Overleven Office Politiek
It &'; s uw eerste maand in een nieuwe positie en het &'; s ruwer gaan dan u &'; d verwacht. Je voelt je als een buitenstaander en je &'; re ongelukkig. Nadenken hoe dit gebeurd is, je nostalgisch herinneren hoe comfortabel en goed vond u in uw laatste baan voelde
Niet alleen heb je beschikken over de vereiste vaardigheden om goed te doen in uw nieuwe functie, je &';. Ve bouwde ook een solide reputatie op dit gebied. Toch bent u ploeteren. . Slecht
It &'; s niet het eigenlijke werk, dat is het besturen van je gek; je van het werk. Zelfs de lange uren zijn niet het probleem
It &';. En de emotionele onderstromen, roddelen en achterbakse verdikking van de lucht die je vermoeiend vinden
U kunt ' van &;. T schijnt om je voeten te vinden en te krijgen tractie in je nieuwe omgeving. En mensen zijn begonnen op te merken en het maken van opmerkingen
Overleven Office Politics. Een verkoper verkoopt. Maar hoe krijg je mensen te overtuigen om te kopen wat je verkoopt? Laten we eens een kijkje nemen op dit vanuit het oogpunt van vie ...
uw prospect /klant Wat de heck is hier aan de hand?
Welkom in de wereld van het kantoor politiek.
Hier volgen enkele tips om u te helpen overleven en gedijen:
• Zoek een mentor – binnen of buiten het bedrijf. Een mentor kan bieden advies, raad en daad als klankbord. Getting objectieve, professionele ondersteuning is cruciaal
• Kennis te nemen van die goed presteert in uw bedrijf. Observeer hun gebruik van taal, toon van de stem, betrouwbaarheid, en paraatheid. Leren van hun gedrag en emuleren deze
• Don &'; t klagen, roddelen of meedoen backstabbing gesprekken. Kvetching zal je nergens
• Leer om het bedrijf &' lezen; s cultuur. Hoe gaan mensen kleden en spreken? Wat is het bedrijf &'; s missie? Hoe is het tot uiting in het werk en in de behandeling van werknemers? Bijvoorbeeld, als u voor een milieuvriendelijke onderneming werken, don &';. T opscheppen over je SUV
• Strategische allianties. Maak jezelf waardevol voor mensen met macht, kennis of ambtstermijn. Ga uit de weg om hulp te bieden. Als je hulp nodig hebt, you &'; ll een netwerk van aanhangers hebben gevestigd
• Denk na voordat je spreken of handelen. Een impulsief, voor de vuist weg verklaring of daad kan je carrière aanzienlijke schade. Zwijgen is goud, vooral als je boos bent, moe of bij een bedrijf gesponsorde sociale gebeurtenis
• Bewijs uw e-mails van typefouten en politiek incorrect taal. Elk bericht dat u verzendt wordt beoordeeld. Zorg ervoor dat u don &'; t “ begraaf het lood &"; in uw e-mails. Aan het punt snel en eindigt met een oproep tot actie
• Verzoek tweede partij aantekeningen. Als u &'; ve goed uitgevoerd in een opdracht of project, met de vraag de manager wie u &'; ve geholpen woorden van lof om je baas te geven is een slimme ding om te doen. Als ze bereid zijn om het op schrift te stellen, beter nog
• Slijpen uw gevoel voor humor. Dit kan uw aas in het gat! Het zal je door moeilijke tijden en de mensen zullen op zoek gaan naar uw bedrijf
.
personeelszaken
- Zet de toon van uw Kamer met decoratieve kussens en dekbedden Sets
- Het werven van de juiste persoon voor de baan - Vraag STIJGT vragen
- De vijf belangrijkste beslissingen bij het plannen van een evenement
- BPO India Story - van wortel tot een grote boom
- Het inhuren van Sales Rep? Gebruik een sterke derde partij Recruiter
- De werking van het Bundesamt für Personnel Management
- Federal Telewerken: En het deel van toepassing samen met Want waarom
- Het beheer van het ministerie van Defensie Civiele Workforce
- Waarschuwing! Waarden kunnen schadelijk zijn voor de gezondheid van uw organisatie
- Outsourcing Staff Recruitment organisaties kan helpen aantrekken van Beter Talent
- Het belang van Zelfbewustzijn
- Tips bij het selecteren van HRMS
- Waarom moet je Huur een Professional Wanneer er een behoefte van de oven reparatie
- Hoe om mensen effectief te beheren
- Onproductieve Speed Reading Habits
- 5 Grote Manieren te werven de beste mensen ooit
- Tips voor het lancering van uw eigen bedrijf
- Verenigde Staten Olie
- Tips voor het schrijven van CV
- Beveiligers bij Pensionering voorzieningen