t betreden andere medewerker &'; s tenen, of impliceren dat je &';. opnieuw proberen om de baas te vertellen hoe zijn bedrijf run

Maar als je het goed doet, je baas zal het meest onder de indruk.

De andere medewerkers zullen meestal proberen om de minste hoeveelheid werk mogelijk te doen.

Maar je &'; re verschillende – omdat je &'; re nu denken als de baas.

Probeer het eens. It &'; ll fun – .. en de beloningen zal u verbazen